Az 1986-ban Amerikában debütált és 2003 óta hazai hagyományokkal is rendelkező EY Az Év Üzletembere program Magyarországon olyan üzletembereket ismer el, akik kitűnnek egyedi és innovatív megoldásaikkal és készek vállalkozásukat magasabb szintre emelni.

Az EY Az Év Üzletembere díj nyertese képviseli Magyarországot Monacóban, az EY World Entrepreneur of the Year Fórumon. A verseny és az azt követő programok egyedülálló kapcsolathálót biztosítanak a döntősök, különdíjasok és a győztes számára mind nemzeti, mind globális szinten.

EY - EOY

Ismerje meg 2019 nyerteseit!

EY - EOY - Horváth Gyula - C3S Elektronikai Fejlesztő Kft.
Horváth GyulaC3S Elektronikai Fejlesztő Kft.EY Az Év Üzletembere
EY - EOY - Sebő Gyula - K9-Sport Kft.
Sebő GyulaK9-Sport Kft.EY Az Év Üzletembere
EY - EOY - Simon Tamás - Qualysoft Informatikai Zrt.
Simon TamásQualysoft Informatikai Zrt.EY Az Év Üzletembere
Dr. Mihalik ZsuzsaKulb Rekreáció KftEY Az Év Üzletembere
Életminőség fejlesztése különdíj
EY - EOY - Dr. Mihalik Zsuzsa - Kulb Rekreáció Kft
Jójárt Rita és Márkus ZsoltVeresi ParadicsomEY Az Év Üzletembere
Újgenerációs gyártástechnológiák különdíj
EY - EOY - Jójárt Rita és Márkus Zsolt - Veresi Paradicsom
EY - EOY - Ludwig Klára - Ludwig & Mentesi Kft.
Ludwig KláraLudwig & Mentesi Kft.EY Az Év Üzletembere
Közös értékteremtés különdíj
EY - EOY - Kishonti László - Almotove Kft.
Kishonti LászlóAlmotove Kft.EY Az Év Üzletembere
Digitális megoldások különdíj
Varga MihályKÉSZ Holding Zrt.EY Az Év Üzletembere
EY A vállalkozói szellemiségért különdíj
EY - EOY - Varga Mihály - KÉSZ Holding Zrt.

Különdíjak

1

Életminőség fejlesztése – Lifestyle of the Future
Olyan vállalkozó részesül ebben a díjban, aki élen jár az életminőséget javító termékek, technológiák fejlesztésében és gyártásában, valamint innovatív módon használja fel az információs technológiákat.

A vállalat a következő területek valamelyikén tevékenykedik: egészségügyi, gyógyászati termékek fejlesztése vagy szolgáltatások nyújtása, kutatás-fejlesztés, vagy adatbányászat az egészségügy területén. Gyógyszeripar, étrend-kiegészítők, vagy natúrkozmetikumok, genetikai kutatás, sport és életmód.

2

Újgenerációs gyártástechnológiák – Factory of the Future
Az a vállalkozó kapja ezt a díjat, aki élen jár a korszerű információs, kommunikációs, gyártástechnológiai, valamint logisztikai megoldások integrálásában.

A vállalat az alábbi területek valamelyikén tevékenykedik, vagy ezen megoldások alkalmazása során a saját iparágában úttörő szerepet vállal. (Robottechnológiák, automatizálás, ipar 4.0)

3

Közös értékteremtés – Empowered Customer
Azt a vállalkozót illeti meg, aki élen jár abban, hogy üzleti folyamataiba ügyfeleit is bevonja. A vásárlói visszajelzések emiatt fontos támpontot jelentenek a termékfejlesztésben vagy a szolgáltatásnyújtás megtervezésében. Az ügyfeleiket stakeholderekként kezelik és bevonják akár belső folyamataik alakításába is.

A vállalat iparágtól függetlenül: lehetséges vevőit bevonja a termékfejlesztésbe és/vagy tesztelésbe, ügyfeleivel közösen gondolkodik a jövő kihívásain, az ügyfélélmény fokozásával jut magasabb árbevételhez vagy profithoz.

4

Digitális megoldások – The Future of Smart
Annak a vállalkozónak járó elismerés, aki élen jár a 21. századi megoldások alkalmazásában az adatgyűjtés, feldolgozás és felhasználás területén, valamint termékei, szolgáltatásai ezáltal hatékonyabbá válnak és/vagy szélesebb tömegeket érnek el.

A vállalat a következő területek valamelyikén tevékenykedik: fintech, IT-biztonság, iOT megoldások, felhőalapú megoldások, big data, mesterséges intelligencia, űrtechnológia.

