Soutien aux communautés autochtones
En tant que membres du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone, nous nous engageons à donner aux entreprises autochtones du Canada les moyens d’assurer un meilleur avenir pour leurs communautés et de contribuer à leur transformation. Nous sensibilisons nos gens et nos clients aux enjeux auxquels font face les Autochtones et nous continuons à promouvoir la réconciliation économique en diversifiant la chaîne d’approvisionnement, pour y inclure des entreprises autochtones.
Découvrez comment nous collaborons avec les organisations et les communautés pour offrir aux Autochtones un accès équitable aux possibilités d’emploi, de formation et d’éducation, et comment nous sensibilisons nos gens à l’histoire et à la culture des communautés autochtones.
Prix et bourses Indspire
En collaboration avec Indspire, nous célébrons et soutenons la prochaine génération de leaders autochtones qui tracent la voie vers un avenir meilleur.
Concours de présentation pour les entrepreneurs autochtones, sous l’égide du CCEA
EY et le Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA) ont mis au point un programme de formation qui vise à aider les entrepreneurs autochtones à perfectionner la description de la valeur unique de leur entreprise, ainsi qu’à acquérir des compétences qui en favorisent la croissance accélérée.
Relations progressistes avec les Autochtones (RPA)
EY Canada est honorée d’avoir obtenu la certification Argent du programme Relations progressistes avec les AutochtonesMC (RPA) du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA) qui récompense notre détermination à améliorer les relations en étant de bons partenaires commerciaux, en offrant un accès équitable aux emplois et à la formation et en soutenant la pérennité des communautés et des populations indigènes.
Robert Hewitt se sent fier. Son héritage autochtone est une source d’inspiration pour lui, et il souhaite aider ses collègues à se familiariser avec les cultures et les réalisations des peuples et des communautés autochtones. Robert estime qu’EY fait la promotion d’une culture d’appartenance, en le soutenant dans la recherche de façons de faire connaître son héritage autochtone au travail et de nouer le dialogue avec des groupes autochtones. Afin de contribuer à créer un avenir plus inclusif, il ouvre le dialogue et tisse des relations qui rapprochent ses collègues issus des Premières Nations et des peuples inuit et métis.
Visionnez dès maintenant le témoignage de Robert sur son sentiment d’appartenance.
Apprenez-en davantage sur le soutien aux communautés autochtones :
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Commandite Indspire
EY Canada est une fière commanditaire d’Indspire, un organisme de bienfaisance national qui investit dans l’éducation des membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Les prix Indspire soulignent les façons dont les leaders autochtones travaillent à bâtir un monde meilleur.
Grâce aux prix pour la création d’un avenir prospère pour les communautés autochtones, nous soutenons la prochaine génération d’étudiants autochtones qui poursuivent des études postsecondaires en administration des affaires, en commerce, en comptabilité, en finance et dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM).
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Relations Progressistes avec les Autochtones (RPA)
EY Canada est honorée d’avoir obtenu la certification Argent du programme Relations progressistes avec les AutochtonesMC (RPA) du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA) qui récompense notre détermination à améliorer les relations en étant de bons partenaires commerciaux, en offrant un accès équitable aux emplois et à la formation et en soutenant la pérennité des communautés et des populations indigènes.
Rapport sur la responsabilité d’entreprise de 2022
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