Conseillers, Centre d’excellence du secteur des mines et métaux, EY Amériques

.

Ligne jaune
Photo d’Alex

Alex Teijeira

Stratégie et gestion des talents, relation de travail et relations professionnelles

Alex est un leader mondial en gestion dans les domaines des ressources humaines, des communications et du droit, qui possède une vaste expérience dans les secteurs minier, bancaire et des produits. Spécialisé dans les relations de travail et professionnelles, il compte plus de 20 ans d’expérience en RH, fort d’une connaissance approfondie des questions de productivité, d’innovation et de performance des organisations. Pour favoriser un niveau d’engagement des gens et une culture exceptionnels, Alex adopte une approche transformatrice visant à encourager la croissance et à accroître le potentiel. 

.

Ligne jaune
Photo de Beatriz

Beatriz Orrantia

Facteurs ESG et relations avec le gouvernement

Beatriz est une leader chevronnée du secteur des mines et des métaux qui se spécialise dans les questions de développement durable et de gouvernance, et qui possède une vaste expérience acquise dans les pays latino‑américains. Elle est actuellement membre du conseil d’administration de sociétés cotées en bourse du secteur minier. Beatriz est une avocate chevronnée qui possède des compétences en fusions et acquisitions, en premiers appels publics à l’épargne, en gouvernance d’entreprise et en conformité réglementaire, et qui compte de l’expérience dans les enjeux liés aux mines comme les conventions d’options et les coentreprises.

.

Ligne jaune
Photo de Chih-Ting

Chih‑Ting Lo

Facteurs ESG et décarbonation

Chih‑Ting est une stratège, membre de conseils d’administration et entrepreneure qui s’est engagée à concrétiser un avenir de carboneutralité à l’échelle mondiale en se concentrant sur la décarbonation de l’industrie. Ingénieure professionnelle possédant une vaste expertise en performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG), Chih‑Ting propose une approche axée sur les données qui constitue un complément aux pratiques exemplaires en matière de gouvernance et de surveillance des risques. Elle mise sur la collaboration, la réflexion et l’authenticité dans ses interactions avec les membres des conseils d’administration et les équipes de direction. ​

.

Ligne jaune
Photo de Don Duval

Don Duval

Innovation et transformation

Don a, pendant plus de deux décennies, dirigé des organisations et des entreprises et les a fait croître et les a transformées, et a travaillé avec des multinationales, des entreprises technologiques en démarrage, des établissements universitaires et de recherche, des gouvernements et des clients à l’échelle mondiale. À titre de chef de la direction de NORCAT, il a transformé l’organisation en entreprise mondiale à plusieurs facettes axée sur la fourniture des programmes, des services et des ressources dont les travailleurs d’aujourd’hui et de demain et les entrepreneurs technologiques ont besoin pour acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour réussir. En outre, il est le fondateur et le coassocié directeur du Sudbury Catalyst Fund, un fonds de capital de risque unique de 5 millions de dollars établi à Sudbury, en Ontario. ​

.

Ligne jaune
Photo de Doug Stretton

Doug Stretton

Gestion et entretien des actifs

Doug est un professionnel chevronné et reconnu qui compte plus de 30 années d’expérience dans des secteurs comme les mines, l’acier, le pétrole et le gaz et la fabrication sur des marchés locaux, nationaux et internationaux (États‑Unis, Australie, Corée du Sud, Japon, Royaume‑Uni, Égypte, Pérou, Chili, Argentine et Tanzanie). Il a une solide feuille de route en matière de réduction des coûts et d’amélioration du rendement de l’entreprise.

.

Ligne jaune
Photo d’Elena Mayer

Elena Mayer

Facteurs ESG, diversité et inclusion

Elena est une professionnelle centrée sur les gens qui possède une connaissance approfondie du secteur et de l’expérience en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. À titre de fondatrice de Women Who Rock, elle a été à l’avant‑plan des initiatives du secteur visant à attirer et à fidéliser les professionnels du secteur minier de la prochaine génération. En tant que professionnelle du secteur minier axée sur la diversité et l’inclusion, elle a offert des conseils à des sociétés minières sur leur stratégie, la gestion du changement et les programmes de formation. Pour son apport, elle a été sélectionnée comme l’une des 100 femmes les plus inspirantes du secteur des mines à l’échelle internationale, un programme mené depuis le Royaume‑Uni par Women in Mining.

.

Ligne jaune
Photo de Joe Ashun

Joe Ashun

Gestion et entretien des actifs

Joseph est un ingénieur spécialisé dans la maintenance et la fiabilité des systèmes, principalement des actifs physiques. Joseph, qui compte plus de 30 années d’expérience dans les secteurs des mines, du pétrole et du gaz et de la fabrication et dans l’industrie maritime, est un professionnel aguerri qui possède des connaissances approfondies de la maintenance, de la mise en œuvre de systèmes et des processus de la chaîne d’approvisionnement.

.

Ligne jaune
Photo de John Lindsay

John Lindsay

Projets d’investissement

John est un ingénieur métallurgiste qui possède 38 années d’expérience dans le domaine de l’exécution des contrats d’exploitation, de génie‑conseil et d’ingénierie, d’approvisionnement et de gestion de la construction (IAGC). Il possède une vaste expérience dans un éventail large de produits de base ainsi que de solides connaissances techniques dans le domaine de l’extraction de minéraux.

.

Ligne jaune
Photo de Ken Roberts

Kenneth Roberts

Traitement du minerai 

Ken compte plus de 35 ans d’expérience dans le secteur du traitement d’une vaste gamme de minerais, notamment la syénite néphélinique, les sables minéralisés et les métaux de base et les métaux précieux.  Il possède une grande expérience dans l’optimisation des processus, le dépannage et le déblocage dans un large éventail de processus de traitement, en voie humide ou voie sèche.

