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GIUNTI ACADEMY - School of Management

La valorizzazione del capitale umano rappresenta da sempre, e oggi più che mai, un elemento centrale e strategico per le organizzazioni. L’attuale contesto in cui viviamo, caratterizzato da continui cambiamenti, sta avendo un forte impatto sulle competenze e sulla vita lavorativa degli individui.

L’offerta formativa proposta dalla collaborazione fra Giunti Academy e EY School of Transformation si pone l’obiettivo di formare competenze in grado di affrontare il cambiamento continuo, aiutando le aziende a sviluppare nuovi modelli organizzativi e di gestione delle proprie risorse.

Essendo le persone il cuore del cambiamento e il vantaggio competitivo più importante a disposizione delle aziende, il focus è posto sui processi di performance management e sullo sviluppo di una prospettiva aggiornata e innovativa. L’obiettivo finale è quello di riuscire a gestire un processo di talent management in grado di valorizzare il capitale umano e facilitare lo sviluppo dei talenti.

Elemento distintivo del percorso è la contrapposizione fra: nuove tecnologie e capitale umano. L’accento sulle nuove tecnologie è legato all’impatto che queste possono avere all’interno di un percorso di performance management e al supporto che possono offrire nel lavoro a distanza.

Durante il percorso verranno presentate le basi e gli ultimi aggiornamenti in termini di coaching e metodologie in grado di aiutare lo sviluppo del singolo, con lo scopo di trovare nuovi modi per infondere motivazione e valori all’interno della popolazione aziendale e realizzare una struttura e un processo efficace ed armonioso

 

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