3 min de temps de lecture 11 oct. 2022
Woman in field of grain at sunset, panorama view

Panorama des retraites : attentes, perceptions et réalités du système

Par Maxime Renaudin

Partner, Lead Actuariat Retraite, France

Responsable des activités Actuariat Retraite & Rémunération pour EY France.

3 min de temps de lecture 11 oct. 2022

Les experts EY récapitulent les principaux enseignements du panorama sur la retraite et les retraités publié par la DREES.

En résumé
  • Pour les non-retraités, l’écart se creuse entre l’âge souhaité et l’âge envisagé de départ à la retraite.
  • La majorité des non-retraités estiment que des réformes sont nécessaires pour préserver le système des retraites, mais tous ne sont pas conscients des dispositifs existants dont ils peuvent bénéficier. 

La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) a publié fin mai son panorama annuel sur la retraite et les retraités. Il intègre un sondage, réalisé avec l’institut BVA au cours du dernier trimestre 2021, sur les souhaits des futurs retraités en matière de retraite. Nous en présentons ici les principaux enseignements.

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Chapter 1

Un décalage entre le souhait et la prévision d’âge de départ en retraite

Si encore 60 % des non-retraités souhaitent être partis en retraite à 60 ans au plus tard, cette proportion ne cesse de reculer. En effet, ils étaient 95% à exprimer ce souhait il y a 20 ans et l’âge idéal de la retraite augmente presque chaque année depuis, pour s’établir à 60,6 ans en 2021.

Cependant, seuls 8 % des sondés estiment qu’ils pourront exaucer ce souhait, établissant la prévision moyenne de départ à la retraite à 64,8 ans, soit plus que l’âge moyen à partir duquel il n’est plus acceptable de faire travailler les gens selon le sondage.

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Chapter 2

Des réformes perçues comme nécessaires

65 % des personnes interrogées considèrent que des réformes sont nécessaires, à peu près au même niveau qu’en 2019, après une baisse en 2020.

Parmi les pistes proposées, l’allongement de la durée de la cotisation arrive légèrement en tête, devant la proposition du recul de l’âge légal de la retraite ainsi que celle de l’augmentation des cotisations. La possibilité d’une baisse du niveau des retraites n’a la préférence que de 1 % à 2 % des sondés, et ce depuis 2016.

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Chapter 3

Un système largement méconnu…

Pourquoi observe-t-on une interprétation péjorative du système de retraite ?

Anticipation de baisse du niveau de vie

62%

des non retraités estiment un niveau de vie attendu à la retraite inférieur aux revenus moyens français.

Pour 62 % des non retraités, le niveau de vie attendu à la retraite sera inférieur à celui de la moyenne des Français. Ce chiffre baisse depuis quatre ans, pour retrouver aujourd’hui le même niveau qu’au début des années 2000. Cependant, cette anticipation semble liée à une méconnaissance du système de retraite.

En 2021, la DREES a réalisé une enquête auprès de personnes parties en retraite l’année précédente. Parmi les neuf dispositifs testés, les personnes interrogées ne connaissaient que le dispositif du taux plein et celui du cumul emploi-retraite.

Une large proportion des sondés précisait n’avoir jamais entendu parler de certains dispositifs comme les minimums retraite (57%), la retraite pour inaptitude (47%), les coefficients temporaires de solidarité AGIRC-ARRCO (43%), la surcote (42%) ou encore, la retraite progressive (43%).

12 % des retraités partis avec une décote ou avec une surcote ignoraient être concernés par ces dispositifs.

Ces études et sondages confirment la nécessité et l’intérêt d’informer et d’accompagner salariés et fonctionnaires dans la préparation de leur retraite.

Merci à Suzanne Noll, équipe Actuariat pensions, pour sa contribution à l’article.

Ce qu'il faut retenir

Si certaines réformes sont attendues dans le système des retraites, il est par ailleurs nécessaire de mieux faire connaître l’ensemble des dispositifs de retraite déjà existants.

A propos de cet article

Par Maxime Renaudin

Partner, Lead Actuariat Retraite, France

Responsable des activités Actuariat Retraite & Rémunération pour EY France.