Capítulo 1
2021: un año de esperanza y posibilidad
El futuro de la economía global se ve más brillante, pero hay desafíos por delante.
Con el entorno actual de tasas de interés bajas, además del aumento de los rendimientos del primer día de las OPI, más inversores de retail están invirtiendo en el mercado de valores para buscar mejores rendimientos. El precio de las acciones de muchas empresas de la nueva economía y de la tecnología han hecho avances significativos en 2020. Los inversores deben ser conscientes de la volatilidad del mercado y estar preparados para fijar y realizar sus beneficios tan pronto como haya signos de intranquilidad en el mercado.
¿Durará este cambio?
La mayoría de las organizaciones han cambiado su forma de operar a causa de la pandemia, pero algunos de estos cambios probablemente durarán más tiempo que otros. En 2021, las organizaciones seguirán revisando sus costos — desde las estructuras de personal hasta el oursourcing — para reducir las ineficiencias, preservar para sobrevivir y liberar capital para invertir en oportunidades futuras.
Incluso con una vacuna, la práctica generalizada del trabajo a distancia no desaparecerá de la noche a la mañana. Como las compras en línea y las videollamadas con la familia y los amigos, la gente se ha acostumbrado a trabajar desde casa. Esto supondrá un desafío tanto para los empleadores, conscientes de su gasto en espacio de oficina, como para aquellos que confían en un resurgimiento de los precios de las propiedades comerciales.
En la actualidad, casi el 14% del espacio de oficinas en el centro de Manhattan está vacío, la tasa más alta desde 2008. Aunque muchos anhelan el ambiente social de la oficina, es cada vez más improbable que la mayoría de los empleados vuelvan a sus escritorios a tiempo completo. Es probable que surja un modelo híbrido, pero será difícil para los empleadores lograr un equilibrio perfecto para todos los empleados.
Los candidatos a la Oferta Pública Inicial deben tener cuidado con cualquier posible corrección del mercado, especialmente en el caso de las empresas que han visto cómo los precios de sus acciones se han beneficiado sustancialmente del repunte del mercado en 2020.
Al quedar claros los beneficios de la tecnología de trabajo a distancia, las organizaciones también han aprendido a depender menos de los viajes de negocios para la toma de decisiones y, en cambio, han ahorrado dinero (y reducido las emisiones de carbono) gracias a las interacciones virtuales. Sólo en el sector de las ofertas públicas iniciales, las presentaciones virtuales han dado a las empresas acceso a un grupo más amplio de inversores y han reducido el tiempo y el dinero necesarios para realizar una campaña convencional.
Aunque la pandemia de COVID-19 ha sido uno de los mayores desafíos que han tenido que afrontar la mayoría de las organizaciones, también ha puesto de relieve lo que es posible. La rapidez con que las empresas más exitosas y adaptables reaccionaron a las necesidades de los clientes, y las capacidades que desplegaron, demuestran claramente su capacidad de pensar de manera innovadora y rápida.
¿Qué esperar de los que lideran?
Las empresas de todo el mundo se están preparando para una nueva administración de EE.UU. bajo el presidente Joe Biden. La administración de Biden se enfrenta a una serie de desafíos, no sólo a una pandemia furiosa y a un partidismo arraigado, sino también a la renovación de las relaciones con gobiernos extranjeros y organizaciones públicas como la Organización Mundial de la Salud. La relación entre las dos economías más grandes de los Estados Unidos y China tendrá una influencia significativa en el comercio mundial y en los mercados de capital globales.
En el caso de la UE, sus líderes están deseosos de reavivar sus lazos con los Estados Unidos en cuestiones importantes como el cambio climático. Con el nuevo presupuesto y el paquete de recuperación de la UE de €1,8t (2,2t de dólares), se fijaron como objetivo recortes de carbono de al menos un 55% durante la próxima década. Esta ambición refleja la de las organizaciones de todo el mundo para reducir las emisiones y hacer frente al cambio climático.
En general, el año 2021 es una oportunidad para aprovechar el "gran restablecimiento" de 2020, y para establecer nuevas formas de que la sociedad y las economías prosperen.
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La fuerte actividad de la OPI del 4º trimestre de 2020 demuestra resiliencia y desafía las expectativas
Los resultados muestran un próspero final de un año difícil.
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- Octubre de 2020 fue el octubre más activo de los últimos 20 años según los números de los tratos.
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Resumen
Los resultados del último informe de tendencias de la OPI Global de EY muestran que los mercados de OPI fueron más resilientes de lo esperado durante el último año. El fuerte final de 2020 proporciona un buen impulso para el mercado de OPI hasta 2021.