Si vous pouviez faire quelque chose qui a de l'impact, qu'est-ce que ce serait ?
Nous voulons être inspirés par des femmes qui remettent en question les modes de pensée conventionnels, qui osent poser des questions pour trouver de meilleures réponses.
Notre programme vise à inspirer la prochaine génération de talents féminins et les inciter à réaliser une carrière épanouissante dans le domaine de la stratégie et des transactions. Nous espérons favoriser une communauté qui permettra à des femmes de divers horizons d’apprendre, de relever des défis et de créer des liens qui dureront toute leur vie professionnelle.
Pourquoi EY s'investit dans le développement de futures femmes leaders ? De nombreuses études ont démontré que l'évolution et le leadership des femmes sont essentiels à la performance des entreprises et à la prospérité économique. Pour aider les entreprises à générer une croissance inclusive en se concentrant sur leur capital et leur stratégie de transaction de bout en bout, il est essentiel de constituer des équipes diversifiées et axées sur ces objectifs.
À propos du concours
L’édition 2020-2021 du concours EY Corporate Finance Woman of the Year aura lieu en avril 2021.
La première phase se déroule à l’échelle nationale. Nous mettrons à l’épreuve vos capacités de pensée critique et nous vous mettrons au défi de trouver des solutions créatives à des problèmes complexes. Vous relèverez des défis, seule et à plusieurs, pour nous démontrer ce que vous pouvez apporter à une équipe très performante.
Ensuite, une gagnante sera sélectionnée dans chaque pays et conviée à la finale mondiale pour représenter son pays en avril 2021. Les finalistes uniront leurs efforts pour résoudre les problèmes d’un véritable client. L’événement se conclura par l’annonce de la grande gagnante de l’édition 2021 du concours.
En savoir plus sur la finale internationale 2020
#EYCorporateFinanceWomanOfTheYear
#WomenInTransactions
Jie Hui Tan, lauréat de l'AE CFWY 2020
Julie Hood, vice-présidente adjointe mondiale - Stratégie et transactions, interroge Tiril sur son expérience en tant que lauréate de 2019.
Découvrez les 22 finalistes 2019 - 2020 (pdf).
Comment participer
Ouvrez votre esprit à de nouvelles opportunités et lancez votre carrière en participant dans votre pays à notre concours. Le concours EY Corporate Finance Woman of the Year (CFWY) est destiné aux étudiantes souhaitant travailler dans la finance d’entreprise.
Pour en savoir plus sur le concours dans votre région, sélectionnez votre pays ci-dessous. La première phase du concours a lieu dans les pays locaux.
Nous contacter
Si vous avez des questions sur le programme mondial, ou si vous ne disposez pas d'informations spécifiques à un pays, envoyez votre nom, votre pays et votre année d'études par courrier électronique.
Temps forts des précédentes éditions
Concours EY Corporate Finance Woman of the Year 2018-19
Seize gagnantes nationales et régionales issues de 15 pays ont été invitées à Londres pour participer pendant deux jours et demi à la finale mondiale. Tiril Flørnes Støle a été élue grande gagnante de l’édition 2019 au Shangri-La Hotel du Shard, à Londres. En tant que "EY Corporate Finance Woman of the Year" 2019, Tiril s'est lancée dans un stage immersif de 30 jours pour travailler avec les mentors de l'Année européenne et les équipes Stratégie et Transactions dans la région Asie-Pacifique, EMEIA et les Amériques.
Découvrez les 16 finalistes (pdf) du concours 2018-2019.
Concours EY Corporate Finance Woman of the Year 2017-18
Le 27 février 2018, l’étudiante allemande Lena Förster a été désignée grande gagnante du concours inaugural EY Corporate Finance Woman of the Year qui s’est tenu dans l’emblématique bâtiment de Londres, The Shard. Lena a réalisé un stage de 30 jours en travaillant avec les mentors d'EY et les équipes Strategy & Transactions à Sydney, Dubaï et New York.
Découvrez nos 8 finalistes (pdf) du concours 2017-2018.
