EY Japan Consultingのリスク・トランスフォーメーション・リーダーとして、事業リスクマネジメントやビジネスモデル変革、ガバナンス態勢構築など、リスクをチャンスに変えるための企業変革を支えるチームを率いている。
現職に就く前は、企業のリスク評価および内部統制構築支援などの業務に従事。
外資系事業会社にて、ITコンサルティング部門を経てマーケティング部門で新事業開発や市場調査・アライアンス連携業務などに従事。
慶応義塾大学 環境情報学士号を取得。
よりよい社会の構築への取り組み
ありたい未来を創るためには、ディスラプションで不確実性の高い今だからこそ、数多くの失敗を許容しイノベーション創出へのチャレンジを続けることが欠かせません。
人々の創造性が価値をもたらす社会を目指して、企業のビジネス創造拠点の立ち上げと運営の支援、または大学生向けの技術活用型ビジネスアイデア創出ワークショップや地域の社会起業家へのプロボノ支援などを通じて、新たな価値の創出と社会課題の解決を目指しています。