Finalistes 2020

 l’Entreprise de l'Année®

Dubuisson

La Brasserie Dubuisson a été créée en 1769, ce qui fait d’elle la plus ancienne brasserie de Wallonie. Elle est avant tout réputée pour la production de bières telles que la Bush ou encore la Cuvée des Trolls. Cette entreprise familiale s’est forgé une solide réputation dans le monde brassicole belge grâce à la qualité de ses produits, mais aussi grâce à ses nombreuses innovations dans le domaine. Un succès qui se traduit dans les chiffres puisqu’elle a multiplié par 3 en moins de 10 ans la quantité de bières qu’elle brasse. La brasserie écoule aujourd’hui plus de 90 000 hectolitres par an dans 40 pays différents.

Au-delà de l’activité brassicole, une diversification a été entamée en 2000 alors qu’Hugues Dubuisson (actuel gérant de la Brasserie) se lançait dans la création d’un concept unique de micro-brasserie à Louvain-la-Neuve. Depuis lors, l’activité économique autour de l’Horeca a continué son développement et 5 établissements ont vu le jour en Wallonie. L’entreprise brassicole est également active dans le domaine de la distribution avec une société livrant pas moins de 850 clients actifs dans le secteur de l’Horeca.

Enfin, en 2019, à l’occasion de son 250e anniversaire, la Brasserie Dubuisson a inauguré un nouveau centre touristique. Elle a en effet investi dans la création d’un musée interactif unique en son genre. Elle souhaite, à travers celui-ci, rassembler 20 000 visiteurs autour de sa passion et de son savoir-faire brassicole. Un nouvel axe de développement qui démontre que la Brasserie Dubuisson, malgré ses 250 ans d’histoire, est tournée vers son avenir.

 

Efficy

Le groupe Efficy a été créé en 2005 par Cédric Pierrard et Robert Houdart, avec la volonté de lancer une solution CRM (Customer Relationship Management pour Gestion de la Relation Client) complète et hautement personnalisable. Aujourd’hui challenger sur le marché du CRM, Efficy affiche plus de 3 500 clients et 170 000 utilisateurs quotidiens répartis dans le monde.

« Efficiency, Openness, We care » sont les valeurs d’Efficy, elles forment l’ADN du groupe.

En tant qu’éditeur de logiciel, Efficy innove en permanence. Près de 10 % du chiffre d’affaires est consacré à la R&D et l’innovation s’inscrit dans une démarche de co-construction qui implique les clients et les partenaires.

Dans ce contexte, en 2019, Efficy lance son plan stratégique 5³. L’objectif est de multiplier la taille de l’entreprise par 5 et de représenter 5 % du marché du CRM en Europe, tout cela en l’espace de 5 ans. Pour cela, le groupe mêle de manière équilibrée croissance organique et croissance externe. Avec une croissance organique de 20 % chaque année et une stratégie de M&A (Fusions & Acquisitions) éprouvée, le groupe affiche actuellement un taux de croissance annuel composé qui avoisine les 46 %.

Avec une organisation fortement internationale basée sur l’humain, une stratégie centrée sur ses clients, un actionnariat renforcé depuis l’arrivée de Fortino Capital Partners fin 2019, le groupe Efficy est aujourd’hui prêt à passer du stade de scale-up à entreprise de grande taille.

 

I-care

Créée il y a 16 ans, I-care est une société pionnière dans l’intelligence artificielle appliquée à la maintenance prédictive industrielle. Avec plus de 450 employés répartis dans 11 pays, I-care offre la meilleure plate-forme de gestion de l’état de santé des machines industrielles dans le monde. Grâce aux solutions d’I-care, les équipements industriels sont plus sûrs, plus productifs, plus rentables et moins polluants.

La stratégie d’I-care s’appuie sur une technologie de pointe et une innovation constante. Depuis sa création, les actionnaires ont fait le choix de réinvestir systématiquement les bénéfices en Recherche & Développement. I-care a ainsi développé et breveté sa propre technologie, avec les capteurs sans fil « Wi-care » (plus de 6 000 capteurs dans le monde) et sa plate-forme de traitement de données « I-see ».

I-care s’est développée sur la base de 3 valeurs essentielles, qui sont la performance, la durabilité et le respect de l’humain. Le CEO d’I-care, Fabrice Brion, promeut un management agile et un mode d’organisation cellulaire, ce qui permet à l’entreprise de s’adapter en permanence à l’évolution de l’économie mondiale, y compris en période de crise.

Forte de son expertise inégalée et de sa technologie unique au monde, I-care mise sur une croissance organique de 25 % par an les 5 prochaines années. En couplant ce développement à une stratégie de croissance par acquisition, l’entreprise espère devenir leader mondial de la maintenance prédictive d’ici 2025.

 

Technord

Technord est un groupe 100 % familial spécialisé dans l’intégration de solutions liées à l’électricité industrielle (basse, moyenne et haute tension), l’automatisation, l’informatique industrielle et l’industrie 4.0. L’entreprise est située en Belgique et en France, et compte 9 filiales en Europe et dans le monde afin d’accompagner ses clients dans leur développement.

