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EY s’associe
à la 4e édition
de VivaTechnology

16-18 mai 2019
Paris, Parc des Expositions

Pour la 4e année consécutive, EY sera présent à Viva Technology, le rendez-vous mondial de l’innovation et des start-up.

Cet événement rassemble plus de 100 000 participants (dirigeants d’entreprises internationales, start-up, investisseurs, chercheurs, journalistes, etc.) issus de plus de 125 pays différents.

EY à VivaTech 2019

Stand EY au cœur du Hall of Tech

Venez rencontrer et échanger avec nos experts sur nos solutions et découvrir nos dernières innovations en matière de blockchain, cybersecurité, transformation digitale, robotics, intelligence artificielle.

Nos équipes RH seront également présentes pour répondre à vos questions sur les opportunités professionnelles chez EY.

EY Viva Lounge

Pour la 2e année consécutive, EY s’associe au Viva Lounge, espace privilégié dédié aux chefs d'entreprise, aux speakers, etc.

Un cocktail déjeunatoire y sera organisé pour les start-up et VCs le vendredi 17 mai.

Plus de 200 postes à pourvoir

Rencontrez nos équipes carrières qui seront présentes sur le stand EY tout au long de l’événement. Plus de 200 postes, juniors et expérimentés, sont actuellement à pourvoir dans les domaines suivants :

  • Datascience & Analytics
  • Customer
  • Cybersécurité
  • Robotics Process Automation
  • Développement
  • Finance
  • IT, SI & Digital
  • Intellectual Property & IT

Retrouvez toutes les offres sur le site internet de VivaTech.

Conférence EY au CEO Forum

EY - Andy Baldwin

Andy Baldwin, EY EMEIA Managing Partner, interviendra au sein du CEO Forum le jeudi 16 mai aux côtés de Mike Gault, CEO de Guardtime, sur le thème de la blockchain appliquée au secteur de l’assurance maritime.

Ils reviendront sur la création commune de la première blockchain dédiée à ce secteur qui fut mise en place chez Maersk, principale compagnie maritime au monde.

Jeudi 16 mai, 15h15
CEO Forum

Les chiffres clés de VivaTech 2019

+ de 100000

participants

125

pays représentés

9000

start-up

1900

investisseurs

1900

journalistes

Restez connectés

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#EYVivaTech

Contacts

EY - Ingrid Thevenet

Ingrid Thevenet

Responsable marketing

EY - Sandra Hurel

Sandra Hurel

Responsable marketing

Aller plus loin

EY - Oui, se transformer requiert du courage

« Oui, se transformer requiert du courage »

par Jean-Pierre Letartre, Président d'EY en France

La transformation est sur toutes les lèvres ! Que ce soit le gouvernement, les économistes, les dirigeants des grands groupes privés et publics, les think tank, nombreux sont ceux qui évoquent la nécessité de se transformer.

EY - Se transformer nécessite beaucoup de courage, à tous les niveaux

« Se transformer nécessite beaucoup de courage, à tous les niveaux »

par Bertrand Baret, Partner EY Consulting Western Europe & Maghreb Deputy Leader

La France se modernise. Que ce soit au sein des entreprises privées ou dans le giron de l’Etat et de l’administration, la transformation est enclenchée. Elle est indispensable et inéluctable.

EY - L’Etat se transforme en profondeur, et ce n’est pas fini !

« L’Etat se transforme en profondeur, et ce n’est pas fini ! »

par Hervé de la Chapelle, Partner EY Consulting, Government & Public Sector Leader

Publiée ces derniers jours, l'étude EY sur la transformation dans les organisations publiques et privées apporte son lot de confirmations et de surprises.

EY - Découvrir notre offre dédiée à la Transformation

Découvrir notre offre dédiée à la Transformation

Face à une concurrence de plus en plus exacerbée, afin de se différencier et d’innover sans cesse, de s’adapter à l’évolution rapide des demandes de leurs clients et de rester performantes en toutes circonstances, les entreprises – grands groupes ou PME – et les organisations publiques sont confrontées en permanence à des enjeux majeurs de transformation.

EY - Livre Blanc: la transformation digitale des organisations

Livre Blanc: la transformation digitale des organisations

L’EBG et EY publient pour la première fois un Livre Blanc sur la transformation digitale et son impact sur les organisations. Ce dernier s’appuie à la fois sur une trentaine d’entretiens, réalisés auprès des différentes directions de 12 entreprises issues de secteurs d’activité divers, ainsi que sur une analyse qualitative conduite auprès de membres de la communauté EBG.

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Les dirigeants ont-ils saisi les enjeux de compétitivité de la nécessaire transformation de leur secteur ? Découvrez les résultats clés de notre Baromètre 2018.

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Les entreprises du secteur privé et l’Etat, ses institutions et les collectivités locales, n’ont pas d’autres choix que de s’adapter et de se transformer pour répondre aux nouvelles attentes, aux nouveaux comportements, aux nouveaux usages. Découvrez les principaux enseignements de notre étude.

EY - Se transformer, pour prospérer

« Se transformer, pour prospérer »

Par Jean-Pierre Letartre, Président d’EY en France

Nous entrons tous, entreprises, institutions, particuliers, dans une nouvelle ère. Dans l’âge de la transformation. Parce que le digital est devenu le fil rouge de nos vies, de nos activités, nous devons nous interroger. Pour prospérer. Et non subir. Jamais.

EY - Bienvenue dans l’ère de la transformation

« Bienvenue dans l’ère de la transformation ! »

Par Eric Mouchous, Associé WEM Advisory Leader

La « rupture » est sur toutes les lèvres. Tout le monde est concerné : les secteurs économiques (l’industrie, les services, la distribution, l’action publique, la santé, les transports, …), les fonctions internes de l’entreprise, le secteur public, la rupture est partout. Permanente.

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« La transformation doit s’articuler autour du numérique et de la qualité de service »

Par Hervé de la Chapelle, Associé EY Secteur Public

Que ce soit au niveau de l’Etat central ou ses services déconcentrés, dans les collectivités, les grands établissements publics et opérateurs, c’est l’ensemble de l’action publique qui s’est engagée dans la voie d’une transformation majeure que le grand public, et le monde économique appellent de leurs vœux.