- Les 14 finalistes concourant cette année pour l’EY Entrepreneur Of The Year ont été nommés.
- Le canton de Saint-Gall est fortement représenté, avec plusieurs entreprises locales, de même que la Suisse romande, avec plusieurs starts-ups.
- Le 28 octobre, les prix seront remis dans quatre catégories, lors d’une cérémonie de gala qui se tiendra dans la salle polyvalente « The Hall » de Dübendorf.
ZURICH, LE 8 SEPTEMBRE 2022 – Aujourd’hui, le nom des 14 entrepreneurs de cette édition Entrepreneur Of The Year d’EY en Suisse a été divulgué. 43 entreprises ont postulé à ce programme en 2022 et le jury indépendant a désormais décidé qui concourrait en finale, le 28 octobre, pour le « EY Entrepreneur Of The Year 2022 » dans les différentes catégories entrepreneuriales.
Sascha Stahl, Programm Partner de l’EY Entrepreneur Of The Year Switzerland observe : « Nous sommes fiers de promouvoir un entrepreneuriat exceptionnel en Suisse depuis un quart de siècle maintenant. Depuis plusieurs mois, nous travaillons, en collaboration avec le jury indépendant, à la sélection des finalistes. Nous sommes impressionnés par les personnalités entrepreneuriales novatrices et engagées qui se sont présentées. Une mention particulière pour le canton de Saint-Gall, particulièrement bien représenté, avec quatre entreprises en finale. »
Frédéric Tissot, Directeur Entrepreneurship & Family Enterprise Suisse romande d’EY, ajoute : « Cette année, dans la catégorie « Emerging Entrepreneurs », deux entreprises innovantes du canton de Vaud se côtoient en finale, signe que la Suisse romande – en particulier Lausanne et son EPFL – continue à se développer comme véritable écosystème fertile pour les start-ups.
Les distinctions sont décernées dans les quatre catégories suivantes : « Services & Commerce », « Industrie, High-Tech & Life Sciences », « Family Business » et « Emerging Entrepreneur ». Les personnalités et entreprises suivantes ont été nommées pour la finale qui aura lieu le 28 octobre :
Catégorie « Services & Commerce »
Aurel Greiner et Laurenz Ginat, revendo AG, Bâle (BS)
Dans la cour de récréation déjà, Aurel Greiner et Laurenz Ginat récupéraient tout ce qui pouvait l’être... En 2013, ils fondent dans cet esprit la société revendo AG à Bâle. Leur concept durable : l’upcycling d’appareils électroniques tels que téléphones mobiles et ordinateurs portables, qu’ils réparent, rénovent et revendent comme appareils « quasi neufs ». Avec l’aide de leurs 120 collaborateurs, ils étendent leur modèle économique à quatre pays et alimentent le marché de l’UE via leur plateforme en ligne. Aurel Greiner et Laurenz Ginat se démarquent comme finalistes pour leur approche novatrice du développement durable, montrant que celui-ci n’est pas incompatible avec le succès économique.
Renat Heuberger, South Pole, Zurich (ZH)
Renat Heuberger, qui étudie à l’ETH les sciences environnementales, fait le constat, avec ses associés, qu’il n’est possible de professionnaliser la protection de l’environnement qu’en ayant une approche objective et globale de la question. En 2006, South Pole voit ainsi le jour, sur la base de la fondation précédente MyClimate. Après un développement rapide à l’international, la société est aujourd’hui présente dans 18 pays, employant plus de 1 000 collaborateurs. South Pole n’a pas vocation à conseiller mais à mettre en œuvre des projets sur la base de solutions, d’outils et de stratégies pour la protection de l’environnement et la réduction des émissions. Le jury a sélectionné Renat Heuberger comme entrepreneur ayant réussi à passer du stade de visionnaire à celui de meneur de jeu, et ce dans un marché d’avenir primordial.
Carsten Koerl, Sportradar AG, Saint-Gall (SG)
Ingénieur diplômé de l’Université de Constance, Carsten Koerl se passionne pour l’utilisation des données à des fins de prévisions et fonde deux start-ups. Fort de son expérience, il co-fonde en 2001 la société Sportradar AG sur la base du constat que tous les acteurs dans le monde du sport sont en demande de données précises mais que personne ne peut les fournir. C’est ainsi qu’il se met à collecter des données sportives en temps réel pour les clubs sportifs, médias, bookmakers et organisations sportives. L’entreprise emploie aujourd’hui 3 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, avec une entrée en bourse au NASDAQ en 2021. Par la nommination de Carsten Koerl, le jury salue le passionné qui a su transformer un segment de niche en véritable empire, longtemps méconnu.
