EY는 언스트앤영글로벌유한회사(Ernst & Young Global Limited) 조직, 또는 하나 이상의 멤버 법인을 지칭할 수 있으며, 각 멤버 법인은 서로 독립적인 법인입니다. 언스트앤영글로벌유한회사는영국의 보증책임 유한회사로 고객사에게 서비스를 제공하지 않습니다.
우리 모두는 전 세계 조직이 모든 측면에서, 모든 각도에서 직면하고 있는 복잡한 도전 과제에 대해 잘 알고 있습니다.
인간. 재무. 환경. 기술. 지정학적 변동성. 상호 연결된 문제.
모든 것이 변화하고 있습니다. 모든 곳에서. 언제나.
그렇다면 전 세계의 조직은 어떻게 적응하고, 방향을 전환하고, 성장하기 위해 스스로를 변화시킬까요?
속담이 있듯이: 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 만드는 것입니다. 그러기 위해서는 자신감이 필요합니다.
EY는 전 세계 40만 명의 직원이 다양한 기술과 서비스를 아우르는 EY.ai 플랫폼을 기반으로 고객의 미래 설계를 지원하기 위해 협력하고 있습니다.
저희는 이를 매우 중요하게 생각하기 때문에 "자신감을 가지고 미래를 만들어가세요"라는 문구를 로고의 전면 중앙에 배치했습니다.
이는 우리가 함께 직면한 어떠한 도전에도 새로운 가치를 창출하고 자본 시장에 대한 신뢰를 구축하겠다는 우리의 확고한 의지를 반영합니다.
이는 결국 고객, EY 직원, 사회, 지구를 위해 더 나은 세상을 만든다는 우리의 목적을 달성하는 데 도움이 될 것입니다.
EY의 새로운 글로벌 회장 겸 CEO인 자넷 트런스케일이 출범시킨 새로운 전략 '올인'을 통해 고도로 연결된 글로벌 네트워크의 방대한 전문성을 활용한 다양하고 포괄적인 프로세스를 통해 이를 실현할 것입니다.
조직이 자신감을 가지고 미래를 설계할 수 있도록 함께 돕겠습니다. 우리는 미래가 요구하는 새롭고 더 나은 답을 얻기 위해 더 나은 질문을 계속할 것입니다.
여러분과 함께 만들어갈 미래를 기대합니다.
“Janet Truncale'자신감 있는 미래 설계'는 비즈니스와 산업 전반에 걸쳐 가장 큰 문제를 해결하기 위해 함께 노력하겠다는 확고한 의지를 담고 있습니다.
EY Global Chair and CEO
전략적 이니셔티브
매니지드 서비스
복잡한 비즈니스 영역을 관리할 인재는 부족하고 채용 및 유지에 많은 비용이 듭니다. 규제 기준은 점점 더 높아지고 복잡해지며 디지털 중심으로 변화하고 있습니다. 매니지드 서비스는 장기적이고 지속 가능한 성장을 위한 플랫폼을 구축합니다. 데이터와 기술을 기반으로 한 업계 인사이트에 기반하며, 혁신을 촉진하는 가시적인 성과에 초점을 맞추고 있습니다.
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지속가능성(Sustainability)
지속 가능성은 모두의 비즈니스입니다. EY는 비즈니스가 지속가능성을 위한 가치를 창출하고 지속가능성이 비즈니스를 위한 가치를 창출하도록 지원하며, 비즈니스가 지속가능성에 접근하는 방식을 재구성하고 지속가능성을 가치 창출 방식의 중심에 두는 데 전념하고 있습니다.
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기술
EY의 폭넓은 기술 역량, 산업 및 규제 지식, 재무 분야, 글로벌 지리적 범위는 고객의 위험 허용 범위를 존중하면서 빠른 속도로 혁신하고 전략적 야망을 달성할 수 있도록 지원합니다.