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Comment l’exploitation des technologies permet au rapport annuel d’accroitre la transparence et la confiance envers les entreprises ?

Depuis la crise financière mondiale et les récents scandales éthiques, il est devenu crucial de restaurer une relation de confiance solide entre les entreprises et les différentes parties prenantes. La publication du rapport annuel permet à l’entreprise de favoriser une communication plus transparente sur sa performance et ses leviers de création de valeur à long-terme et de renforcer ainsi cette confiance.

Néanmoins, une grande majorité des entreprises n’ont pas encore pris pleinement conscience de l’importance de leur rapport annuel. Cela s’explique notamment par le fait qu’elles rencontrent souvent des difficultés à intégrer les nouvelles technologies et les compétences nécessaires à l’exploitation de l’ensemble des données financières et extra-financières existantes au sein de leur organisation.

Enrichir le rapport annuel pour renforcer la confiance envers les parties prenantes

80%

taux des actifs incorporels dans la valeur de marché des entreprises de l’indice S&P 500

73%

des dirigeants financiers considèrent que la performance mesurée par leurs indicateurs extra-financiers est clé dans la mesure de leurs actifs incorporels

62%

des investisseurs ont confiance en la qualité de leur rapport annuel

vs 83%

pour les entreprises y intégrant des données extra-financières

Les entreprises doivent présenter dans leur rapport annuel des informations financières et extra-financières à la hauteur des attentes des parties prenantes afin de renforcer la confiance de celles-ci. Les réglementations récentes en matière de RSE vont dans ce sens puisqu’elles ont eu pour conséquence un accroissement de l’intérêt et des exigences des acteurs du marché quant à la performance extra-financière des entreprises.

Il est donc primordial pour les entreprises d’élargir l’éventail d’indicateurs de performance communiqués dans leur rapport en y intégrant une dimension plus stratégique, environnementale, sociale et gouvernementale.

Exploiter les avancées technologiques dans le rapport annuel

49%

des dirigeants financiers passent plus de temps à recueillir des données qu’à les analyser et les exploiter

41%

des dirigeants financiers pensent que le manque de collaboration entre les services informatiques et financiers est un frein à l’intégration de nouvelles technologies

54%

considèrent que les préoccupations liées à la sécurisation des données les freinent dans la mise en place et l’exploitation de technologies innovantes qui permettraient d’enrichir leur rapport

Beaucoup d’entreprises rencontrent encore des difficultés à recueillir, extraire et trier leurs données du fait du volume et de la diversité des informations provenant de différents systèmes d’information. Afin de transformer cette abondance de données en atout stratégique, les entreprises doivent maîtriser les avancées technologiques dans les domaines suivants :

  • la robotisation, qui permet d’automatiser un volume important de transactions afin que les équipes puissent passer plus de temps à se consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée ;
  • l’intelligence artificielle et le machine learning, qui permettent de prédire des scénaris, d’améliorer les résultats et de donner une vision plus complète de la performance et de la création de valeur à long-terme ;
  • la blockchain, qui permet d’assurer la traçabilité des transactions, en temps réel.

Il est donc désormais crucial pour les directions financières d’adopter ces technologies de pointe afin de pouvoir suivre et prévoir la performance de leur entreprise en temps réel.

Recruter des profils qui répondent à ces nouveaux besoins

63%

des dirigeants financiers pensent que les barrières culturelles et le manque d’ouverture sont un frein à l’innovation digitale

79%

des directeurs financiers interrogés considèrent qu’il est urgent d’élargir leur champ de recrutement et d’intégrer de nouvelles compétences dans leurs équipes

Les départements financiers doivent investir dans les nouvelles technologies et s’assurer que leur organisation dispose des compétences nécessaires à leur intégration afin d’exploiter au mieux la richesse et le volume croissant de celles-ci.

Si ces conditions sont remplies, l’entreprise sera en mesure d’incorporer des informations précises et pertinentes dans leur rapport annuel. Pour ce faire, les directions financières doivent donc recruter des talents possédant des connaissances comptables et industrielles, ainsi qu’une maîtrise avancée des nouvelles technologies. Le dirigeant financier de demain devra en effet être en mesure de combiner ces compétences au sein de sa direction financière afin d’en tirer le meilleur parti.

La voie à suivre :

Une relation de confiance prend des années à s’établir, mais peut disparaître du jour au lendemain. Le rapport annuel joue un rôle primordial dans la mise en place de cette confiance. En exploitant les nouvelles technologies et en y associant les compétences adéquates, les dirigeants financiers pourront offrir aux investisseurs une plus grande visibilité sur la performance et les leviers de création de valeur à long terme de l’entreprise.

Pannel de notre étude

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