.

Ligne jaune
Photo de Lorelei Ratushniak

Lorelei Ratushniak

Innovation et technologie 

Lorelei possède de l’expérience en développement des affaires dans des postes de direction, en partenariats stratégiques et en consultation en stratégie d’innovation. Elle a travaillé à titre de directrice régionale et internationale en développement des affaires pour des sociétés d’ingénierie, des sociétés d’approvisionnement minier et des entreprises de solutions de transport de premier plan. Lorelei a à cœur de faciliter des partenariats d’innovation ainsi que de former des utilisateurs finaux et des parties prenantes non conventionnelles du secteur minier sur le rôle fondamental joué par ce secteur dans la croissance économique et la réalisation d’une économie à faibles émissions de carbone.​ 

.

Ligne jaune
Photo de Mary Ann Bayton

Mary Ann Baynton

Santé et sécurité psychologiques 

Mary Ann sensibilise les gens aux questions de santé mentale et possède de l’expérience en leadership en matière de santé et de sécurité psychologiques au travail. Elle aide les employeurs, les gouvernements, les organisations, les syndicats, les équipes et les associations qui souhaitent résoudre les problèmes liés à la santé mentale, à la sécurité psychologique et les préoccupations liées aux conflits ou au rendement au travail. L’enthousiasme manifesté par Mary à l’égard de la sensibilisation des gens aux problèmes de santé mentale a fait d’elle un catalyseur sur le terrain.​​ 

.

Ligne jaune
Photo de Patricia Jaworski

Patricia Jaworski

Maintenance et fiabilité 

Patricia est une professionnelle enthousiaste, renseignée et compétente en matière de maintenance et fiabilité. Sa formation professionnelle en ingénierie et plus de 15 ans d’expérience sectorielle sur le terrain lui ont permis de mettre en œuvre sur le terrain des concepts pour les clients. 

Lorsqu’elle n’est pas au bureau ou chez un client, Patricia est une athlète compétitive depuis toujours; elle a d’ailleurs représenté le Canada sur la scène internationale dans trois sports. Elle apporte une attitude axée sur l’équipe et l’aspiration nécessaire pour réussir dans tous les aspects de sa vie professionnelle. Elle relève avec enthousiasme des défis avec des clients et cherche continuellement des possibilités d’amélioration concrètes.​​ 

.

Ligne jaune
Photo de Paul Yaroshak

Paul Yaroshak

Transformation numérique et contrôle des processus 

Paul est un ingénieur axé sur les résultats qui possède une vaste expérience internationale dans le secteur minier. Paul analyse les processus d’affaires et les processus physiques afin de découvrir des possibilités d’amélioration, en utilisant des technologies éprouvées pour mettre en œuvre des approches rigoureuses. Il aide les organisations à aligner leurs solutions sur leur stratégie d’affaires et possède l’expertise technique pour trouver des approches créatives à des enjeux techniquement difficiles.​​ 

.

Ligne jaune
Photo de Robert Allard

Robert Allard

Processus d’approvisionnement et chaîne d’approvisionnement 

Robert est un professionnel de la gestion de l'approvisionnement et de la chaîne d'approvisionnement axé sur les résultats qui possède plus de 30 ans d’expérience pratique et de haute direction dans le secteur minier et d’autres secteurs capitalistiques. Il possède de l’expérience en matière de projets et d’exploitation, offrant des services d’approvisionnement stratégique, de rationalisation de processus d’approvisionnement, d’approvisionnement, de processus de passation des contrats et de logistique, ainsi que de programmes de réduction des coûts.​​ 

.

Ligne jaune
Photo de Sean McCarthy

Sean McCarthy

Ingénierie des mines et excellence opérationnelle 

Sean est un ingénieur minier chevronné qui possède une expérience approfondie en aménagement et en optimisation miniers, en construction et en expansion minières, ainsi qu’en opérationnalisation des technologies. Comptant plus de 25 ans d’expérience, Sean a dirigé des équipes techniques à toutes les étapes de la vie d’une mine, de la construction à l’accélération de la production jusqu’à la fermeture. ​​

.

Ligne jaune
Photo de Siri Genik

Siri Genik

Facteurs ESG et décarbonation 

Siri est une professionnelle qui connaît bien les domaines des facteurs ESG, du développement durable, des communications stratégiques et des affaires externes ainsi que de la stratégie de mobilisation des parties prenantes. C’est une avocate et une médiatrice, à la vaste expérience de la négociation d’ententes, ainsi qu’une professionnelle de l’approvisionnement. Elle se concentre sur l’élaboration de stratégies qui permettent de faire concorder les solutions d’affaires avec les politiques gouvernementales, les préoccupations socioéconomiques et les priorités des collectivités. Elle crée des ponts entre le conseil d’administration, les équipes de projet et les équipes sur le terrain. ​​

.

Ligne jaune
Photo de Trevor Kelly

Trevor Kelly

Ingénierie des mines et excellence opérationnelle 

Trevor compte plus de 25 ans d’expérience en exploitation minière souterraine et à ciel ouvert à l’échelle internationale, se spécialisant dans le service technique, l’exécution opérationnelle et l’optimisation des actifs. Il se passionne pour l’excellence opérationnelle et aide le secteur minier à atteindre son potentiel grâce à l’adoption de technologies minières et industrielles de transformation. ​​​

Communiquez avec nous

Communiquez avec les membres de notre équipe pour en savoir plus ou pour demander une démonstration.