Séverine Esser-Bonjean
Dans un contexte où le pilotage de la performance doit devenir visionnaire, où les données financières et opérationnelles doivent être produites et exploitées toujours plus rapidement, le Directeur financier devient un acteur majeur de la transformation de son entreprise.

Séverine Esser-Bonjean

Associée, Consulting, Finance leader, France

Impliquée aux cotés des Directeurs Financiers pour les guider dans leurs réflexions stratégiques sur la transformation à engager et dans la mise en œuvre opérationnelle.

Séverine dirige le département "Performance Improvement & Finance transformation" en France. Elle coordonne une équipe de plus de 100 collaborateurs intervenant sur l’ensemble des problématiques que rencontrent les Directions administratives et financières des entreprises pour construire la Finance de demain.

Au même titre que les autres fonctions de l’entreprise, les Directions financières font face à des exigences d’agilité et d’efficacité accrues, à la nécessité d’un pilotage de la performance de l’entreprise toujours plus visionnaire. Grace aux opportunités offertes par les nouvelles technologies pour produire et exploiter plus vite et intelligemment les données financières et extra-financières, le Directeur financier se trouve au cœur de la transformation de l’entreprise et en devient un acteur majeur. Le rôle de Séverine est de mobiliser et optimiser les compétences, les innovations, les technologies et le réseau EY pour accompagner les Directeurs financiers dans la résolution de ces problématiques de transformation.

A titre personnel, elle accompagne depuis 20 ans les directeurs financiers de groupes internationaux dans l’élaboration de la stratégie de transformation puis dans la mise en œuvre opérationnelle, en pilotant autant les enjeux fonctionnels et techniques qu’humains.

Comment contribuez-vous à “Building a better working world” ?

Séverine est responsable du programme Diversity & Inclusiveness pour EY Consulting en France. Au travers des différentes actions qu’elle a engagées en faveur de l’égalité des chances, Séverine est fière de contribuer au développement et à la promotion des femmes au sein d’EY.  Elle a également créé Elles&You, le réseau des femmes d’EY Consulting, pour développer des relations d’affaires avec les femmes dirigeantes des autres entreprises.

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