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L’innovation est essentielle pour réussir dans le monde des affaires de demain. Aujourd’hui, nous devons sans crainte accepter les solutions numériques, gérer les risques et donner les moyens de prospérer à la prochaine génération de leaders.

Jas Hothi

Leader nationale, Risque d’entreprise, EY

Jas Hothi est spécialisée dans la prestation aux clients de services de soutien à la mise en œuvre de stratégies de gestion des risques. Outiller les leaders de la nouvelle génération est une cause qui la passionne. Jas fait la promotion de la diversité et de l’inclusivité. C’est avec fierté qu’elle assume ses rôles de fille et de sœur.

Secteurs de prédilection Services consultatifs
Bureau Toronto, CA

À titre de leader national, Risque d’entreprise, chez EY Canada, Jas Hothi dirige à l’échelle du pays une équipe de professionnels offrant du soutien pour des solutions clés servant notamment à des fins de gestion du risque d’entreprise, d’audit interne, de conformité aux cadres de réglementation et de contrôle interne. Elle est également responsable de la définition de la stratégie et de la vision devant permettre à notre groupe de rester le prestataire canadien de services consultatifs en risque d’entreprise dont la croissance est la plus rapide. Elle se spécialise dans la réalisation et l’innovation des mandats axés sur la gestion des risques et le maintien de la conformité aux cadres de réglementation à l’échelle des trois lignes de défense. Pour le compte de certaines des plus grandes sociétés mondiales, elle a dirigé des mandats en risques liés à la transformation qui se sont échelonnés sur plusieurs années. Auparavant, elle a mis sur pied et dirigé le groupe d’EY Canada spécialisé dans les processus et contrôles pour le secteur des services financiers.

Jas conseille souvent des administrateurs, des dirigeants et des chefs d’entreprise relativement à leurs stratégies de gestion des risques afin de leur permettre de s’adapter à un environnement numérique et à un contexte géopolitique en évolution.

Très intéressée par le potentiel de transformation des mandats en matière de risques et de contrôles liés à la réglementation qui est associé aux technologies innovantes, Jas a été amenée à diriger des équipes qui ont fait figure de pionnières en recourant à l’automatisation des processus par la robotique (APR), à l’analytique et à des outils reposant sur l’intelligence artificielle aux fins de la mise en œuvre de stratégies et de systèmes évolués de soutien à la conformité réglementaire.

Détentrice du titre de comptable professionnelle agréée en Ontario, Jas a obtenu son baccalauréat en commerce avec spécialisation en comptabilité de l’Université d’Ottawa.

Comment Jas nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

Jas aide les leaders à atteindre leurs objectifs stratégiques et à gérer leurs risques à l’aide de modèles novateurs. Elle se passionne pour l’offre de mentorat aux jeunes talents de chez EY qui ont beaucoup de potentiel, surtout à ceux qui sont issus de groupes sous-représentés, ainsi que pour la défense de leurs intérêts. Cherchant toujours à outiller nos gens pour qu’ils puissent être entièrement eux‑mêmes au travail et dans leur collectivité, elle déploie énormément d’énergie afin de cultiver un environnement de travail où, à tous les échelons, nos gens se sentent valorisés, inspirés et appréciés pour la confiance qu’ils suscitent.

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