Julie Teigland
Aunque nadie puede predecir lo que la transformación digital nos traerá, este ritmo ha cambiado todos los modelos de negocio. Estamos dispuestos a asesorarlos en todo el proceso.

Julie Linn Teigland

EY EMEIA Area Managing Partner and EY Global Leader – Women. Fast forward

Apasionada por el poder de la transformación digital y la innovación y su potencial para generar un crecimiento sostenible e inclusivo para los clientes. Vocera de Women20 global agenda.

Como EY EMEIA Area Managing Partner, Julie lidera a más de 115.000 personas en 98 países y es responsable de la asesoría fiscal internacional, auditoría, asesoría a grandes clientes y el acompañamiento de las transformaciones empresariales.

Con casi tres décadas de experiencia en servicios profesionales para clientes internacionales, acompaña a las empresas en procesos de transformación, centrándose en los retos de la transformación digital y está comprometida con el desarrollo sostenible de los mercados de capitales y las condiciones de su contexto. Julie ha sido socia principal de varios clientes de Fortune 500.

Anteriormente, dirigió una de las regiones de EY más grandes de EMEIA: Alemania, Suiza y Austria, donde lideró los esfuerzos de transformación de negocios dentro de EY y con los clientes, así como varias adquisiciones importantes.

Julie, que también es Global Leader for EY’s Women. Fast forward initiative es un actor clave en el progreso de las problemáticas de igualdad de género. Ella es vocera de Women20 (W20) global agenda.

Julie es miembro de varias juntas directivas en Europa y Estados Unidos, como UN EQUALS, Atlantik Brücke y American Council on Germany.

Nacida en los Estados Unidos, Julie vive en Alemania desde hace más de 30 años. Estudió negocios en Heidelberg, Frankfurt y París y se graduó como Contadora Pública Certificada en los Estados Unidos. A Julie le gusta viajar y esquiar.

Cómo Julie está construyendo un mejor mundo de negocios

A Julie le apasiona la necesidad de un enfoque holístico para asesorar a los clientes. Una líder igualmente reconocida en el progreso de las problemáticas de igualdad, especialmente en la promoción de la igualdad digital.

"Mi motivación personal es apoyar a las organizaciones en su camino de transformación para crear impacto económico y social en un mundo digitalizado. Todos los días me comprometo a formar equipos diversos, apoyar el crecimiento inclusivo, empoderar a las personas y activar colectivamente todo nuestro potencial para construir un mejor mundo de negocios".

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