Fundación EY
La Fundación es el vehículo a través del que EY despliega su acción social, una de las cuatro palancas de la Firma en su ambición de crear valor a largo plazo: clientes, profesionales, financiero y sociedad.
Nuestra apuesta por los pilares del Emprendimiento, la Educación, la Cultura y el Medioambiente, nos permite desarrollar una estrategia diferencial que integra el compromiso social junto con la innovación empresarial.
Impulsamos iniciativas que se apoyen en las capacidades de EY y de todos sus profesionales, además de contar con numerosas alianzas y colaboraciones con otras entidades que comparten nuestra pasión por los mismos valores. Nuestro propósito Building a Better Working World es la estrella polar que guía nuestras acciones.
Nuestros pilares: Cultura, Educación, Emprendimiento y Medioambiente
Nuestra acción social se enmarca en el propósito y la estrategia de EY. Es una de las cuatro palancas de la Firma en la creación de valor a largo plazo: clientes, profesionales, financiero y sociedad.
Cuando hablamos de sociedad, tenemos en cuenta no solo las personas, sino el entorno en el que conviven, es decir, que el Medioambiente cobra un papel esencial para nosotros y es uno de los aspectos que estamos reforzando y trabajando de manera especial en la actualidad.
En cuanto a las personas, ponemos especial foco en aquellas en riesgo de exclusión laboral, concretamente en dos grupos especialmente vulnerables: jóvenes y mayores desempleados con difícil acceso al mercado laboral por su falta de habilidades digitales. También apoyamos a emprendedores y a estudiantes en el fomento de su empleabilidad.
Este compromiso lo desarrollamos a través de tres pilares: Cultura, Educación y Emprendimiento.
Cultura. Es el punto inicial de ese trayecto: engancha con las emociones y trata de ”sorprender”. Esto hace que las personas descubramos y nos conmovamos.
Educación. Permite entender y retener los conocimientos adquiridos. Es el paso necesario para “aprender”.
Emprendimiento. Una vez adquirido el conocimiento, las personas ya están preparadas para provocar cambios, para crear, para “emprender”.
La suma de los tres pasos anteriores permite a las personas “comprender”, el final del camino. Adquieren la capacidad de percibir y de tener una idea clara de lo que se dice, se hace y sucede, descubriendo el sentido profundo de algo o de alguien.
¿Cómo lo hacemos?
Utilizando las habilidades, la experiencia y el talento de los profesionales (voluntariado, pro-bono, etc.) de nuestra Firma. Nuestro objetivo es poder aportar valor añadido al beneficiario y dar visibilidad a la capacidad de nuestros profesionales, que son los principales activos de EY.
En colaboración. Establecemos relaciones y acuerdos con entidades y organizaciones muy relevantes que trabajan en los ámbitos de emprendimiento, cultura y educación para, juntos, dotar a los proyectos de mayor valor y alcance.