Catégorie « Industrie, High-Tech & Life Sciences »
Patrick Rieben, Mosmatic AG, Necker (SG)
En 2008, Patrick Rieben reprend à la suite de son père un atelier dédié aux stations de lavage. Situé dans le cadre idyllique de la vallée du Neckar, l’atelier emploie alors 40 collaborateurs. Aujourd’hui, la société Mosmatic AG est leader du marché des technologies de nettoyage haute pression. Elle emploie 100 employés et réalise 98 % de ses ventes à l’export dans plus de 50 pays. Les technologies de nettoyage haute pression concernent tout ce qui se cache derrière les instruments de nettoyage et pistes de lavage professionnels, notamment les raccords tournants ultra spécialisés. Patrick Rieben a été choisi comme finaliste pour avoir su transformer une entreprise suisse de taille moyenne en leader mondial du marché.
Andreas Wälti, Evatec AG, Trübbach (SG)
La société Evatec a vu le jour en 2004 d’un Management-Buy-Out de l’entreprise Unaxis, laquelle était issue des établissements Balzers fondés en 1946. Andreas Wälti et Marco Padrun font évoluer le conglomérat en leader mondial de l’innovation en matière de solutions de processus et de construction de machines pour les couches minces. Ces couches extrêmement minces relevant des nano-technologies sont mises en œuvres dans les secteurs des semi-conducteurs, de l’optique de précision et de l’optoélectronique. Andreas Wälti est récompensé pour sa force entrepreneuriale inébranlable qui a su rendre cette marque high-tech suisse indispensable dans le monde entier.
Thomas Wüst, ti&m AG, Zurich (ZH)
Thomas Wüst fait partie de ces entrepreneurs qui ne pouvaient pas rester les bras croisés face à l’évolution du paysage informatique. Il donna ainsi l’exemple en créant sa propre entreprise. En 2005, il fonde à Zurich la société ti&m AG, qui est l’abréviation de technology, innovation & management, avec une approche quelque peu différente des pratiques du secteur. ti&m aide les clients à digitaliser leurs processus, à développer les logiciels adaptés et à les implémenter dans leurs systèmes existants. En sélectionnant Thomas Wüst, le jury salue l’acteur de l’ombre qui a su faire évoluer sur le plan digital nos banques, assurances et plateformes publiques en une ligue mondiale de premier plan.
Catégorie « Family Business » :
Cette année, seules deux entreprises ont été nommées dans cette catégorie. Un candidat s’est retiré de la course pour des motifs personnels.
Michael et Andrea Lüthi, Sanitized AG, Burgdorf (BE)
A la suite de leur père, déjà été finaliste en 2007, les jeunes de 4e génération ont repris la barre, portant une nouvelle fois l’entreprise fondée en 1953 en finale. Après avoir commencé avec les technologies de désodorisation pour des marques telles que Timberland ou Reebok, Sanitized a élargi son offre pour des machines comme Franke ou V-Zug. Aujourd’hui, avec ses 75 collaborateurs, l’entreprise est leader du marché des fonctions hygiéniques intégrées pour les textiles, plastiques et produits d’usage courant que l’on peut trouver à la vente dans plus de 100 pays. Le jury a sélectionné Michael et Andrea Lüthi pour avoir réussi ce passage de génération, avoir su redéfinir une entreprise leader bien établie et la positionner à l’international.
Franziska Tschudi Sauber et Daniel Tschudi, Weidmann Holding AG, Rapperswil-Jona (SG)
En 2001, Franziska Tschudi Sauber et son frère Daniel Tschudi, représentants de la 5e génération, reprennent les rennes de l’entreprise de longue tradition Weidmann Holding, située à Rapperswil-Jona. L'entreprise est leader mondial dans le domaine de l'isolation électrique des transformateurs et est spécialisée dans les composants plastiques de haute qualité pour la technique médicale et pharmaceutique. Fort de ses 2 700 collaborateurs répartis sur 30 sites dans le monde entier, le groupe Weidmann est un des rares groupes industriels à avoir su maintenir sa domination sur le marché international. Le jury a nommé Franziska Tschudi Sauber et Daniel Tschudi en leur qualité de représentants d’une tradition familiale, à même de faire perdurer et développer cet esprit pionnier suisse dans le paysage industriel d’aujourd’hui.
Catégorie « Emerging Entrepreneurs » :
Léa Miggiano, Carvolution, Bannwil (BE)
Carvolution a été fondée en mars 2018 par Léa Miggiano et Peter Schüpbach, avec l’idée de proposer un abonnement voiture comme alternative à l’achat ou au leasing. Avec son forfait tour compris, la start-up propose, outre l’achat et la revente, l’assurance, l’immatriculation, les taxes, le service et la maintenance, les pneus, la première vignette ainsi que la carte de carburant/chargement – en gros, tout ce qui concerne la voiture. Avec ses 80 collaborateurs, Carvolution possède aujourd’hui la flotte de véhicules indépendante de toute marque ou usine la plus importante de Suisse. Léa Miggiano est saluée par le jury pour avoir su mettre un service disruptif à la portée de tous, par un marketing bien pensé, engendrant une croissance incroyable depuis la création de l’entreprise.
