어드바이저리

변혁의 시대, 성공을 거두는 데 필요한 것은 무엇입니까? 업의 본질은 빠르게 변화하고 있으며, 새로운 세대가 근로 인구의 절대 다수를 차지하고 있습니다. 지금 우리는 더 혁신적이고, 더 민첩하고, 더 협력적이며, 모든 면에서 더 나아져야 한다는 새로운 시대적 요구를 받고 있습니다.

비즈니스는 계속 변화합니다. 이 변혁의 시대를 헤쳐나가기 위해 우리는 전략부터 실행까지의 모든 비즈니스 단계마다 보다 나은 질문을 던져야 합니다.

  • 효과적인 전략을 실행하기 위해서는 디지털을 어떻게 활용할 수 있을까요?
  • 인간의 잠재력을 향상하기 위해 AI는 어떻게 활용해야 할까요?
  • 여러분은 사람을 바꾸고 있나요? 아니면 사람들이 일하는 방식을 바꾸고 있나요?
  • 사이버 보안은 사이버 공격을 당한 후에야 최우선 사안이 될까요?

더 폭넓은 관계에서 더 나은 질문이 나온다는 것이 EY의 믿음입니다. 이는 다양한 생각을 받아들이고 다채로운 능력, 배경, 경험을 갖춘 인재를 기용함을 의미합니다. 이러한 통합된 관점은 새로운 통찰력을 제공하고, 조직의 목표 달성을 촉진하며, 완전히 새로운 방식으로 운영할 수 있도록 합니다.

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