5

EY A Vállalkozói szellemiségért – EY Entrepreneurial Spirit
Idén először ítéltük oda ezt az elismerést a Demján Sándor Alapítvány támogatásával. Ez a díj azt az üzletembert illeti, aki döntéseiben bátran vállal kockázatot és elég kreatív és kitartó ahhoz, hogy sikerre vigye kitűzött céljait.

Független bírálóbizottság

Az indulók pályázatait független zsűri bírálja el, előre meghatározott szempontok alapján. A szempontok bővebb megismeréséhez kérjük, kattintson a jelentkezés fülre.

EY - Bárány László

Bárány László

Alapító, Master Good cégcsoport

Bárány László az EY Az Év Üzletembere Díj 2017-es döntőse fiaival, Bárány ifj. Bárány Lászlóval és Bárány Péterrel. Agrármérnökként végzett Debrecenben, majd Kisvárdára, a Hunnia Coop baromfi-feldolgozó vállalathoz került. 1988-ban indította el saját keltető vállalkozását, majd 1994-ben megalapította a Baromfi-Coop Kft.-t. A Master Good cégcsoport a hazai és közép európai szinten is piacvezető baromfitermelő vállalat, amelyből a Master Good élelmiszeripari vállalkozást nagyobbik fia, László, míg a Baromfi-Coop Kft.-t kisebbik fia, Péter vezeti. Bárány László 2006-2012 között a Baromfi Terméktanács (BTT) elnöke volt, jelenleg a Magyar Broilerszövetséget, illetve a Felelős Családi Vállalatokért Magyarországon Egyesületet (FBN-H) vezeti.

X

EY - Gattyán György

Gattyán György

A Docler cégcsoport alapító-tulajdonosa, a FITEQ (Nemzetközi Teqball Szövetség) alelnöke

Gattyán György a webes szolgáltatásokat - köztük a világ egyik legnézettebb online, streaming technológiára épülő oldalát - fejlesztő és üzemeltető Docler Holding tulajdonosa. Az öt országban, mintegy 1100 munkavállalót foglalkoztató cégcsoporthoz mintegy 30 hazai és nemzetközi vállalat tartozik. Olyan sikeres cégek köthetők a nevéhez, mint a minősített felhőalapú aláírással foglalkozó NetLock, vagy a világ leggyorsabban elismert sportága a Teqball. Utóbbi egy új futballalapú sporteszköz és egy új sport is egyben. Érdekeltségei vannak - egyebek mellett – egy amerikai reklámipari valamint egy luxemburgi rendezvényszervező cégben is. Gattyán Györgynek kiemelten fontos a társadalmi felelősségvállalás. Több mint 10 éve a Prima Primissima Alapítvány társalapítója. CSR portfóliója igen széleskörű, hiszen sportegyesületeket, kórházakat és rászoruló gyermekeket is támogat.

X

EY - Hegedüs Éva

Hegedüs Éva

A Gránit Bank Zrt. elnök-vezérigazgatója

Hegedüs Éva a Gránit Bank Zrt. elnök-vezérigazgatója, a Magyar Bankszövetség elnökségi tagja, a Magyar Közgazdasági Társaság főtitkára. Nevéhez fűződik az első jelzáloglevél-kibocsátás megszervezése. 2000 és 2002 között a Gazdasági Minisztérium stratégiai és energetikai helyettes államtitkáraként irányította a magyarországi energetikai szektor jogharmonizációját és a lakáshitelezés szabályozását. 2002 és 2006 között az OTP Bank Lakossági ügyvezető igazgatója és az OTP Lakástakarékpénztár elnöke volt, majd 2010-ig a BG Magyarország Ingatlanfinanszírozási és Lízing Zrt. elnök-vezérigazgatójaként tevékenykedett.

X

EY - Lám István

Lám István

A Tresorit társalapítója és ügyvezető igazgatója

Lám István 2017-ben vette át az EY Az Év Üzletembere program „Digitális alapú okos megoldások” különdíját. A Budapesti Műszaki Egyetemen kitüntetéssel végzett mérnök-informatikusként. Két hallgatótársával és tanárukkal közös kutatási eredményeit a kriptográfia területén szabadalmaztatták is, ebből született meg 2011-ben a Tresorit. István két alapítótársával együtt felismerte, hogy az általuk kifejlesztett titkosítás képes a felhasználók és vállalatok számára is biztonságossá tenni az akkoriban népszerűvé váló felhőszolgáltatásokat. A Tresorit ma már világszerte több mint tízezer vállalati felhasználónak segít az üzleti és személyes adatok biztonságos tárolásában és megosztásában.

