George W Brooks
Me siento inspirado por las grandes oportunidades que el futuro del trabajo nos brinda a todos.

George W. Brooks

Global PAS Deputy Leader – Acquisitions & DAPs

Líder de opinión en el sector de servicios de recursos humanos. Principal orador principal sobre el futuro del trabajo. Ética de trabajo incansable. Profundo compromiso con las personas.

Áreas de interés Petróleo y gas Talento
Oficina New York, US

George dirige un equipo de más de 3.000 profesionales que atienden a clientes de toda América. Con más de 30 años de experiencia en consultoría, ha buscado innovar el sector de servicios de recursos humanos.

Dirigió la transformación del anterior modelo de negocio de Capital Humano de EY en un servicio de Americas People Advisory Services (PAS) ampliamente modernizado, más robusto y con mayor conocimiento tecnológico. Con una pasión por el servicio excepcional al cliente, él y el equipo de PAS ofrecen capacidades y ofertas de vanguardia a organizaciones de todo el mundo. Sus áreas de especialidad dentro de People Advisory Services son Future Work Now y Global People M&A.

George ha trabajado en estrecha colaboración con un amplio conjunto de sectores industriales, incluidos los productos de consumo, la energía, el petróleo y el gas, el retail, la hospitalidad, el transporte, los servicios profesionales, la atención de la salud y la biotecnología.

Ha obtenido un doctorado en derecho de la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo, así como una licenciatura en contabilidad del Canisius College.

Cómo George está construyendo un mejor mundo de negocios

George es una voz líder y asesor sobre el impacto de las tendencias digitales y otros cambios en el lugar de trabajo moderno. Él proporciona liderazgo sobre cómo los individuos, equipos y organizaciones pueden adaptarse cambiando la fuerza laboral y el impacto de la tecnología en los seres humanos.

Además, George asesora a compradores y vendedores en transacciones transfronterizas y multiculturales en todo el ciclo de transacciones de fusiones y adquisiciones, incluyendo due diligence, las negociaciones, las integraciones del primer día y las posteriores a la fusión, asegurando tanto el diseño efectivo como la ejecución de programas de alta visibilidad y alto impacto.

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