L’automatisation intelligente

Oil & Gas

L’objectif final n’est pas l’automatisation à l’extrême. Il s’agit de trouver le bon équilibre entre les compétences humaines et les capacités des machines pour chacune des fonctions, et d’exploiter les gains de productivité qui en découlent afin de redéployer les employés sur des tâches à valeur ajoutée.

L'accompagnement d'EY

Nous vous aidons à déployer les solutions automatisées intelligentes destinées à créer de la valeur dans toute l’entreprise. Pour y parvenir, nous intégrons les réseaux sociaux, les solutions mobiles et analytiques, le cloud computing, l’automatisation intelligente et les ressources humaines.

L’automatisation intelligente ne consiste pas simplement à déployer des outils numériques. Il s’agit d’une nouvelle approche qui permet aux entreprises d’apprendre, de changer et de grandir en permanence, dans le souci d’atteindre leurs objectifs. Avec la bonne combinaison de personnes qualifiées et de techniciens numériques, vous pourrez exploiter au maximum les dernières innovations et tirer le meilleur d’un large éventail de technologies. La valeur ajoutée est atteinte lorsque les collaborateurs possèdent les compétences et l’état d’esprit qui leur permettent d’appliquer les technologies en toute fluidité.

Les dirigeants du secteur pétrolier et gazier commencent à comprendre l’intérêt — et la difficulté — d’adopter une stratégie numérique. Lors d’une enquête EY mondiale adressée à ces dirigeants, ces derniers ont déclaré que l’impact des technologies numériques serait un thème « très important » lors des discussions en conseil d’administration dans un futur proche. Près de deux tiers des interrogés s’attendent, en outre, à une évolution des compétences requises pour travailler, à l’avenir, dans le secteur.

L’automatisation intelligente va supprimer de nombreuses tâches routinières dans le secteur pétrolier et gazier, sur le terrain comme dans les services, notamment en finance, comptabilité et ressources humaines. La grande tendance sera la réaffectation des employés chargés des collectes de données et du reporting, au profit d’activités à plus forte valeur ajoutée.

Cette mutation entraînera la disparition de certains postes dans le secteur. Parallèlement, de nouveaux postes nécessitant d’autres compétences seront créés.

L’automatisation intelligente est une nouvelle façon de penser, et nous sommes impatients de vous accompagner dans cette aventure.

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