L’objectif d’EY de travailler ensemble pour un monde meilleur nous incite à aller plus loin et plus vite. C’est pourquoi EY compte afficher un bilan carbone négatif dès 2021 et atteindre sa cible de zéro émission nette en 2025.
Nous réduirons considérablement nos émissions de carbone, en chiffres absolus, puis éliminerons ou compenserons chaque année plus que nos émissions résiduelles.
D’ici à 2025, nous réduirons de 40 % (en chiffres absolus) nos émissions relevant des champs d’application 1, 2 et 3 par rapport à l’année de référence 2019, conformément à la cible fondée sur la science et approuvée par la SBTi (Science Based Targets initiative) de limiter à 1,5°C le réchauffement climatique mondial, de façon à atteindre notre cible de zéro émission nette à l’E2025.
Notre plan ambitieux d’afficher un bilan carbone négatif dès 2021 tire parti du fait que nous sommes parvenus à la carboneutralité en 2020 et nous permettra de créer plus facilement de la valeur à long terme pour nos parties prenantes.
Voici les sept mesures qu’EY prévoit dans son ambitieux plan de réduction de ses émissions de carbone :
EY affichera un bilan carbone négatif dès 2021 et atteindra sa cible de zéro émission nette en 2025, grâce à la mise en œuvre des mesures suivantes :
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1. Réduire nos émissions liées aux déplacements d’affaires, la cible étant de parvenir à une réduction de 35 % d’ici l’E2025, par rapport à l’E2019, notre exercice de référence
Bien que nous reconnaissions que la prestation d’un bon nombre de services d’EY repose en partie sur des déplacements d’affaires, nous savons également que ce sont les voyages en avion qui ont le plus de répercussions négatives sur l’environnement, puisqu’ils représentaient la source de 75 % environ de nos émissions de carbone globales à l’E2019.
Voici comment nous réduirons le volume de ces émissions :
- Nous continuerons d’encourager le recours aux technologies de collaboration virtuelle qui ont aidé les équipes d’EY à fournir un service à la clientèle exceptionnel au cours de la pandémie de COVID‑19.
- Nous aurons recours aux nouveaux outils et aux nouvelles technologies qui aident les gens d’EY à faire de meilleurs choix en matière de déplacements et ferons la promotion de l’utilisation de solutions de rechange plus écologiques, dans la mesure du possible.
En réduisant ainsi de 35 % le volume de ses émissions, EY évitera de produire plus de deux tonnes métriques de CO2 sur la période allant de l’E2019 à l’E2025.
La transformation d’EY en une organisation affichant un bilan carbone négatif s’accorde avec notre détermination à fournir du soutien à nos clients pour qu’ils en fassent tout autant, de sorte que les retombées positives en découlant s’étendent au delà de notre propre organisation. En nous appuyant sur nos capacités de mobilisation aux fins du partage de nos expériences, nous ferons office de catalyseurs du changement, tout en collaborant avec d’autres organisations dans la recherche de solutions.
Pour innover et accélérer le processus de transition vers un avenir plus durable, il faut forcément recourir à la collaboration. Chaque organisation a un rôle essentiel et positif à jouer, et nous sommes inspirés par les organisations qui agissent déjà en tant que fers de lance de changements durables.
Cette ambition est le reflet de l’évolution des attentes des parties prenantes d’EY, surtout de celles de nos gens. Il s’agit là pour nous d’un moyen parmi d’autres d’atteindre notre objectif de travailler ensemble pour un monde meilleur et de créer de la valeur à long terme, en faisant notre part dans le cadre de la lutte contre les changements climatiques et des efforts de protection de la planète.
Dans le cadre du processus vers la carboneutralité en 2020, nous avons continué de nous demander ce que nous pouvions faire de plus. La crise de la COVID‑19 a amené EY à réduire ses émissions de carbone liées aux déplacements d’affaires, sans que la capacité de nos équipes de fournir un service à la clientèle exceptionnel soit compromise pour autant. Cela nous amène à entrevoir de nouvelles perspectives quant à ce à quoi pourrait ressembler un avenir à faibles émissions de carbone et à remettre en question la solution facile consistant à renouer avec nos vieilles habitudes lorsque la situation mondiale se redressera.
Nous avons également observé l’émergence d’un élan dans notre entourage, tandis que des entreprises et des pays entiers établissaient des cibles de zéro émission nette. Mais nous savions que nous devions aller encore plus loin afin de générer des retombées positives plus importantes et d’accélérer notre processus de transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. Nous voulions nous assurer de procéder de manière à stimuler la performance de l’entreprise, en nous permettant de créer de la valeur et de nouvelles occasions d’affaires à partir d’initiatives de développement durable.
Les 300 000 personnes qui sont au service d’EY dans le monde entier nous ont encouragés à en faire davantage et à viser l’obtention d’un bilan carbone négatif, ce qui constituera pour elles une motivation à s’engager et une source d’inspiration, tout en les incitant à réfléchir davantage à leur impact sur le climat, tandis qu’elles continueront de fournir un service à la clientèle exceptionnel. Pour leur part, les diverses sociétés EY consolideront ainsi leur réputation d’employeurs de choix et pourront plus facilement attirer des talents, lesquels aspirent de plus en plus à entrer au service d’entreprises responsables.
Aucune organisation ne peut y arriver seule. C’est avec fierté que nous suivons la voie tracée par des pionniers du développement durable, qui sont pour nous des sources d’inspiration et de motivation, et que nous collaborons désormais avec des organisations qui ont les mêmes visées que nous, aux fins de la mise en œuvre de ce projet ambitieux.
Nous nous appuierons sur nos capacités de mobilisation afin de favoriser l’adoption des changements requis, en tirant parti de notre engagement à l’égard de diverses organisations et initiatives axées sur l’orientation des politiques et des cadres de réglementation. Cet engagement nous amène à participer aux travaux du S30, du Forum économique mondial (y compris ceux du Conseil international des affaires, qui relève de cette organisation), de la COP26, du Pacte mondial des Nations Unies, du Conseil mondial des entreprises pour le développement durable (WBCSD) et de la campagne Objectif zéro, entre autres. Grâce à ces relations de collaboration, nous parviendrons à créer la dynamique requise pour progresser vers l’instauration d’un environnement d’affaires à faibles émissions de carbone et axé sur le développement durable, de sorte que nous puissions créer de la valeur pour tout le monde et en assurer la protection.
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Travailler ensemble pour un monde meilleur
Résumé
EY affichera un bilan carbone négatif en 2021 et atteindra sa cible de zéro émission nette à l’E2025. Nous réduirons considérablement nos émissions de carbone, en chiffres absolus, puis éliminerons ou compenserons chaque année plus que nos émissions résiduelles.
Nos nouveaux objectifs de réduction des émissions de carbone, qui s’appuient sur le fait que nous sommes parvenus à la carboneutralité en 2020, nous aideront à créer de la valeur à long terme pour nos parties prenantes.
