La promulgation de la Loi Pacte et la réflexion qui l’a précédée avec le rapport Senard/Notat, reflète cette attente grandissante des citoyens. De leur côté, les entreprises ont déjà commencé à se saisir des possibilités offertes par la loi, en se fixant pour certaines une raison d’être, voire en décidant d’évoluer vers un statut d’entreprise à mission.
Cette évolution pose la question de la place qu’occuperont les structures philanthropiques aux côtés de leurs entreprises fondatrices dans le futur : leur rôle va-t-il se renforcer ? Les objectifs des deux structures vont-ils converger ? Ou rester au contraire farouchement indépendants ?
Il y a une quinzaine d’années, il n’était pas rare qu’une fondation ou un fonds de dotation soit créé à l’initiative d’un dirigeant soucieux de s’investir dans une cause d’intérêt général, cette création résultait ainsi d’un engagement avant tout personnel et volontairement éloigné du cœur d’activité de la société fondatrice.
Avec la pression sociétale qui s’exerce désormais sur les entreprises et la volonté de changement en interne, le mécénat est en train de devenir stratégique. Stratégique pour l’avenir de ces organisations et stratégique… pour la société ?
La création d’une direction de l’engagement dans de nombreuses entreprises en témoigne : les lignes ont déjà commencé à se déplacer ouvrant de nouvelles perspectives d’impact, mais aussi un questionnement sur le fil, pour distinguer ce qui relève de l’intérêt général et ce qui relève de l’intérêt de l’entreprise.
Nous pouvons penser que les prochaines années verront de plus en plus de structures philanthropiques s’aligner avec la raison d’être de leur entreprise dans l’objectif louable et dans le respect des contraintes propres à l’intérêt général, de démultiplier l’impact des actions menées.
Une évolution du secteur, passionnante, qui, encore une fois, ne va pas sans poser de nombreuses questions et qui nous mène au cœur de la réflexion sur ce que nous désirons construire, en tant que société.
Ce qu'il faut retenir
Avec la pression sociétale qui s’exerce désormais sur les entreprises et la volonté de changement en interne, le mécénat est en train de devenir stratégique. Les prochaines années verront de plus en plus de structures philanthropiques s’aligner avec la raison d’être de leur entreprise dans l’objectif louable et dans le respect des contraintes propres à l’intérêt général, de démultiplier l’impact des actions menées.