X

EY - Nyúl Sándor

Nyúl Sándor

A Gránit Csoport Igazgatóságának elnöke

A Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett diplomát. Jelenleg a Gránit Csoport elnöke, a Gránit Invest és Holding vezérigazgatója, a Gránit Bank felügyelő bizottságának elnöke, valamint a Bakonyi Asset Management felügyelő bizottságának elnöke. Pályafutását 1974-ben a SKÁLA-Coop Rt. egyik alapítójaként kezdte, amelynek aztán általános vezérigazgató-helyettese lett. 1991 és 1992 között az EUROINVEST Rt. vezérigazgatójaként részt vesz a hazai nagyvállalatok reorganizációjában. (Videoton, Taurus) 1994-1997 között a CEIC Holding alelnökeként a külkereskedelmi üzletágat felügyeli. 1997-től a TriGránit Fejlesztési Rt. operatív vezérigazgatója, amely irányítása alatt a 2010 -es évekre Európa öt legnagyobb ingatlanfejlesztő cégévé nőtte ki magát. Gyermekkora óta elkötelezett a magyar sport iránt. 2005-ben részt vesz a Budapesti Olimpiáért Mozgalom (BOM) alapításában, majd 2012-ben a BOM a Magyar Sportért Alapítvány létrehozásában, mint a civil szervezet alelnöke.

X

EY - Szabó Antal

Szabó Antal

A Poli Farbe Vegyipari Kft. alapítója

Szabó Antal a 2017-es EY Az Év Üzletember Díj döntőse, a Poli-Farbe alapítója. A bócsai székhelyű vegyipari cég családi vállalkozásból mára Magyarország meghatározó festék- és vakolatgyárává nőtte ki magát. Az első évben mindössze 20 tonna festéket készítő vállalat nyereségét Szabó Antal folyamatos beruházásokkal fejlesztésre, innovációra fordította. Az üzem mára évente több mint 48 ezer tonnát termel. Szabó Antal meggyőződése, hogy az igazán nagy célok nem épülnek kizárólag önérdekre, mások boldogulását is szem előtt kell tartani: a Poli-Farbe jótékonysági programjainak köszönhetően az elmúlt években több száz oktatási, szociális, egészségügyi és kulturális intézmény szépült meg.

X

EY - Váradi József

Váradi József

EY Az Év Üzletembere 2017 győztese
Wizz Air alapító, ügyvezető

A Wizz Air alapító ügyvezetője, a Független Bírálóbizottság elnöke Váradi József az EY Az Év Üzletembere program legutóbbi, 2017-es győztese. A Wizz Air-t 2003-as alapítása óta vezeti. A cég mára mintegy 4500 munkavállalót foglalkoztat, 112 repülőgépes flottáját pedig, az iparág történetének egyik legnagyobb rendelésének leadásával, néhány éven belül 300 gépre bővíti. Váradi József életében kiemelten fontos az oktatás, szoros kapcsolatot ápol magyarországi és külföldi egyetemekkel, campusokkal. Ahogy a folyamatos tanulást, úgy a képzéseket is feladatának tartja, rendszeres előadó úgy külföldi executive programokban, mint a magyarországi felsőoktatásban.

X

EY - Wáberer György

Wáberer György

A Wáberer Group elnöke

Wáberer György 2014-ben vette át az EY Az Év Üzletembere elismerést. Huszonöt éve, egy csőd szélén álló közúti fuvarozó társaság megvásárlásával indította vállalkozói karrierjét. Irányításával a súlyosan veszteséges cég Európa egyik legnagyobb közúti fuvarozói vállalkozásává fejlődött, amely minden évben kétszámjegyű növekedést ért el. A magyar közúti fuvarozói ágazat fejlődését miniszterelnöki megbízottként és több cikluson keresztül a legnagyobb fuvarozói érdekképviselet elnökeként segítette. 2016-ban Wáberer György értékesítette tulajdoni részét az általa alapított Waberer’s International Nyrt-ben. Egyéb érdekeltségeit összpontosítva 2017-ben megalakította a Wáberer Group-ot, Magyarország egyik jelentős ingatlanfejlesztő társaságát. Wáberer György a Magyar Köztársasági Érdemrend Tiszti- és Lovagkeresztjének egyaránt birtokosa.

X

Elnyerhető díjak

EY Az Év Üzletembere
A zsűri valamennyi véglegesített jelölést figyelembe vesz a fődíj, az EY Az Év Üzletembere díj odaítélésekor. A zsűri első körben 5 döntőst választ, akikkel rövid személyes interjút folytat, hogy kiválassza a fődíj győztesét.

