Ogni persona possiede dentro di sé una serie infinita di capacità e talenti. In EY Consulting facciamo leva sul  potenziale che c’è in ciascuna persona, per aiutarla a costruire il proprio percorso e il proprio futuro. 

Qui potrai costruire una carriera basata sulle tue attitudini e i tuoi talenti: fin dal primo giorno, certifichiamo il tuo potenziale individuale per metterlo al servizio del team e per fornirti gli elementi per focalizzare il tuo percorso di sviluppo. 

Durante la giornata di assessment, che può prevedere esercitazioni di gruppo ed individuali, interviste e colloqui, osserviamo tutto ciò che emerge in termini di attivazione delle risorse individuali, come l’ efficacia personale e relazionale, l’incisività delle proposte, il problem solving, la capacità di ragionamento e le interazioni con gli altri membri del team. Prendendo consapevolezza fin dal primo giorno dei tuoi punti di forza e delle aree che invece necessitano miglioramento potremo lavorare insieme per rafforzare le tue skills e rafforzare la tua performance individuale partendo da una valutazione puntuale garantita fin dal processo di recruiting.

Il nostro metodo di lavoro è collaborativo, e ogni punto di vista viene valorizzato in quanto parte dell’“intelligenza collettiva”, l’insieme delle risorse messe in campo dal team, che ci permette di superare i limiti individuali, per anticipare le trasformazioni e garantire ai nostri clienti la migliore experience possibile. In EY Consulting valorizziamo le risorse collettive lavorando sul senso di appartenenza e sulla visione condivisa di futuro, e attiviamo azioni concrete per collaborare in maniera più efficace, esprimere la propria individualità, integrare competenze diverse e ottenere risultati significativi. Perché “il tutto è più della somma delle singole parti”.

In EY Consulting non troverai soltanto un lavoro, ma un’esperienza formativa che ti porterà ad essere un costruttore di futuri possibili, un anticipatore di innovazione, un change maker. Vogliamo essere la scintilla che dà vita alle tue ispirazioni e al tuo successo. Per questo motivo ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche, la formazione e le community tematiche, per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni. Questa è la tua opportunità per sviluppare la tua carriera e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. 

The exceptional EY experience, it’s yours to build.

Come lo facciamo?

Un vero role model è tale se è in grado di trasferire la propria visione, condividendola e facendo sì che sia di ispirazione per gli altri.

Crediamo che una guida appannaggio esclusivo del top management non sia più efficace, ma sia necessaria un’attivazione trasversale che preveda un forte e diretto coinvolgimento delle persone nel processo decisionale, a tutti i livelli.

Vogliamo che le nostre persone siano protagoniste del cambiamento della nostra Service Line e si sentano responsabili della costruzione del futuro del Consulting come leader di mercato. Vogliamo accelerare lo sviluppo e l’integrazione di competenze chiave per presidiare le sfide trasformative dei nostri clienti. Per questo ci impegniamo a formare Transformation Leader che siano in grado di guidare trasformazioni complesse che possano coniugare Human, Tech e Innovation nelle principali aziende italiane e internazionali.

Sarai parte della trasformazione in maniera attiva, lavorando in team e settori diversificati per competenza e ruolo, provenienti da diversi Paesi e Service Line, così da ampliare la tua visione attraverso tecnologia e condivisione. Qui l'organizzazione del lavoro è agile, così come lo è il mindset necessario per entrare nei team e nei progetti. 

Come lo facciamo?

Mettiamo a tua disposizione centri di competenza diffusi sul territorio, crescita costante, laboratori di innovazione, partnership con Università, centri di ricerca e clienti.

Siamo infatti convinti che, per anticipare sempre più le grandi trasformazioni dei nostri clienti, delle istituzioni e del Sistema Paese, dobbiamo essere in grado di definire una chiara ambizione di trasformazione interna e identificare un percorso di lavoro condiviso per abilitarla.

In EY diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo.

Siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese, con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.

Vogliamo costruire un better working world, e per questo investiamo in maniera costante in persone e in tecnologie. ​Transformation Realized è il nostro approccio concreto per aiutare le aziende a migliorare la loro capacità di adattamento e creare maggiore agilità nel loro modello operativo, per fornire e sostenere motori di creazione di valore a lungo termine. 

Anticipiamo le grandi trasformazioni in atto nelle aziende, nella società e nelle pubbliche amministrazioni. Aiutiamo le stesse a comprendere e connettersi con i clienti attraverso esperienze più ricche. 

Abbiamo una chiara visione del futuro e siamo ideatori e costruttori di scenari possibili, che incorporano saperi diversi e garantiscono una sostenibilità di lungo periodo. Costruiamo competenze sempre nuove, anticipando i trend e rendendoli compatibili con la visione del futuro nostra e dei nostri clienti. Attraverso la collaborazione, la tecnologia, la valorizzazione di talenti e la promozione dell’innovazione aiutiamo ad interpretare la visione del futuro.

Come lo facciamo?