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Les organisations changent la façon dont elles communiquent et travaillent. J’aide les employés à faire la transition vers le nuage, à partager de l’information et à se connecter à distance. Nous devons nous entraider pour réinventer l’avenir.

Cheryl Dewar

Leader, Milieu de travail de nouvelle génération, EY Amériques

Engagée à favoriser l’excellence professionnelle. Leader de la transformation.

Cheryl est principal au sein du Groupe des services Microsoft d’EY et dirige le groupe Technologie, Milieu de travail de nouvelle génération pour les Amériques chez EY. Comptant plus de 20 ans d’expérience dans la prestation de programmes de transformation technique, elle crée des stratégies d’accès au marché qui permettent à EY de se distinguer de la concurrence et en fait la promotion en tirant profit des grandes capacités des technologies de Microsoft.

Elle a notamment fourni des services d’entreprise numérique, d’analyse du milieu de travail et de main‑d’œuvre de l’avenir, ainsi que des services en matière de gens et de changement organisationnel, dans un certain nombre de secteurs.

Elle est titulaire d’un baccalauréat ès sciences du Lake Forest College spécialisé en neuroscience et en biologie, et d’une maîtrise en administration des affaires de la Lake Forest Graduate School of Management. 

Comment Cheryl nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

Cheryl contribue à bâtir un monde meilleur dans les domaines de la technologie, de l’expérience de travail humaine et de la création de la valeur d’une organisation. Elle est à la tête d’équipes interfonctionnelles, élabore des plans d’affaires novateurs et établit de nouvelles stratégies fonctionnelles et participe à leur mise en œuvre. Elle a travaillé dans divers secteurs afin d’offrir des solutions alimentées par Microsoft et des solutions en matière de conception, de transition et de transformation organisationnelles numériques pour les entreprises.

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