Ces dernières années, l’entreprise n’a cessé d’innover en intégrant des solutions liées à l’usine du futur. L’intelligence artificielle, les jumeaux numériques et l’analyse des données de masse de ses clients lui ont permis de positionner Technord comme un acteur précurseur, complet, innovant et clé du marché. Nos références récentes permettent d’optimiser, de prédire, de comprendre les processus de fabrication industriels de nos clients prestigieux et de leurs apporter des gains significatifs (qualitatifs, quantitatifs et économiques)

En parallèle, le développement de nos métiers historiques dans des secteurs liés à la pharmacie, la chimie, les datacenters et l’agroalimentaire a permis à l’entreprise de croître significativement ces 5 dernières années.

Le groupe entend poursuivre sa croissance dans tous ses métiers, tous les secteurs d’activités et dans toutes ses agences. Nous recherchons actuellement de nombreux profils afin d’accompagner nos développements.

 

TRBA

TRBA, entreprise familiale de 3e génération, est active dans le secteur de la construction et plus précisément dans les travaux d’infrastructures (auto)routière et (aéro)portuaire de classe 8. Le groupe, déployé sur la Belgique et le nord de la France, compte actuellement un peu plus de 450 collaborateurs au travers de ses différentes entités.

L’entreprise TRBA se structure en 11 divisions : Béton, Asphalte, Génie Civil, Terrassement, Égouttage, Recyclage, Travaux Publics et Privés, International Business, Déconstruction et Environnement, Énergie et Installations Souterraines, Industrie et Services Annexes.

TRBA S.A. a connu une croissance du chiffre d’affaires de 55 % sur ses cinq derniers exercices. Une croissance exclusivement interne liée à la diversification de ses activités. En 2018, TRBA a exporté son savoir-faire via un premier et important chantier sur l’aéroport du Findel au Grand-Duché de Luxembourg.

La vision stratégique de TRBA est de se renforcer toujours davantage, que ce soit par intégration verticale, diversification ou innovation dans les processus pour être plus compétitif, réactif et flexible.

Le chantier constitue le centre de gravité de son modèle organisationnel. Noyau central au cœur de l’entreprise, il implique et responsabilise chaque collaborateur.

Le recyclage des matériaux de déconstruction est une priorité pour TRBA. Il fait partie intégrante de la responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise, une philosophie qui s’inscrit dans le cercle vertueux de l’économie circulaire.

 

Finalistes 2020

Scale-Up de l'Année

BePark

BePark est née de la volonté d’associer un secteur en pleine transformation digitale, la mobilité, à un secteur à l’époque encore très traditionnel, l’immobilier. Julien Vandeleene, entrepreneur visionnaire et passionné par ces deux secteurs, se lance dans l’aventure avec l’ambition de résoudre cette équation.

Après plusieurs pivots, BePark se positionne aujourd’hui comme un acteur digital dont les solutions permettent de créer ou de générer de la valeur additionnelle sur des parkings hors voirie, qui sont le plus souvent sous-valorisés ou sous-exploités. Parmi les solutions proposées par BePark, citons la mise à disposition de places non exploitées au bénéfice de la communauté contre le paiement d’un loyer, l’augmentation des taux d’usage par les locataires ou employés et la rationalisation des besoins en matière de parkings ou encore l’apport de services tiers de mobilité (borne de recharge électrique, zone de livraisons, véhicules partagés, etc.).

Au travers de ces services, l’ambition de BePark est de révolutionner notre vision collective du parking en transformant son réseau de parking en véritables hubs de mobilité multimodaux à l’échelle de la ville.

Forte d’une croissance annuelle de 50 %, BePark s’est développée en Belgique, en France et au Luxembourg. Après avoir levé des fonds en 2019, montré la résilience de son modèle pendant la crise sanitaire en 2020 et remporté de grands projets public-privés (Electric Avenue, Urban Innovative Actions (2020)), BePark voit l’avenir en grand et veut conquérir l’Europe.

 

EyeD Pharma

EyeD Pharma est une société de recherche et développement pharmaceutique créée en 2012 et basée à Liège.

Elle offre une expertise technologique unique dans le développement et l’industrialisation de micro-implants capables de délivrer des médicaments de façon parfaitement contrôlée et stable sur plusieurs années.

Les activités d’EyeD Pharma reposent sur 3 valeurs principales.

La première valeur est médicale. Tous les produits développés répondent à un besoin médical non rencontré identifié par les cliniciens, dans le but d’améliorer la qualité de vie des patients tout en réduisant le coût de la prise en charge médicale par les autorités de santé publique.

Le but social avoué du projet est de créer de l’emploi pérenne en région liégeoise. D’ailleurs, depuis 4 ans, EyeD Pharma crée en moyenne plus d’un emploi par mois et devrait compter une centaine de collaborateurs dans les 4 ans.

