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Les entreprises familiales pourvues de systèmes de gouvernance parallèle et dotées d’une perspective générationnelle évitent la disruption, saisissent les possibilités dans le marché et innovent à un rythme qui dépasse celui de leurs concurrents.

Robert (Bobby) Stover, Jr.

Leader en matière d’entreprises familiales et de bureaux de gestion de patrimoine, EY pour les Amériques

Leader et conseiller, aide les entreprises familiales à réaliser leurs ambitions et à protéger leur héritage pour des générations. Conférencier et instructeur sur le sujet des entreprises familiales.

Secteurs de prédilection Entreprise familiale
Bureau Dallas, US

Bobby compte plus de 27 ans d’expérience dans la prestation de services aux entreprises familiales, les aidant à contourner la disruption, à faire croître des entreprises de plus grande valeur et à assurer la réussite des transferts générationnels. Il donne régulièrement des conférences et des formations dans le cadre de séminaires sur des sujets portant sur la relève, le bureau de gestion de patrimoine et le transfert de patrimoine d’un bout à l’autre des États‑Unis, de l’Amérique latine et du Canada.

Bobby est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité, de l’Anderson School of Management de l’Université du Nouveau‑Mexique et d’un permis de Certified Public Accountant au Nouveau‑Mexique et au Texas.

Il est membre de l’American Institute of Certified Public Accountants, de la Society of CPAs du Nouveau‑Mexique et de celle du Texas.

Comment Bobby nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur

« Ma priorité est d’appuyer l’héritage familial et de conseiller les entreprises familiales, leurs propriétaires et les membres de la famille sur la façon dont ils peuvent protéger, faire croître et conserver leur patrimoine, tout en traitant des questions complexes de succession, de gouvernance et d’impôts.

Je travaille en étroite collaboration avec des leaders d’EY à l’échelle mondiale afin de créer des offres entièrement intégrées pour les familles et les entreprises, peu importe où elles se trouvent. »

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