Különdíjak
Az EY 2017-től kezdődően négy további kategóriát határozott meg, amelyeken belül lehetőséget ad a zsűrinek, hogy amennyiben megfelelő pályázat érkezik, kategóriagyőztest hirdessen.

  1. Életminőség fejlesztése (Lifestyle of the Future)
  2. Újgenerációs gyártástechnológiák (Factory of the Future)
  3. Közös értékteremtés (Empowered Customer)
  4. Digitális megoldások (The Future of the Smart)

Kik indulhatnak?

  • Legalább két éve Magyarországon bejegyzett cég magyarországi alapítója és/vagy jelentős részben tulajdonosa, vezetője.
  • Aki forrásteremtéssel, befektetésekkel vagy a vállalkozás elmúlt 3 évének piaci teljesítményével képes alátámasztani növekedési céljait.
  • Olyan vállalkozó, aki vállalata növekedése érdekében jelentős személyes, gazdasági és vállalkozó kockázatot visel.
  • Az a vezető, akinek vállalkozása és személyes eredményei kimutatható globális (nemzetközi piacon elért eredmények) vagy helyi (például munkahelyteremtés) hatással bírnak.
  • Olyan üzletember, aki rendkívül magas elvárásokat támaszt saját magával és vállalkozása teljesítményével szemben.
  • Aki inspiráló, motiváló személyiség, és képes elkötelezetté tenni munkatársait a közös célok iránt.
  • Az a vállalkozó, aki felelősséget vállal szűkebb és tágabb környezete, valamint a társadalom iránt.

Jelentkezés

A programra az online jelentkezési felület kitöltésével lehet jelölni vagy regisztrálni. A jelentkezések és jelölések moderáltan történnek, a végleges pályázatokat csak a jelölt nyomtatott vagy elektronikus aláírásával áll módunkban elfogadni.

 

Jelentkezés

Értékelési szempontok

  1. Vállalkozó szellem
    Az elismerésre pályázó üzletember kimagasló vezetői készségekkel rendelkezik, ambíciója és sikervágya rendíthetetlen, átesett már különböző nehézségeken és levonta a megfelelő tanulságokat. Egyedülálló probléma-megoldóképességel rendelkezik és vezető szerepet vállal a kockázatok kezelésében. Folyamatosan motiválja és értékeli munkatársait, hisz bennük és ezt fel is vállalja.
  2. Pénzügyi teljesítmény
    A Független Bírálóbizottság értékeli a vállalkozás pénzügyi teljesítőképességét a beérkezett adatok alapján. Vizsgálja a forrásteremtésre vonatkozó adatokat, a korábbi befektetések minőségét, a megelőző 3 év piaci teljesítményét és a hosszútávú fenntarthatóságot szolgáló stratégiát.
  3. Stratégiai irány
    A jelölttel szemben elvárás, hogy vállalkozásával kapcsolatos ambícióit és hosszú távú terveit képes legyen valóra váltani. Pozitív értékelésben részesül, ha új termékeket, megoldásokat keres, fejleszt és integrálja a vállalkozásába. Külső stratégiai kapcsolatokat épít ki és munkatársait képes elkötelezetté tenni a közös célok iránt.
  4. A globális vagy a helyi közösségre gyakorolt hatás
    Az értékelés egyik fontos szempontja, hogy a jelölt hatással legyen a helyi és globális környezetére. Ennek eredménye mérhető legyen mind a hazai, illetve a nemzetközi piacon is.
  5. Innováció
    A Független Bírálóbizottság értékeli és figyelembe veszi, ha a jelölt innovatív szemléletű cégkultúrát teremtett és tart fenn, illetve egyedi üzleti modellt alakított ki és úttörő megoldásokra törekszik.
  6. Személyes értékek
    Feddhetetlenség, példamutatás – A zsűri értékeli a személyes és vállalati példamutatást olyan területeken, mint a társadalmi felelősségvállalás, a legszigorúbb etikai és minőségi sztenderdek iránti elkötelezettség, az elfogadó és rugalmas munkahely kialakítása. A Független Bírálóbizottság ezeken kívül figyelembe veszi, ha a vállalkozás hozzájárul a pozitív társadalmi, környezeti változások előidézéséhez, valamint a helyi közösség életszínvonalának emelkedéséhez, ezzel példát mutatva másoknak is.

Időpontok

EY - Időpontok

Az EY Az ÉV Üzletembere Program főszponzora:

LGT - Private Banking

Galéria

Támogatók

EOY sponsor - BÉTEOY sponsor - ForbesEOY sponsor - BOSSEOY sponsor - MercedesEOY sponsor - Merrill CorporationEOY sponsor - VG