EyeD Pharma se veut également une société humaine. Elle développe des produits qui permettront une facilitation de la prise en charge des patients, notamment pour le glaucome, seconde cause de cécité dans les pays en voie de développement. À ce titre, EyeD Pharma est le sponsor principal de l’ONG « Ophtalmologica WorldWide ».

Le développement de produits innovants en ophtalmologie, la construction d’une plateforme technologique active pour l’industrialisation de micro-implants et une activité de commercialisation sont les défis qui baliseront le futur de EyeD Pharma.

 

La Niche

En 2019, Superdog propulse 3 agences créatives : Dogstudio, attachée à l’émotionnel ; Superbe, attachée à l’expérientiel ; et la niche, agence digitale orientée stratégie et marketing. Elle hérite d’une expérience de plus de 15 ans qui lui permet de se positionner comme une agence robuste, flexible et qualitative, tant pour les startups que pour les grandes entreprises.

De la gestion de projet à la mise en place de stratégies digitales, du design d’interfaces à la conception d’expériences utilisateur, du développement d’applications à la maintenance, du SEO au marketing en ligne, de la data intelligence au reporting, notre équipe est composée d’experts à la pointe des différents domaines du monde digital. Notre implication et notre passion nous ont permis de collaborer avec de nombreux clients de haut rang et de concevoir avec eux des projets digitaux de qualité et qui font sens.

Depuis son lancement, la niche assume une forte croissance et renforce son équipe en intégrant l’agence liégeoise Alive and K pour renforcer ses compétences en marketing. La niche a aussi réalisé une levée de fond auprès d’investisseurs privés et public pour initier son startup studio, un laboratoire à produits digitaux évolutifs et hyper qualitatifs.

La niche se positionne actuellement sur Namur et Liège, mais regarde activement du côté du Luxembourg et de l’Espagne. Elle travaille régulièrement en étroite collaboration avec sa société sœur Dogstudio implémentée à Chicago.

 

Proxyclick

Proxyclick est une solution SaaS permettant aux sites de bureaux et de production de répondre à leurs impératifs de sécurité et de protection des données lors de l’accueil de leurs visiteurs. Du préenregistrement via smartphone à la signature électronique de documents, en passant par les intégrations aux contrôles d’accès, Proxyclick offre une solution complète pour les entreprises désireuses de renforcer leur sécurité sans compromettre la qualité de l’accueil.

Dans le contexte actuel de crise sanitaire, et afin de permettre aux entreprises d’assurer la continuité de leurs opérations et la limitation des risques liés aux flux des visiteurs, Proxyclick a développé une nouvelle technologie d’enregistrement sans contact via code QR.

Depuis sa création, Proxyclick a enregistré plus de 30 millions de visites et compte des clients dans plus de 100 pays à travers le monde, dont L’Oréal, Airbnb, UCB et Sodexo. Forte d’une croissance de 838 % ces 5 dernières années, la scale-up a levé $15 m auprès d’un fonds américain. Cet investissement servira à recruter de nouveaux collaborateurs pour ses bureaux de Bruxelles, New York et Singapour, ainsi qu’à renforcer sa présence en Amérique du Nord, qui représente déjà 40 % de son chiffre d’affaire.

L’objectif de Proxyclick est de dépasser le milliard d’enregistrements avant 2025. Ce faisant, les entrepreneurs veulent démontrer qu’il est possible de créer un leader du SaaS en Belgique et d’inspirer de nouvelles générations d’entrepreneurs.

 

Sortlist

Sortlist réinvente le conseil en choix d’agence en offrant aux responsables marketing un service personnalisé grâce à la donnée. Via la plateforme, ils peuvent identifier, en quelques minutes seulement, les agences les plus pertinentes pour répondre à leurs problématiques marketing, créatives et digitales. Pour les aider dans leur choix, les décideurs pourront compter sur l’accompagnement d’une équipe d’experts à leur entière disposition.

Accompagnant chaque semaine plus de 300 entreprises dans le monde, Sortlist séduit les start-up et les PME, mais aussi les grands comptes, qui font appel à l’expertise de Sortlist afin de rester innovants et compétitifs. Cette année en Belgique Sortlist a déjà aidé des entreprises comme Nestlé Waters, Cofidis, Andros et PEFC.

Référençant plus de 20 000 prestataires en marketing et communication dans le monde, Sortlist assure un contrôle et un suivi des agences afin de construire la communauté des meilleurs prestataires du marché.

Fondée en 2014 par Thibaut Vanderhofstadt, Nicolas Finet, Charles De Groote et Michael Valette, Sortlist compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs répartis en Europe au sein de cinq bureaux : Bruxelles, Paris, Madrid, Rotterdam et Munich. Depuis 2016, la société connaît une forte croissance avec un chiffre d’affaire qui double chaque année. Grâce à une levée de fonds de deux millions d’euros en février 2019, Sortlist compte s’adresser davantage à la cible grand compte et s’étendre en Europe. 

 

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