Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la Crisis Sanitaria derivada del COVID-19 (Tercera Parte)

A medida que las empresas afrontan la actual crisis del COVID-19, EY está trabajando en informar de manera clara todos los aspectos que han surgido en esta época, para que los líderes empresariales tengan una guía en lo que deberían enfocarse para ejecutar acciones inmediatas, que les permitan anticiparse y proteger los resultados a mediano y largo plazo.

Revisa el webinar: Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la Crisis Sanitaria derivada del COVID-19 (Tercera Parte), realizado el 25 de junio. Se trataron los siguientes temas:

  1. Acuerdos preservación de fuentes de trabajo 
  2. Contrato Especial Emergente
  3. Reducción Emergente de la Jornada de Trabajo de Trabajo
  4. Goce de vacaciones
  5. Art. 169 num. 6 Código del Trabajo – Fuerza Mayor (Disposición Interpretativa)
  6. Disposiciones Reformatorias
  7. Seguridad Social
  8. Otros temas relacionados
    • Créditos productivos (protección del empleo)
    • Priorización de contratación
    • Estabilidad trabajadores de la Salud
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