EY NextGen Women
EY NextGen Womenに参加して、戦略やM&A領域におけるキャリアのきっかけをつかみませんか。EY NextGen Womenは、EY Strategy and Transactionsで充実したキャリアを構築する可能性を秘めた、才能ある女性を選抜するグローバルなコンペティションです。
もし、あなたに価値あることができるとしたら、それは何ですか
EY Strategy and TransactionsのEY NextGen Womenコンペティションは、才能ある女性にキャリアアップの道を開きます。
EY Strategy and Transactionsの次世代の⼥性メンバーの⼀員になりませんか
EYは、EYのパーパスである「Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）」を自分事として捉え、社会をより良くしたいと考える女性を必要としています。古い考え方にとらわれず、疑問を投げかけることを恐れず、より良い答えを求め、より良い社会を構築するために働く、あなたのような女性です。
EY Strategy and Transactionsの「EY NextGen Women」は、EY Strategy and Transactionsで心躍るような充実したキャリアを求める、非凡な才能を持った次世代の女性に活躍のきっかけを与えることを目指しています。
EY Strategy and Transactionsは、より良い未来に向けてクライアントがエコシステムの再編や事業ポートフォリオの再構築を行い、自己改革を行うことで複雑な時代を乗り切れるよう支援しています。世界有数の戦略家を結集したグローバルなエコシステムにより、EYのチームはクライアントに実現可能な戦略の策定と実行を実現するためのサポートを提供しています。
EYは、多様な経歴を持つ女性たちが、学び、課題に挑戦し、生涯にわたる人間関係やスキルを構築できるコミュニティーを育成したいと考えています。
EY NextGen Womenについて
まず、各国で選考が行われます。最終候補者には、グループと個人双方の課題の解決に向けて、クリティカルシンキングが求められます。自国で選考に通過した参加者は世界大会に招待され、世界⼤会では参加者が協⼒してケーススタディーの問題解決に取り組みます。最後に、EY NextGen Women世界大会の受賞者が発表されます。
Women. Fast forward（ジェンダー平等達成を加速させるための施策）
EYは、将来の女性リーダーの育成に精力的に取り組んでいます。女性の活躍とリーダーシップが業績の向上と経済の繁栄の鍵であることは、数々の研究からも明らかです。資本・トランザクション戦略の実行という点から企業のインクルーシブな成長の推進を支援するには、多様でパーパスドリブンなチームを構築する必要があるとEYは考えています。
よくある質問
一番すばらしかったのは、世界中の優秀な、同じ志を持つ女性とつながる機会が得られたことです。
Kate Gatfield-Jefferies
2021 EY Corporate Finance Women of the Year
