Agenda laboral 2023
Con la entrada en vigor de la última fase de la reforma laboral de 2019 y otras propuestas que se han presentado recientemente, se visualiza una importante transformación en el ámbito del trabajo en nuestro país para el cierre del 2022 y que, sin duda, marcará la agenda laboral durante el 2023.
Nuestros profesionales de la práctica Legal – Laboral de EY Law y de People Advisory Services (PAS) – Seguridad Social, han identificado cuatro temas clave que no debes perder de vista.
¿Su empresa está preparada para afrontar estos retos laborales?
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