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Lorsque nous considérons le changement comme une possibilité et que nous donnons aux gens les moyens de le piloter, tout est possible.

Puneet Chattree

Leader mondial, Mutuelles d’assurance d’EY et leader, Consultation, Stratégie – Assurance – Régimes de retraite, EY Canada

Leader aux idées novatrices. Adepte du numérique. Leader de l’inclusivité. Bâtisseur de relations.

En tant que leader mondial, Mutuelles d’assurance d’EY et leader, Consultation, Stratégie – Assurance – Régimes de retraite, EY Canada, Puneet Chattree aide les clients à tirer parti des perturbations pour transformer les entreprises, améliorer les expériences et assurer la croissance. Il pense que les changements complexes génèrent les possibilités les plus intéressantes.

Puneet a mené des transformations commerciales et opérationnelles de grande envergure au sein de grandes sociétés d’assurance et de retraite (et de leurs organismes de réglementation) en Amérique du Nord et en Europe.

Il est à la tête d’une équipe de conseillers en gestion motivés et axés sur le marché, qui soutiennent les plus grands clients canadiens des secteurs de l’assurance vie et de l’assurance multirisque en matière de croissance de la clientèle, de stratégie d’entreprise, d’innovation en distribution et dans les produits, de création d’expérience et de transformation numérique. Il s’est engagé à faire tomber les barrières, les méthodologies et les cultures traditionnelles pour favoriser le changement et exploiter la puissance du numérique.

Comptable professionnel agréé en Ontario, Puneet détient un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité de l’Université Wilfrid Laurier. Il est très actif auprès des entreprises en démarrage et est invité à donner des conférences sur la transformation des services financiers.

Comment Puneet nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Ce n’est pas seulement ce que nous faisons pour nos clients qui les aide à travailler ensemble pour un monde meilleur. C’est aussi la manière dont nous le faisons. Cela suppose de constituer des équipes ouvertes à tous, d’encourager les talents de la prochaine génération et de cultiver une véritable diversité de pensée dans le cadre de chaque mandat, chaque jour. Ces actions réfléchies se traduisent par des services innovants aujourd’hui et par un avenir meilleur demain. »

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