Kas mēs esam

Labākas darba pasaules veidotāji

Piedāvātie Ar ko jūs sāktu, ja vēlētos izmainīt pasauli?

    Mūsu mērķis

    Uzņēmumā EY mūsu mērķis ir izveidot labāku darba pasauli. Mūsu sniegtās atziņas un kvalitatīvie pakalpojumi veido uzticēšanos kapitāla tirgiem un pasaules ekonomikai. Mēs attīstām izcilus vadītājus, kuri apvienojas, lai izpildītu mūsu solījumu - izveidot labāku darba pasauli mūsu darbiniekiem, klientiem un sabiedrībai kopumā.

    Pasaulē, kas mainās straujāk nekā jebkad agrāk, mūsu nolūks ir būt kā “Polārzvaigznei”, vadot mūsu vairāk nekā 280 000 darbiniekus nodrošinot kontekstu un nozīmi darbam, ko mēs darām katru dienu. Mēs palīdzam digitālā laikmeta pionieriem apkarot datu pirātismu, virzīt valdības caur  krīzēm, veicinām jaunu medicīnisko ārstniecības veidu attīstību ar datu analītikas palīdzību, kā arī nodrošinām augstas kvalitātes revīzijas, lai veidotu uzticēšanos finanšu tirgiem un uzņēmumiem. Citiem vārdiem sakot, mēs strādājam ar uzņēmējiem, uzņēmumiem un valstīm, lai atrisinātu viņu aktuālākos un sarežģītākos izaicinājumus.

    Pateicoties mūsu neierobežotām zināšanām par nozarēm un četrām integrētām pakalpojumu līnijām – revīzijas pakalpojumiem, konsultāciju pakalpojumiem, nodokļu pakalpojumiem, stratēģījas un darījumu pakalpojumiem, mēs palīdzam saviem klientiem saskatīt un izmantot jaunas iespējas biznesā, kā arī novērtēt un pārvaldīt riskus, veicinot atbildīgu izaugsmi. 

    Mēs uzskatām, ka labāka darba pasaule ir tāda, kurā ekonomiskā izaugsme ir ilgtspējīga un iekļaujoša. Mēs nepārtraukti strādājam, lai uzlabotu visu mūsu pakalpojumu kvalitāti, ieguldot savos darbiniekos un inovācijās. Mēs lepojamies, ka strādājam kopā ar mūsu klientiem un citām ieinteresētajām pusēm, lai izmantotu savas zināšanas, prasmes un pieredzi un palīdzētu sasniegt mūsu mērķi un radīt pozitīvas pārmaiņas.

    Carmine paraksts
    Rediģēja

    Carmine Di Sibio

    EY Global Chairman and CEO

    Passionate about our clients and the power of our global organization. Driver of growth and innovation. Relationship builder. Sports fan.

    Mūsu komanda

    Mūsu mērķis - labākas darba pasaules veidošana - Building a better working world - ir mūsu kultūras pamats.

    Mēs veicinām mūsu darbinieku attīstību un prasmes, lai viņiem būtu visas iespējas kļūt par nākotnes līderiem, kuri ir nepieciešami labākas pasaules izveidei un viņu personīgo ambīciju sasniegšanai. 

    EY veido vairāk nekā 300 000 pašreizējo un 1 miljons bijušo darbinieku spēcīgu tīklu. Katrs no šiem cilvēkiem iedvesmo un vada citus, katru dienu strādājot, lai sasniegtu mūsu kopīgo EY mērķi.

    Mēs uzskatām, ka daudzveidības un iekļaušanas principu integrēšana veicina izaugsmi. Mēs esam saņēmuši vairākus apbalvojumus no cienījamām organizācijām, atzīstot mūsu panākumus šajā jomā.

    Mēs ieguldām vairāk resursu, tehnoloģiju un līdzekļu nekā jebkad agrāk, lai attīstītu un stiprinātu mūsu darbinieku prasmes un izglītību. Tas ietver jaunas šāda veida iespējas pieejamību ikvienam EY darbieniekam saņemt EY Tech MBA par brīvu sadarbībā ar Hultas Starptautisko biznesa skolu. Tās iegūšana balstās uz mūsu EY Badges programmas panākumiem, kas palīdz mūsu cilvēkiem attīstīt uz nākotni vērstas prasmes, tādās jomās kā tehnoloģija, ilgtspējība un līderība.

    Alumni attēls

    EY Alumni

    Vairāk nekā miljons EY Alumni turpina mūs iedvesmot un palīdz labākas darba pasaules veidošanā.

