多様化とディスラプションが増大するこの世界で、クライアントの皆さまとの“つながり”を構築することで関係性を保ち、皆さまのさらなる発展をサポートします。

Bill Farrell

EY Japan Regional Advisory Leader

ビル・ファレル / グローバルにおける目的重視型リーダー。アジア太平洋地域を中心に、業種を超えた人材育成と成長戦略の遂行に25年以上の経験を持つ。

日本のEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社にてチェアマンとして従事。パフォーマンスの向上や大規模な変革に関する複雑な問題に対して、簡潔な解決法をデザインすることを得意とする。文化変革プログラム、インクルーシブネス、コスト削減プロジェクトに取り組むほか、人材戦略の分野に意欲的に携わるなど、さまざまな分野においてクライアントサービスを提供。リーダーシップを発揮しながら、オペレーション業務も担う。

また、大規模なグローバル変革プロジェクトや高成長かつ高収入事業部門をリードし、グローバルで活躍する人材育成に尽力するなど、ユニークな経験を有する。

より良い社会の構築を目指すために

ダイバーシティ&インクルーシブネスの先駆者として、私たちのコミュニティーで過小評価されている人々を代弁できるよう、個人的にも支援・後援を行っています。

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