Précautions et actions immédiates à mener en droit social

L’épidémie du Coronavirus et la décision de confinement annoncée par le Président de la République le 16 mars dernier conduisent les entreprises à s’adapter et faire face à une dimension nouvelle et inédite de la gestion de l’entreprise et de ses ressources humaines : généralisation du télétravail, arrêts de travail pour garde d’enfants, réduction ou arrêt de l’activité, report de paiement des charges sociales et fiscales, etc…

Les équipes d’avocats d’EY Société d’Avocats vous proposent un webcast interactif d’information pour faire le point sur les principales mesures envisageables et sur les textes publiés ou en préparation.

Au programme de ce webcast :

  1. Etat des lieux législatif
  2. Actions RH :
    • Télétravail
    • Travail avec mesures sanitaires
    • Arrêts maladie
    • Durée du travail
    • Congés payés, JRTT et CET
    • Activité partielle
    • Epargne salariale et prime PEPA
    • Représentants du personnel
  3. Eclairage en droit des affaires.

Webcast

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