Miksi ensimmäinen työsi on yhtä tärkeä kuin johtotehtäväsi

4 minuutin lukuaika 3 kesäkuuta 2019
Kirjoittaja

EY Global

Multidisciplinary professional services organization

4 minuutin lukuaika 3 kesäkuuta 2019
Samankaltaisia aiheita Ura EY:llä

Kun yhä enemmän milleniaaleja aloittaa työelämässä, mitä taitoja heidän pitäisi hankkia menestyäkseen urallaan?

Entinen EY-alumni Boris toimii nykyisin pääomasijoitusrahastojen hallinnointiyhtiö Rusnanon operatiivisena johtajana. Hän on edelleen yhteydessä entisiin kollegoihinsa EY:llä ja etsii ja tarjoaa edelleen ammatillisia neuvoja.

"Tullessaan suoraan yliopistosta moni luulee, että heillä on keskeistä tietoa taloudesta ja rahoituksesta," hän sanoo. Mutta monet eivät silti tiedä, kuinka asiat oikeasti tehdään todellisessa maailmassa.”

Boriksen mukaan hänen yhdeksänvuotisen työuransa alkuvuodet EY:llä opettivat hänelle kurinalaisuutta, viestintää, paineen alla työskentelyä ja korkeisiin tavoitteisiin pyrkimistä. "Opit tarkistamaan ja tarkistamaan uudelleen, että olet tehnyt oikein."

”Kun etenet”, hän lisää, “alat oppia tiettyjen toimialojen rakenteita, näet erilaisia asiakkaita, tapaat enemmän ihmisiä ja verkostut yrityksen sisällä. Yrität siis todella lisätä arvoa asiakkaillesi. Edetessäsi se on myös erittäin arvokasta. … Olen erittäin kiitollinen noista asioista.”

EY:ltä saatu taito, jota Boris arvostaa eniten

”Kaikista taidoista – teknisistä, sosiaalisista, pehmeistä tai kovista, sillä ei ole väliä – varmasti henkilökohtaisesti eniten arvostamani asia on laatu. Olen tottunut tekemään asioita tietyllä laadulla. Vaadin sitä myös ihmisiltä, joiden kanssa työskentelen, sekä itseltäni. Itse arvostan siis eniten laatua, jolla asiat tehdään.”

Yhteenveto

Taidot ja arvot, jotka uudet työntekijät oppivat varhaisessa vaiheessa, luovat perustan heidän menestykselleen tulevalla urallaan.

Tästä artikkelista

Kirjoittaja

EY Global

Multidisciplinary professional services organization

Lisää aiheesta Ura EY:llä