Communiqué

5 déc. 2018 Montréal, CA

EY Canada augmente la garantie au titre de la santé mentale à 5 000 $

EY Canada offre maintenant une protection à 100 % pour les services en santé mentale assortie d’un plafond annuel de 5 000 $ à tous les membres du personnel et leurs personnes à charge.

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Une protection à 100 % est maintenant offerte à tous les membres du personnel et leurs personnes à charge

EY Canada offre maintenant une protection à 100 % pour les services en santé mentale assortie d’un plafond annuel de 5 000 $ à tous les membres du personnel et leurs personnes à charge. La santé mentale constitue un défi de taille pour de nombreux Canadiens et, grâce à cette augmentation, nos gens et leurs familles bénéficieront d’un meilleur soutien.

«EY n’existerait pas, ne pourrait prospérer, sans les membres de son personnel», dit Stephen Shea, associé directeur, groupe Talents du Canada. «Nous pensons qu’il nous incombe de les soutenir et de les aider à vivre pleinement leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Cela signifie de leur offrir une garantie au titre de la santé mentale satisfaisante qui leur permet de prendre soin d’eux et de leur famille.»

Le nouveau régime propose également une liste exhaustive de professionnels en santé mentale. Outre des psychologues ou des travailleurs sociaux autorisés, nos gens peuvent maintenant demander le remboursement des frais de psychanalystes, de psychothérapeutes, de conseillers cliniciens et de thérapeutes conjugal ou familial.

«Notre style de vie change constamment, modifiant nos priorités et mettant de la pression sur les différentes étapes de notre vie», déclare M. Shea. «C’est pourquoi nous ne cessons de réexaminer ce qui est le plus pertinent pour le bien-être général de nos gens et de nous adapter afin d’offrir des avantages intéressants.»

Selon le Centre de toxicomanie et de santé mentale, chaque année, un Canadien sur cinq souffre d’un problème de santé mentale ou d’un problème de dépendance et, à 40 ans, un Canadien sur deux souffre (ou a souffert) d’un problème de santé mentale.

EY s’est engagée à offrir un programme complet de rémunération globale, qui comprend des avantages sociaux et le salaire, ainsi que d’autres avantages comme la flexibilité, le perfectionnement professionnel, le programme de remboursement des frais de conditionnement physique et davantage.

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À propos d’EY
EY est un chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. Les points de vue et les services de qualité que nous offrons contribuent à renforcer la confiance envers les marchés financiers et les diverses économies du monde. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes. Ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

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EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients. Pour en savoir davantage sur notre organisation, visitez le site ey.com.

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À propos d’EY

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

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EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients. Des renseignements sur la façon dont EY collecte et utilise les données à caractère personnel ainsi qu’une description des droits individuels conférés par la réglementation en matière de protection des données sont disponibles sur le site ey.com/fr_ca/privacy-statement. Les sociétés membres d’EY ne pratiquent pas le droit là où la loi l’interdit. Pour en savoir davantage sur notre organisation, visitez le site ey.com.  Suivez-nous sur X @EYCanada.