Sonia Bonnet-Bernard
La valeur de l’entreprise ne dépend pas que de sa performance financière, les éléments extra-financiers ont un rôle prépondérant et conditionnent la pérennité même de l’entreprise.

Sonia Bonnet-Bernard

Associée, Stratégie et Transactions, SSL, France

Leader en expertise indépendante et évaluation financière. Experte dans les opérations nécessitant une appréciation particulière de l’équité entre parties prenantes.

Sonia est associée d’EY au sein du département Conseil en stratégie et transactions, depuis le rapprochement intervenu en 2015 entre Ricol Lasteyrie Corporate Finance et le groupe EY.

Sonia a rejoint Ricol Lasteyrie Corporate Finance en qualité d’associée gérante et s’est chargée notamment des missions d’expertise indépendante, d’évaluation, de conseil comptable et de support au contentieux.

Sonia a débuté sa carrière au sein de cabinets d’audit à Paris, puis à New York. Spécialiste des normes comptables nationales et internationales, elle a ensuite été successivement Directrice des relations internationales de l’Ordre des Experts-Comptables, puis Déléguée Générale du Comité Arnaud Bertrand (devenu le département EIP de la CNCC), où elle a coordonné les positions des grands cabinets d’audit au niveau français.

Sonia est diplômée de l’université Paris IX Dauphine en sciences et techniques comptables et financières.

Elle est expert-comptable et expert judiciaire à la Cour d’appel de Paris.

Comment contribuez-vous à “Building a better working world" ?

Présidente de la Société française des évaluateurs (SFEV) et vice-présidente de l’Association professionnelle des experts indépendants (APEI), Sonia a à cœur de faire évoluer les pratiques d’évaluation afin qu’elles prennent en considération toutes les sources de valeur. La valeur de l’entreprise ne dépend pas de sa seule performance financière. Même s’il n’existe pas de méthode bien établie pour apprécier le poids des éléments extra-financiers, ils conditionnent la pérennité même de l’entreprise. Une entreprise qui nierait leur importance s’exposerait à ne plus pouvoir recruter, ni se financer à coût raisonnable. L’ambition de Sonia est ainsi de permettre la valorisation des comportements vertueux en matière sociale, environnementale et de gouvernance, même s’ils ont un coût à court terme.

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