5 mar 2020
Taller de empoderamiento femenino

Power UP

Por

EY Chile

Organización multidisciplinaria de servicios profesionales

5 mar 2020

Mostrar recursos

EY cree que las mujeres tienen un papel vital que desempeñar en el crecimiento y la transformación del liderazgo.

A
l empoderar y comprometer a las mujeres, el efecto se extiende por toda la empresa, contribuyendo a un mejor mundo de negocios y, por lo tanto, ayudando a realizar el propósito de EY.

Somos conscientes de que cuando las mujeres disfrutan de la plena participación en todos los aspectos de sus carreras, pueden cambiar el curso de las organizaciones e impactar positivamente en las comunidades que las rodean, beneficiando a todos.

Vive, lidera e inspira con autenticidad

Empoderamiento femenino

Power UP es un taller dirigido a mujeres líderes, con el objetivo de ampliar la red de relaciones, proporcionar acceso a contenido único sobre el empoderamiento de las mujeres y provocar la reflexión, el aprendizaje y el compromiso.

A través de la reflexión impulsada por Power UP, las mujeres pueden adquirir conciencia de las habilidades y comportamientos esenciales para su éxito, encontrar caminos más claros hacia su visión individual de éxito, y mejorar su capacidad de liderazgo en la empresa.

Basado en una metodología de propiedad de EY, creada por Stacy Gorin y desarrollada por nuestro equipo de coaches globales, Power UP se divide en 5 elementos, y cada uno representa comportamientos/actitudes frecuentes del género femenino que pueden construir, aumentar o disminuir las habilidades de poder.

 

Project confidence authentically (Proyecta real seguridad)  - muestra que crees firmemente en tus capacidades.
Own your career (Adueñate de tu carrera) - toma el control de tu carrera y tu vida.
Widen your network (Amplía tu Red) - identifica e involucra a mentores y sponsors.
Elevate your communication (Eleva tus comunicaciones) - habla y escribe con claridad, seguridad y determinación.
Realize your purpose (Identifica tu propósito) - conoce quién eres y en qué crees.

 

¿Por qué enfocarse en un taller de empoderamiento femenino?

  • Para dar un mayor significado al próximo día Internacional de la Mujer (08/03) y transformar una conmemoración en una acción de impacto para las organizaciones y para el mundo de los negocios.
  • Para ser parte de una estrategia más amplia de transformación cultural hacia la diversidad y la inclusión.
  • Para involucrar en el debate a los hombres y al alto liderazgo (ejecutivos/as) C-level, reforzando el apoyo y patrocino a los talentos y RR.HH..
  • Para dar visibilidad a historias de éxito de profesionales modelos internos y/o externos como fuente de referencia e inspiración.
  • Para ampliar la red de relaciones de las participantes.
  • Porque acelerar la equidad de género, dentro y fuera de EY, no es solo una cuestión de justicia, sino un imperativo económico y una clave para construir un mejor mundo de negocios
  • ¡Para motivar e involucrar a los talentos femeninos de alto potencial!   

Resumen

EY cree que las mujeres tienen un papel vital que desempeñar en el crecimiento y la transformación del liderazgo.

Al empoderar y comprometer a las mujeres, el efecto se extiende por toda la empresa, contribuyendo a un mejor mundo de negocios y, por lo tanto, ayudando a realizar el propósito de EY.

Somos conscientes de que cuando las mujeres disfrutan de la plena participación en todos los aspectos de sus carreras, pueden cambiar el curso de las organizaciones e impactar positivamente en las comunidades que las rodean, beneficiando a todos.

Contáctanos

¿Te interesó este contenido? Contáctanos para más información.

Acerca de este artículo

Por

EY Chile

Organización multidisciplinaria de servicios profesionales