Come possiamo creare valore a lungo termine per costruire un mondo del lavoro migliore?

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EY Italy

Multidisciplinary professional services organization

13 Tempo di lettura 30 mar 2020

EY's Global Review 2019. Scoprite come ci stiamo trasformando attraverso la tecnologia per creare valore a lungo termine per i nostri clienti e le nostre persone.

In tutto il mondo aiutiamo un numero sempre maggiore di clienti ad affrontare le sfide più difficili.

Negli ultimi cinque anni, grazie a più di 140 acquisizioni abbiamo potuto inserire in EY oltre 8.000 nuovi colleghi.

E il nostro purpose, Building a better working world, continua non solo a servire i nostri clienti ma a ispirare le nostre persone e utilizzare le nostre conoscenze, competenze ed esperienze per sostenere le comunità in cui viviamo e lavoriamo.

 

 

Quest'anno le aziende associate a EY hanno investito quasi 113 milioni di dollari in progetti dedicati al rafforzamento delle comunità, e le persone di EY hanno contribuito con 745.000 ore a una varietà di iniziative e progetti di valore.

Nel complesso, l'attenzione di EY per i clienti, le persone e la società ha contribuito a un altro anno di forte crescita, con un organico totale di oltre 284.000 persone e un fatturato globale combinato dell'8%, pari a 36,4 miliardi di dollari.

Trasformare attraverso la tecnologia

Abbiamo avuto qualche anno di incredibile successo. Ma in un mondo che sta cambiando più velocemente che mai, quello che i clienti, le persone e gli altri stakeholder vogliono e di cui hanno bisogno da noi sta cambiando, e anche noi stiamo cambiando.

Stiamo trasformando noi stessi e le attività dei nostri clienti attraverso la tecnologia e i dati.

Oggi in EY lavorano più di 45.000 persone con un background tecnologico (esperti in IA, matematici e oltre 20.000 specialisti in analisi dei dati.

La tecnologia, insieme ai dati e all'innovazione, è il fulcro del business di EY e parte integrante della nostra crescita.

Quasi l'80% della tecnologia di EY è nel cloud, il che significa che possiamo connetterci e lavorare in modo più efficiente che mai. Ciascuna delle nostre service line continua a sviluppare soluzioni globali basate su piattaforme che comprendono grandi dati, automazione e analisi per supportare al meglio le esigenze in evoluzione dei nostri clienti. Siamo leader di mercato nella robotica dei processi e abbiamo realizzato progetti innovativi per i clienti.

Continueremo a utilizzare la tecnologia per trasformare i servizi tradizionali e lanciare nuove offerte, estraendo il massimo valore dal nostro piano di investimento tecnologico. Allo stesso tempo continueremo a concentrarci sull'innovazione, a collaborare con i partner dell'alleanza e a costruire il nostro ecosistema.

Una nuova strategia globale

La tecnologia non è l'unico megatrend che interessa il business. Anche la globalizzazione, i cambiamenti demografici e ambientali stanno trasformando il panorama imprenditoriale e la società.

Per questo motivo quest'anno abbiamo dato un nuovo sguardo alla nostra strategia globale e ci siamo posti domande di ampio respiro come: quali nuove sfide e opportunità dovranno affrontare i clienti, le persone di EY e la società? E come dovremmo plasmare il business di EY in modo da poter continuare ad aiutare i nostri stakeholder ad affrontare queste sfide e ad abbracciare queste opportunità?

La risposta è NextWave: la nostra strategia e ambizione per creare valore a lungo termine per i clienti, le persone e la società.

Per i clienti, creare valore a lungo termine significa aiutarli a crescere, ottimizzare e proteggere il loro valore in modo da poter affrontare le sfide di oggi e crescere all’interno della prossima ondata di innovazione e di cambiamenti tecnologici e sociali.

Per le persone di EY, il valore a lungo termine consiste nel creare per loro un'esperienza eccezionale, che comprende l'investimento in nuove esperienze e l'affinamento delle capacità di leadership.

Per la società, il valore a lungo termine viene creato attraverso il lavoro che le persone di EY svolgono ogni giorno - promuovendo la fiducia nei mercati dei capitali mondiali e nel business in generale.

Crediamo che le aziende possano fare di più per promuovere una crescita economica inclusiva che vada a beneficio di tutti gli stakeholder.

Il nuovo programma globale EY Ripples consentirà a un sempre maggior numero di persone in EY di applicare le proprie competenze e conoscenze per sostenere la forza lavoro della prossima generazione, aiutare gli imprenditori a scalare le proprie attività e promuovere la sostenibilità ambientale.

Fiducia

La fiducia è un elemento fondamentale. Costruire fiducia e sicurezza nel business è sempre stato alla base del nostro purpose e della nostra strategia NextWave.

Per misurare come ci stiamo comportando rispetto alle nostre ambizioni, utilizziamo la struttura del Valore a Lungo Termine del Progetto Embankment (pdf), che riconosce l'importanza di un'ampia gamma di stakeholder e di metriche non finanziarie e finanziarie.

Ciò significa che definiamo il nostro successo in senso lato; misuriamo la nostra performance finanziaria insieme al valore che creiamo per i clienti, per le persone di EY e per la società. In questa Global Review riportiamo un'ampia gamma di metriche per dimostrare come lo facciamo.

Guardando alle opportunità che ci attendono

EY è un'organizzazione di successo da oltre un secolo perché abbiamo sempre abbracciato il cambiamento.

Sono incredibilmente orgoglioso di tutto ciò che abbiamo realizzato insieme nell'ultimo anno. Sono ancora più entusiasta delle opportunità che ci attendono: creare valore a lungo termine per i clienti, le persone di EY e la società e, in ultima analisi, costruire un mondo del lavoro migliore.

Firma Carmine

Summary

EY si impegna a creare il valore a lungo termine che contribuirà a costruire un mondo del lavoro migliore. Per i clienti, creare valore a lungo termine significa aiutarli a crescere, ottimizzare e proteggere il loro valore in modo da poter affrontare le sfide presenti e future. Per le persone di EY, il valore a lungo termine significa creare per loro un'esperienza eccezionale che includa l'investimento in nuove esperienze e competenze. Per la società, il valore a lungo termine viene creato attraverso il lavoro che le persone di EY svolgono ogni giorno promuovendo il concetto di fiducia.

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