Viva Technology 2019

3 jours, 200 postes : EY recrute !

Paris, le 6 mai 2019

  • Partagez

EY participe pour la 4ème année consécutive à Viva Technology, le rendez-vous mondial de l’innovation et des start-up qui se déroulera les 16, 17 & 18 mai prochains à Paris. A cette occasion, EY France proposera 200 postes de consultants, principalement dans les domaines du digital et de l’innovation, à destination des expérimentés comme des jeunes diplômés.

Une forte attractivité pour les talents

Les mutations provoquées par le digital obligent les entreprises à repenser leurs relations avec leurs collaborateurs, clients et fournisseurs, à transformer leurs processus opérationnels et la culture d’entreprise. C’est pourquoi EY investit dans l’ensemble des expertises permettant une réalisation agile et de qualité des missions que ses clients lui confient. Cette ambition requiert des compétences technologiques pointues. Ces recrutements durant Viva Technology seront donc l’occasion pour EY de renforcer les équipes dédiées à l’innovation afin de répondre aux enjeux de transformation digitale des clients.

Durant trois jours, les équipes EY rencontreront les candidats afin d’échanger avec eux et engager sur place le process de recrutement. Plusieurs domaines seront mis à l’honneur : Design et Ux, Architecture digitale, Agile et Product Développement, Data science/Analytics, Robotics, Intelligence Artificielle / Machine Learning, Cybersécurité, …

L’intégralité des offres est disponible sur le portail dédié recrutement de Viva Technology 

La majorité des profils recrutés évoluera au sein du EY Wavespace à Paris. Membre d’un réseau de 20 LAB à l’échelle mondiale, cet espace collaboratif héberge l’ensemble des activités de R&D et de développement, d’expertise en blockchain et en intelligence artificielle de la zone EMEIA (Europe Middle East India and Africa). Véritable point de convergence de l’ensemble des métiers d’EY, il rassemble plus de 400 experts au service de projets et développements d’outils innovants.

« L’attractivité d‘EY vient de notre capacité à offrir des carrières intéressantes avec des missions au cœur des transformations technologiques actuelles. Nos collaborateurs évoluent rapidement grâce à une formation théorique et pratique importante, une responsabilisation rapide et une exposition internationale. Le renforcement permanent de nos équipes est une priorité afin de répondre aux attentes de nos clients. » commente Eric Mouchous, associé EY, responsable Consulting pour la zone Western Europe et Maghreb.

EY, un acteur reconnu en matière d’innovation

La capacité de recruter et fédérer de nombreux talents permet à EY d’être reconnu comme acteur majeur du digital. Illustration de ce positionnement, les récents classements Forrester, Gartner et ALM Intelligence dont les résultats mettent EY à l’honneur.

EY - Viva Technology 2019 EY - Viva Technology 2019 EY - Viva Technology 2019

IDC (International Data Corporation) a également nommé EY comme leader mondial dans son classement annuel des cabinets de conseil. Son analyse note qu’EY a enregistré l’une des plus fortes croissances des cabinets de conseil dans le monde et met en avant la stratégie holistique et non silotée des offres en transformation digitale. La capacité à améliorer la performance et la productivité des clients et de leurs équipes est l’un des points forts mis en avant dans les résultats.

EY - Viva Technology 2019