Consulting(コンサルティング)におけるキャリア

社会が複雑性を増していく中、クライアントの課題を的確に捉え、最適な事業を提案し、時にリスクを回避してビジネスを守るといった役割を果たします。

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ビジネスの生態系そのものが変容する時代「トランスフォーマティブ・エイジ」。企業が自己変革を遂げ、市場において価値を提供し続けられるよう、EYのチームは組織にイノベーション、アジリティ、コラボレーションをもたらします。

Norman Lonergan

EY Global Vice Chair – Consulting

 

ダイナミックで多彩なキャリア

EYのConsultingサービスのコンサルタントは、クライアントに対しアドバイス以上の価値を提供します。相手はローカルのスタートアップ企業、あるいはグローバルに展開する巨大企業とさまざまですが、意思決定者と共に問題・課題に向き合い、より良い選択肢とは何かを考え抜き、まるで自分がその組織の一員であるかのような主体性をもってコンサルティングに取り組みます。その仕事は直接的にはクライアントビジネスを発展させ、間接的にはより良い社会の構築に貢献します。

EYのConsultingサービスにおけるあなたのキャリアは、ビジネスワールドそのものの多様性を反映することになるでしょう。私たちが解決する問題は絶え間なく変化し続けているため、私たちは常に自身の知識を広げ、経験を積み上げるために努力し続けています。あなたにとって、これはダイナミックであると同時に興味深いキャリアを意味しています。それは多様な業界を越えて、また地理的な境界を越えて、組織が現在も将来も意味のある存在であり続けるよう支援することを意味しています。

EYのConsultingサービスが進化するように、あなたも進化します

EYのConsultingサービスでは、仕事だけではなく、キャリアを手にすることができます。EYは、EYと共に進化するあなたを応援します。私たちはグローバル・マーケットプレイスに向けた未来のリーダーを輩出できるような才能を育成している、と信じており、それぞれの成長の道が独自のものであることを知っています。

EYはあなたがその能力を開花させるための多くの道筋を提供します。EY Learning &Development Hubでは、あなたの関心、目標、学習に応じ、公式なもの、非公式なものを含めてさまざまなキャリア・パスを用意しています。どのような方向性を選択したとしても、キャリア・ジャーニーの各ステージについて定常的なコーチング、指導を得ることができるでしょう。自分だけのキャリアを追求するために必要なサポートを得ることができます。

ベター・コネクション”の重要性

私たちは、より良い質問はより良い関係性からもたらされると考えています。そのため、多様な考え方を認め、豊富な人材、背景、経験によりEYのチームが構成されていることを誇りに感じています。多様な観点により、私たちはクライアントに対して新鮮な知見を与えることが可能となります。これにより、クライアントはより効果的に動き、自身の組織の目的を認識することができるようになります。

EYのメンバーは新たな目標、環境、業界に適応する中で成長しています。EYのコンサルタントとして、あなたは自身の分析力や探求心を、さまざまな種類の組織によるあらゆる問題に投入することとなるでしょう。あなたの知識欲や学習欲で、人やプロセスをどのようにすればよりよく動かすことができるかを考えてみてください。その中で、あなたは新たなテクノロジーの統合を手助けし、いくつもの新たな働き方を理解するようになるでしょう。

    視野を広げる

    時には、複雑な問題への回答が、思ってもみなかったところから見つけられることがあります。例えば、私たちにはワイン詐欺の問題に取り組みたいと考えているクライアントがいました。私たちは自問しました。保険や財務で通常的に使用されているブロックチェーンが解決策にならないだろうか? 各ボトルの状態、つまり、生産者、ブローカー、輸入者、卸売業者、販売者、小売店といった内容がブロックチェーンに記録できないだろうか? 私たちはドローンやIoTといったテクノロジーを含め、この記録作業だけを行うプロセスを構築し、収穫からワイン畑の歴史、ワインの開発まで各ワインのDNAの物語を盛り込みました。

    私たちがさまざまなクライアントと仕事をしているということは、あなたが、あらゆる業界、マーケットを越えてコンサルティングを行うことになる、ということを示しています。あなたはスマートで創造的な方法でテクノロジーと共に仕事をすることになるのです。専門家やテクノロジー、企業人の世界に踏み出し、視野を広げ、キャリアを重ねてください。

    最も優秀な人材と働く

    EYの人員はクライアントと緊密に連携し、彼らが直面する問題を理解することにより、彼らと深く生産的な関係を構築します。これにより、私たちは何を変え、何を変えるべきではないかについて、新鮮な観点を提示することができるのです。

    あなたはデジタル、戦略、テクノロジー、分析、サイバーセキュリティ、リスク、人などのアドバイザリーサービスにおける有能な人材と共に働く機会を得るでしょう。つまり、企業の発展に向けて支援できる可能性があると私たちが考えたものは全て、対象になります。

    EYでの学習は多様ですが、EYのConsultingサービスにおける専門家はみな、同じ特性を持っています。私たちはつながっています。私たちは大胆です。私たちには洞察力があります。私たちはクリティカル・シンキングを行います。私たちは好奇心旺盛な学習者です。私たちはグローバルな物の見方をします。この特性によって、私たちは単なるアドバイザーにとどまらず、信頼を寄せられ価値を感じていただけるコンサルタントとなっているのです。EYでは、永遠に続く会議や報告書の大量生産にうんざりすることはありません。クライアントに寄り添い、彼らの切迫した問題に洞察力に満ちたサービスを提供することがあなたの仕事となります。これが、私たちがクライアントと協力してよりよく機能する世界を築く仕組みです。

    クライアントと良い関係を築きたいなら、まず自社の従業員と良い関係を築かなくてはなりません。社内の学習プログラムやモビリティ、指導を通じてこそ、私たち自身が未来の力となり得るのです。

    Beatriz Sanz Saiz

    EY Global Consulting Data Analytics Leader

     

    経験者・プロフェッショナル

    インスピレーションを得ることにより、自らの価値を認識して、今まで以上の影響力を身につけてください。

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    学生・未経験者

    学生向けプログラムやその他のフルタイムの募集内容から、あなたが成長、学習し、リーダーとなるための役割を見つけましょう。

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