    Pievienoties EY Alumni tīklam

    Krāsainas laivas uz ezera
    Lai apliecinātu mūsu apņemšanos ievērot dažādību un iekļaušanos, kā arī mūsu aktīvo nostāju šajā jautājumā, EY Globālās vadības komanda ir izdevusi īpašu paziņojumu.

    EY Globālās vadības komandas dažādības un iekļaušanās paziņojums

    Mūsu rezultāti

    Ceļā uz mūsu mērķi radīt labāku darba pasauli, mēs radām ilgtermiņa pozitīvu efektu mūsu darbiniekiem, klientiem un sabiedrībai kopumā.

    Mūsu 2019. gada Globālajā pārskatā ir iekļautās atziņas, fakti un skaitļi, kas parāda mūsu paveikto. Ziņojumā ir aprakstīts, kā mēs katru dienu izmantojam savas zināšanas un pieredzi apkalpojot klientus, lai padarītu pasauli labāku, kā mēs attīstām jaunās paaudzes līderus un veidojam uzticību kapitāla tirgiem, un kā mēs atbalstām kopienas, kurās dzīvo un strādā mūsu darbinieki.

    Strauji mainīgajā pasaulē EY nodrošina ilgtspējīgu ietekmi, koncentrējoties uz mūsu mērķi izveidot labāku darba pasauli.

    Carmine Di Sibio

    EY Global priekšsēdētājs un izpilddirektors

     

    Iekļaujoša izaugsme

    Mēs uzskatām, ka, uzlabojot uzņēmējdarbības vidi, mēs veidojam pasauli, kurā ikviens var sniegt savu ieguldījumu ilgtspējīgā ekonomikas izaugsmē un izmantot tās priekšrocības.

    Pēdējo desmitgažu tendences - strauja tehnoloģiju attīstība, globalizācija un demogrāfiskās izmaiņas - ir nesušas milzīgu labumu, taču tajā pašā laikā daudziem ir sajūta, ka viņi netiek kopsolī ar laikmeta piedāvātajām iespējām. 

    Mēs esam pārliecināti, ka ekonomisko attīstību nevar aplūkot atsevišķi no sociālās integrācijas, un vispārējās labklājības izaugsmi var panākt tikai vienlaikus, nodrošinot vienlīdzīgas iespējas un vienlīdzīgu piekļuvi tās rezultātiem.

    Mūsu pakalpojumi, mūsu darba radītā ietekme kopumā un pieeja korporatīvajai sociālajai atbildībai ir paredzēti, lai atbalstītu iekļaujošu izaugsmi, kas dod iespēju ikvienam sniegt ieguldījumu un gūt ekonomiskās labklājības priekšrocības gan šodien, gan nākotnē.

    Džejs Nibbe

    Globālie izaicinājumi uzņēmumiem

    Uzziniet vairāk par mūsu centieniem virzīt ilgtspējīgu, iekļaujošu izaugsmi un atbalstiet ilgtspējīgas attīstības mērķus mūsu jaunākajā Apvienoto Nāciju Organizācijas Globālā līguma paziņojumā attiecībā uz progresu.
     

    Uzzināt vairāk 

    Uzticības veidošana kapitāla tirgiem

    Mēs nodrošinām uzticēšanos kapitāla tirgiem, veicinot caurspīdību, uzturot finanšu stabilitāti un sekmējot iekļaujošu ekonomisko izaugsmi.

    Spēcīgu kapitāla tirgu pastāvēšana nav iespējama bez kvalitatīvas revīzijas. Turklāt visi mūsu pakalpojumi palīdz organizācijām darboties efektīvāk, veicina veselīgāku ekonomiskās sistēmas darbību, kas dod labumu visai sabiedrībai kopumā. Mēs ļoti atbildīgi izturamies pret savu lomu kapitāla tirgos un regulāri apspriežam galvenos jautājumus ar daudziem to dalībniekiem. Tas mums palīdz labāk izprast biznesa nozīmi sabiedrībā un izprast pašreizējo politisko vidi, kurā mēs darbojamies. Mēs izmantojam šīs zināšanas, lai informētu likumdevējus, regulatorus un investorus par normatīvo aktu izmaiņām un plašākiem politikas jautājumiem.

    Cilvēks, kas strādā ar klēpjdatoru

    Darba iespējas

    #FutureOfWork - ar vairāk kā 300 000 cilvēku 150 valstīs, augt, gūt panākumus un attīstīties - EY ietver bezgalīgas iespējas.

    Pievienoties mums

    Pierakstieties vēstuļu izsūtnei (angļu valodā)

    Sekojiet aktuālākajam, pierakstoties mūsu izvēles ziņu izsūtnei.

    Pierakstīties

    Iepriekšējais

    Uz sākumlapu

    Tālāk

    Ko mēs darām