Dans le cadre de ce nouveau positionnement, EY Consulting entend déployer au service de ses clients une nouvelle stratégie de marché Transformation Realized, qui met en exergue les trois facteurs essentiels d’une transformation réussie : une approche centrée sur l’humain, le recours agile aux nouvelles technologies et l’innovation business à grande échelle. Ce concept, permettant d’anticiper et d’opérer un plan de transformation, se base sur de nouvelles techniques de planification et de déploiement, tout en intégrant de façon native la dimension digitale.
EY Consulting : transformer l’entreprise en tirant parti du savoir-faire des collaborateurs, de la technologie et de l’innovation
Avec l’annonce au niveau mondial de la création d’EY Consulting, le cabinet réunit l’ensemble de ses compétences fonctionnelles et sectorielles (stratégie, performance des opérations, finance, risk management, …) mais aussi technologiques (IT, digital, analytics, cyber) et RH (conseil aux DRH, stratégie sociale, SIRH, conduite du changement…). Ce maillage d’expertises ainsi consolidé permet de répondre aux nécessaires besoins de transformation des entreprises de façon globale.
Au sein de la région WEM (Western Europe & Maghreb), l’une des huit régions de la zone EMEIA (Europe, Middle East, India & Africa), EY a transformé son activité de consulting selon trois axes : une réorganisation interne assortie d’une croissance organique accélérée, le recrutement de talents reconnus sur le marché et des opérations de croissance externe pour accélérer la mutation. De nombreuses compétences ont été ainsi renforcées dans les domaines de la transformation (stratégie, marketing & ventes, finance, opérations, risk management) et de la transformation digitale (architectes digitaux, experts Agile, équipes technologiques spécialisées sur les nouveaux sujets du cloud, de la data science et de l’intelligence artificielle, de la blockchain et de la cybersécurité).
Ces nouvelles compétences se distinguent, entre autres, au sein des 3 Labs de la Région WEM, à Paris, Amsterdam et Gand, intégrés au réseau mondial EY Lab. En France, le Lab basé à Paris rassemble plus de 70 consultants, auxquels s’ajoutent 500 experts en transformation digitale. Ce hub technologique positionne EY Consulting comme le partenaire clef de la transformation en permettant aux entreprises de se réinventer de façon responsable et durable, sur des projets de très grande envergure et pluridisciplinaires.
Pierre angulaire du réseau, la France devient le centre stratégique des missions de conseil en transformation. Au total, ce sont plus de 1 200 consultants en France et 50 associés qui animent les activités de Consulting, permettant au cabinet d’atteindre une taille critique et d’accéder au rang de numéro un sur le marché du business consulting.
Les dernières acquisitions et rapprochements (OC&C France, Bluestone Consulting, Cognistreamer, …) ainsi que le recrutement d’experts reconnus sur le marché confirment les orientations stratégiques du cabinet dans les activités de conseil.
Avec un chiffre d’affaires qui a progressé de 120 % au cours des 5 dernières années et des stratégies de développement éprouvées, EY Consulting figure en 2020 et pour la seconde année consécutive en très bonne place dans le classement établi, sur la base d’enquêtes clients en France, par l’institut indépendant Source Global Research : 1er de l’ensemble des cabinets de conseil en matière de Qualité des services mais également 1er concernant la création de valeur.
