EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
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Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)。これがEYのパーパスです。優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
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長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日 Long term value人的価値を原動力に、高品質のサービス提供と長期的価値の創出を図る
私たちEYは、クライアントの成長に貢献し、価値を最大化するために、それぞれの業務を通じてメンバーの人的価値を高め、より良いサービスの提供につなげています。DE&Iの尊重を重要な要素として位置付け、人とパーパスを原点として、環境問題、地政学的リスクやテクノロジーの急激な発展などに真正面から向き合い、クライアントをはじめとするステークホルダーと共に、より良い社会を築いていきます。
2023年12月25日 EYPeople value の創出に向けて多様な働き方と自己実現をかなえる企業風土
長期的価値(Long-term value、LTV)対談シリーズ:EY Japanの組織づくりは People-first が原点であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが密にコミュニケーションを交わしながら、必要に応じて連携し、それぞれのポテンシャルを最大限に発揮しています。
2023年12月25日 EYSEC and US GAAP Weekly Update 2022年
本書は、財またはサービスの購入に関連してサプライヤー・ファイナンス・プログラムを利用している企業に対し、当該プログラムの主要項目および報告期間の末日時点の債務残高(これらの債務のロールフォワードを含む)に関する情報の開示を義務付けるFASBの最終指針について概説しています。なお、本指針の適用により、サプライヤー・ファイナンス・プログラムに係る債務の認識・測定または財務諸表上の表示に影響が出ることはありません。本指針は、当該プログラムに係る債務が含まれる貸借対照表が表示されている全ての期間に対し、遡求的に適用する必要があります。ただし、債務のロールフォワードに係る開示要求は、将来に向かって適用します。債務のロールフォワードに係る開示要求に限り、2023年12月15日より後に開始する事業年度からの適用となりますが、その他の指針は、2022年12月15日より後に開始する事業年度およびその期中報告期間から全ての企業に対し適用されます。また、本指針は早期適用が認められています。
EY's AccountingLink websiteより他の記事もご参照ください(英語)。
EY's AccountingLink website
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。