보도자료

2017년 03월 08일 서울, KR

“변화를 위해 대담해지세요!” EY, 세계 여성의 날 기념 캠페인 진행

2017년 3월 8일, 서울 - 글로벌 회계∙컨설팅 법인 EY는 8일 ‘세계 여성의 날’을 맞아 전 세계 오피스에서 ‘변화를 위해 대담해지세요’(Be Bold For Change) 캠페인을 진행했다.

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  • EY한영, 출근길 임직원에게 빵과 장미꽃 나눠주며 세계 여성의 날 의미 되새겨

2017년 3월 8일, 서울 - 글로벌 회계∙컨설팅 법인 EY는 8일 ‘세계 여성의 날’을 맞아 전 세계 오피스에서 ‘변화를 위해 대담해지세요’(Be Bold For Change) 캠페인을 진행했다.

이 캠페인은 양성평등 달성을 위한 관심과 노력을 촉구하기 위해 마련됐다. 여성에 대한 편견과 차별을 없애기 위해 어떻게 ‘대담한 행동’(bold actions)을 할 것인지 트위터 등 소셜 네트워크를 통해 공유함으로써 세계 여성의 날의 의미를 되새기자는 취지다.

EY는 이번 캠페인에 공식 파트너사로 참여했다. 세계 각지에 오피스를 두고 있는 EY는 성별, 인종, 나이 등의 차이를 인정하고 포용하는 조직문화 구축을 위해 노력하고 있다. 특히, 일하는 여성에 각별한 관심을 갖고 있는 EY는 매년 세계 여성의 날을 기념하는 캠페인에 적극 동참하고 있다.

EY한영은 출근하는 임직원에게 세계 여성의 날을 상징하는 빵과 장미꽃을 나눠주는 이벤트를 진행했다.

서진석 EY한영 대표이사는 이 날 임직원에게 보낸 세계 여성의 날 축하 메시지를 통해 “남녀구분, 상하직급을 떠나 서로를 존중하고 배려하는 EY한영을 만드는 데 힘을 보태주길 바란다”며 “법인에서도 임직원 여러분 개개인의 특성과 역량이 마음껏 발휘될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것”이라고 전했다.

세계 여성의 날은 1908년 3월 8일 생계를 위해 일할 권리(빵)와 인간의 존엄성을 지키며 살 권리(장미)를 주장했던 여성 노동자들의 대규모 시위에서 시작됐다. 유엔(UN)은 1975년에 국제 기념일로 지정했다.

한편, 세계경제포럼(World Economic Forum)에서는 지난해 발표한 ‘글로벌 성 격차 보고서(Global Gap Report)’를 통해 직장 내 성평등이 2186년에 달성될 수 있을 것으로 전망했다.

세계 여성의 날을 맞아 EY한영 임원들이 출근하는 여성직원에게 장미꽃을 주고 있다. 세계 여성의 날은 1908년 여성 노동자들이 노동시간단축과 임금인상, 작업환경 개선, 참정권 보장 등을 요구하며 대규모 시위를 벌인 날을 기념해 제정됐다.

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