Communiqué

17 mars 2020 Toronto, CA

Les mesures prises par EY pour protéger ses gens, ses clients et les collectivités pendant la crise de la COVID-19

Les répercussions de la COVID-19 dans la vie personnelle et professionnelle de tous les Canadiens continuent d’évoluer quotidiennement.

Personne-ressource auprès des médias

Victoria McQueen

Spécialiste, Relations publiques, EY Canada

Soutient le développement et la diffusion des communications externes et du contenu dans les médias sociaux au Canada. En été, on peut la retrouver au bord d’un lac, et en hiver, sur ses skis.

Sujets connexes COVID-19

Les répercussions de la COVID-19 dans la vie personnelle et professionnelle de tous les Canadiens continuent d’évoluer quotidiennement. Chez EY, nous suivons de très près cette situation de plus en plus complexe et nous mettons à exécution notre plan de préparation face à la pandémie et notre plan de continuité des activités afin de protéger nos gens et nos clients comme nous l’avons toujours fait.

Depuis le mois de janvier 2020, EY met en place certaines mesures de précaution, ce qui comprend l’adoption de pratiques exemplaires en matière d’hygiène, la recommandation de mesures de distanciation sociale ainsi que l’annulation d’activités organisées par EY ou de notre participation à des événements externes. Devant l’évolution récente de la situation, nous avons accéléré nos efforts visant à réduire au minimum la propagation de la COVID-19. Nous avons renforcé nos protocoles en tenant compte des directives des gouvernements fédéral et provinciaux, des autorités sanitaires locales et de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS).

Bien que la situation continue d’évoluer rapidement, nous sommes déterminés à continuer de servir nos clients et à travailler en étroite collaboration pour maintenir les services de grande qualité auxquels ils sont habitués de notre part.

Voici les mesures que nous avons prises actuellement pour limiter la propagation du virus :

  • Nous avons suspendu tous les voyages d’affaires au pays et à l’étranger qui ne sont pas essentiels. Nous demandons aux employés qui ne sentent pas bien, qui ont côtoyé de près une personne ayant contracté le virus ou voyagé récemment dans une région à risque, ou dont un proche avec qui ils habitent se trouve dans cette situation, de se mettre volontairement en quarantaine ou de respecter les directives émises par les gouvernements.
  • La grande majorité de nos gens travaillent déjà à la maison et, le mercredi 18 mars à compter de la fermeture des bureaux, le télétravail devient obligatoire pour tous les employés travaillant dans nos bureaux et chez nos clients. Vu la nature de nos activités, nous misons déjà sur la mobilité de notre personnel, et nos modalités de travail flexibles nous permettent de collaborer étroitement avec nos clients partout où ils sont. Nous accordons également une extrême importance à la sécurité des données que nous traitons et nous sommes continuellement en train de tester et de surveiller nos systèmes de sécurité et nos systèmes technologiques.

Il n’y a rien de plus important pour nous que la santé et la sécurité de nos gens, de nos clients et des collectivités. Nous nous engageons à remplir nos mandats et à aider nos clients à poursuivre leurs activités dans cet environnement.

Nous encourageons nos clients, nos partenaires d’affaires et nos fournisseurs à faire équipe avec nous et à suivre les recommandations des gouvernements locaux pour contribuer, par un effort collectif, à aplatir la courbe de propagation du virus.