サマリー
インテグリティへの取り組みが、意図・行動・評価の隔たりを橋渡しします。これは、各個人の行動と組織目標とを一致させるための四つの重要要素を土台とする成功に向けた枠組みであり、自由な企業制度において自らの使命に忠実に従い、約束を守り、法令や倫理規範を順守し、社会からの信頼を築くことができる、繁栄できる組織の実現を可能にします。
インテグリティへの取り組みが、意図・行動・評価の隔たりを橋渡しします。これは、各個人の行動と組織目標とを一致させるための四つの重要要素を土台とする成功に向けた枠組みであり、自由な企業制度において自らの使命に忠実に従い、約束を守り、法令や倫理規範を順守し、社会からの信頼を築くことができる、繁栄できる組織の実現を可能にします。