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Mettre en valeur la diversité des points de vue et remettre en question les discours traditionnels stimulent encore davantage l’innovation.

Danielle Laramée

Leader, Services consultatifs, Gens, EY Canada

Leader inclusive pour qui la transformation passe par une remise en question du statu quo et une culture axée sur la croissance pour tous

Secteurs de prédilection Main‑d’œuvre Fiscalité
Bureau Montréal, CA

Danielle Laramée est leader des Services consultatifs, Gens pour le Canada. Elle dirige une équipe de 700 professionnels qui aident les sociétés à mettre en valeur leurs programmes de gestion du talent dans le cadre de leur stratégie d’entreprise intégrée pour en faire un avantage concurrentiel.

Forte de plus de 30 années d’expérience au sein d’EY et possédant de solides connaissances dans le domaine financier, Danielle nous fait bénéficier de son discernement, fournit des conseils stratégiques et offre ses points de vue pratiques à des sociétés ouvertes et fermées dans un vaste éventail de secteurs. À titre d’associée du Service mondial à la clientèle, elle sait tirer profit du réseau mondial d’EY afin de créer de la valeur pour ses clients multinationaux chefs de file qui exercent leurs activités aux quatre coins de la planète.

Danielle a acquis une vaste expérience professionnelle, notamment en concevant des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients et fondées sur la technologie ainsi qu’en offrant des services adaptés aux programmes de gestion du talent, allant de l’expérience du personnel à la transformation de l’entreprise en passant par la mobilité.

Elle est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal.À titre de CPA et leader hautement respectée dans la profession, elle a reçu le titre de Fellow de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. Elle détient également le titre d’administratrice de sociétés certifiée de l’Université Laval.Plus récemment, Danielle a terminé le programme Publishing’s Journey to the Boardroom de la Harvard Business School, un programme d’apprentissage exhaustif axé sur les enjeux mondiaux auxquels sont confrontés les conseils d’administration.

Danielle est activement impliquée dans la collectivité, notamment en siégeant à de nombreux conseils liés à des causes touchant la jeunesse, l’éducation et les arts. Elle est actuellement membre du conseil et présidente du Comité de vérification et de gestion de risques de la Place des Arts, le plus important centre des arts de la scène au Canada.

Comment Danielle nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Devant des enjeux mondiaux de plus en plus complexes, la transformation et le changement demeurent les seules constantes. En aidant les gens à révéler leur potentiel, le groupe Services consultatifs, Gens est au cœur du projet d’EY de travailler ensemble pour un monde meilleur. Nous aidons les clients à trouver des solutions innovantes, à adopter des perspectives différentes et à faire progresser la transformation de leur entreprise en faisant des gens le centre de toutes leurs activités. Le fait de mettre l’accent sur l’expérience humaine et l’adaptabilité permet de créer de la valeur à long terme pour tous. »

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