Yann Cotte, Nanolive SA, Tolochenaz (VD)
En 2013, Yann Cotte et Fatih Toy fondent la société Nanolive au sein de l’EPFL Innovation Park de Lausanne, avec l’idée de révolutionner l’industrie de la recherche en biologie cellulaire. Nanolive propose aujourd’hui une technologie unique au monde permettant d’observer des cellules vivantes en 3D, sans recours à des colorants destructeurs – un apport inestimable pour la recherche. Cette Technologie, exportée à 95 % dans le monde entier, est modulable en fonction du matériel et du logiciel et donc très prometteuse. Le jury a sélectionné Yann Cotte pour son esprit visionnaire dans le domaine médical de pointe, à même de mettre en œuvre un modèle économique d’avenir.
Cyrus Fazel, SBorg SA, Lausanne (VD)
Fort du constat que dans son métier de gestionnaire de fortune, il ne touche que 0,1 % de la population, Cyrus Fazel lance en 2017 à Lausanne sa société SwissBorg comme plateforme des crypto-technologies. Blockchain, Machine Learning et Swarm Intelligence de 80 experts de la Fin Tech sont la base d’un écosystème fiable et accessible pour les crypto-investisseurs. En 2018, une ICO permet à Cyrus Fazel de développer la plateforme de façon pérenne, permettant aujourd’hui à un demi-million de clients de par le monde d’avoir recours à ce type de gestion de fortune. Cyrus Fazel a attiré l’attention du jury non seulement comme représentant d’une thématique très actuelle dans le domaine de la Fin Tech, mais aussi comme entrepreneur qui aborde le sujet en tenant compte de la dimension humaine.
Le gala EY Entrepreneur Of The Year du 28 octobre 2022, qui pourra cette année à nouveau avoir lieu en physique, accueillera 500 invités dans la salle polyvalente « The Hall » de Dübendorf.
À propos de l’EY Entrepreneur Of The Year™ 2022 Award :
- Un jury de onze membres est chargé d'évaluer les finalistes et de décerner les EY Entrepreneur Of The Year 2022 Awards. Il évalue les candidates et les candidats de manière autonome et indépendante vis-à-vis d’EY.
- La cérémonie de remise des prix de la 25e édition suisse de l'EY Entrepreneur Of The Year aura lieu le vendredi 28 octobre à Dübendorf.
- EY Switzerland est soutenu en 2022, dans le cadre de l’Entrepreneur Of The Year-Programm, par Crédit Suisse en qualité de partenaire du programme et par AMAG, Bucherer, HDI et SWISS en qualité de sponsors.
- De plus amples détails sont disponibles sous https://www.newrealityblog.com/eoy/.
- Vous trouverez la brochure EY Entrepreneur Of The Year 2022 sur
Impression EOY2022_CH_Brochure_FR_170x235.indd (ey.com)
- ends -
A propos de l’organisation mondiale EY
L’organisation mondiale EY est un leader dans le domaine des services de l’audit, de la fiscalité, des transactions et du conseil. Nous utilisons notre expérience, nos connaissances et nos services afin de contribuer à créer un lien de confiance au sein des marchés financiers et des économies à travers le monde. Nous possédons les meilleurs atouts pour cette tâche — d’excellentes prestations d’audit et de conseil, des équipes remarquables et un service qui dépasse les attentes de nos clients. Building a better working world: notre mission globale est d’encourager l’innovation et de faire la différence — pour nos collaborateurs, pour nos clients et pour la société dans laquelle nous vivons.
L’organisation mondiale EY désigne toutes les sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited (EYG). Chacune des sociétés membres d’EYG est une entité juridique distincte et indépendante, et ne peut être tenue responsable des actes ou omissions des autres entités. Ernst & Young Global Limited, société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients. Pour
Savoir comment EY collecte et exploite les données personnelles et avoir une description des droits de la personne conformément à la loi sur la protection des données, rendez-vous sur ey.com/privacy. Vous trouverez de plus amples informations sur notre organisation sur ey.com.
L’organisation EY est représentée en Suisse par Ernst & Young SA, Bâle, avec dix bureaux à travers la Suisse et au Liechtenstein par Ernst & Young AG, Vaduz. Dans cette publication, « EY » et « nous » se réfèrent à Ernst & Young SA, Bâle, une société membre d’Ernst & Young Global Limited.
