Andrew dirige l’équipe Politique publique d’EY EMOIA, dont la mission est de protéger la réputation et l’acceptabilité sociale des activités d’EY, tout en appuyant les équipes des clients d’EY sur le marché. Avocat qualifié, Andrew s’intéresse particulièrement au rôle d’une bonne gouvernance dans le succès d’une entreprise et au principe de faire les bons choix.
Andrew travaille avec le groupe Certification d’EY EMOIA pour appuyer les conseils d’administration grâce à des initiatives comme le Center for Board Matters et la collaboration d’EY avec Tapestry Networks.
Antérieurement, Andrew travaillait dans le secteur de la gouvernance des entreprises et de la politique publique au Royaume‑Uni, où il était régulièrement invité à titre de conférencier sur le thème de la gouvernance comme président du réseau d’administrateurs indépendants du marché intermédiaire d’EY ainsi que commanditaire et formateur pour le club des administrateurs indépendants FT.
Andrew est titulaire d’un baccalauréat en droit et en français avec distinction de l’Université Cardiff ainsi que d’un diplôme en droit du Centre for Professional Legal Studies.
Comment Andrew nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
Andrew a consacré nombre d’années à son rôle de fiduciaire d’un organisme de bienfaisance et, à ce titre, communique régulièrement avec des organismes de bienfaisance et des entrepreneurs sociaux sur les avantages d’une bonne gouvernance.
Je pense que nous devons nous concentrer sur la façon d’adapter la gouvernance et la certification aux défis que pose le 21e siècle, de sorte qu’elles soient axées sur l’intérêt public et qu’elles contribuent à une prospérité sociale et économique durable.
