Pulso Balance de Género

¿Está conectada su organización a redes que discutan sobre materias de género y permitan aprender de experiencias en otras compañías? 

N

uestro estudio: "Pulso Balance de Género" busca levantar opiniones, conocimientos y prácticas que se perciben al interior de las organizaciones en Chile respecto al balance de género, adenpas de apuntar a desarrollar un modelo de madurez integral que reconozca los diversos desafíos de esta materia en:

  • Sostenibilidad y Riesgo
  • Transformación Cultural
  • Experiencia de Género
  • Talento y Liderazgo Balanceado
  • Compensaciones Balanceadas
  • Cumplimiento Laboral

Entre los principales resultados podemos encontrar que:

Pero, ¿cuál es la definición de balance de género? como EY consideramos que nuestro concepto de balance de género al interior de las organizaciones, busca desarrollar e impulsar las temáticas de inclusión, equidad e igualdad de oportunidades para cada género, reconociendo no sólo las similitudes que poseen, sino que reconociendo las diferencias que los hacen únicos, diversos y que enmarcan un sinfín de potencialidades diferentes.

Conoce más detalles sobre los resultados del análisis en el siguiente link de descarga. 

Descarga Pulso Balance de Género 2019



En el último tiempo, el país ha estado bajo múltiples desafíos que han puesto a prueba la competitividad de las empresas. Eduardo Valente, socio líder de Minería y Energía EY Chile



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