Buscar empleo

Síganos

Impuestos

EY - Careers
  • Compartir

Se busca: asesor estratégico de negocios, diplomático, analista y tecnólogo experto para trabajar en impuestos

"El alcance y rol de la función tributaria están cambiando. Las fuerzas disruptivas, como la globalización, la transparencia y la digitalización, han dado lugar a un mayor escrutinio regulatorio y modelos de negocios más complejos. En consecuencia, el enfoque de la función tributaria está expandiéndose desde los informes técnicos, el cumplimiento y planificación fiscal, hasta la tecnología y los impuestos digitales, la gestión de riesgos relacionados con los impuestos y la planificación fiscal habilitada para los negocios. Como resultado, los impuestos se están sacando de su silo tradicional e introduciendo a negocios más amplios."

EY - Jay Nibbe, EY Global Vice Chair, Tax

Jay Nibbe, Vicepresidente Global de Impuestos de EY

En EY, desarrollará sus habilidades de negocios, diplomáticas, analíticas y tecnológicas para estar al tanto de las tendencias fiscales y adquirir un conocimiento profundo de los negocios de los clientes.

Cuando las antiguas reglas yo no aplican, ¿quién hace las nuevas?

No importa cuál sea su experiencia profesional o grado de estudios, un profesional de impuestos en EY es:

  • Un aprendiz activo y curioso
  • Ágil, innovador y abierto a nuevas ideas
  • Un asesor de negocios e influyente de la alta dirección
  • Un líder inclusivo con una mentalidad global
  • Capaz de aprovechar las oportunidades que ofrecen la visualización de datos y panel de instrumentos fiscales en tiempo real
  • Capaz de aprovechar las tecnologías vanguardistas como la robótica, inteligencia artificial y automatización
  • Un pensador crítico, capaz de resolver problemas complejos y creativos

En EY, los profesionales de impuestos combinan agilidad, pensamiento diverso, profundidad técnica fiscal, así como el poder de la tecnología y el análisis para proporcionar un servicio al cliente excepcional. En un entorno empresarial y fiscal que cambia rápidamente, desarrollamos líderes dinámicos que, a través de su profesionalismo y espíritu emprendedor, tienen un impacto positivo en el mundo laboral.

Para explorar más sobre la amplia gama de servicios de impuestos en EY de los cuales puede formar parte, visite nuestra página de impuestos.

Conozca a nuestros profesionales de impuestos.

Servicios de Impuestos del negocio

Carreras

Nuestros profesionales del área de Impuestos del negocio ayudan a las empresas a cumplir con las complejas demandas de la declaración de impuestos, el cumplimiento y la planificación de impuestos, y la política y controversia fiscales. El área de Impuestos del negocio consiste en diferentes ofertas de servicios, que incluyen:

  • Asesoría en Impuestos del negocio
  • Cumplimiento de Impuestos del negocio
  • Asesoría en riesgos y contabilidad fiscal

Tú tendrás la oportunidad de adquirir experiencia a través de diferentes ofertas de servicios, con oportunidades a largo plazo para concentrarte en una o más áreas. También trabajarás con clientes que van desde negocios emprendedores hasta organizaciones internacionales de larga trayectoria, desarrollando amplias y profundas habilidades fiscales y comerciales a nivel local e internacional para progresar en tu carrera.

People Advisory Services

Careers

El mundo cambia constantemente como consecuencia de la globalización, la demografía, la tecnología y la regulación. Estas fuerzas disruptivas requieren que las organizaciones se adapten rápidamente a los cambios.

Nuestra área de People Advisory Services (PAS) es una línea de servicio compuesta por un conjunto mejorado de capacidades. Ofrecemos una gama eficaz y eficiente de servicios para la administración integral del capital humano. Como profesional de People Advisory Services, podrás crecer y desarrollar tus habilidades en uno de nuestros seis pilares:

Desempeño

Nuestro equipo de Desempeño ayuda a las organizaciones a administrar efectivamente el cambio y diseño organizacional. Apoyamos en el diseño de modelos operativos de RR. HH., mejoramos la eficiencia del proceso de RR. HH., administramos el riesgo de gente e integramos las transacciones eficazmente. Nuestras habilidades clave son:

  • Administración del cambio organizacional
  • Diseño organizacional
  • Modelo operativo y de entrega de RR. HH.
  • Eficiencia del proceso y política de RR. HH.

Talento

Nuestro equipo de Talento ayuda a las organizaciones a crear estrategias de la fuerza laboral y propuestas de valor de empleados sustentado en datos. Asesoramos sobre la administración de talentos, riesgo de gente y desarrollo de habilidades en todos los niveles y actividades de desarrollo organizacional, incluyendo el cambio cultural. Nuestras habilidades clave son:

  • Estrategia de la fuerza laboral
  • Desarrollo de habilidades
  • Administración del talento
  • Desarrollo organizacional
  • Administración de riesgos de gente

Sistemas

Nuestro equipo de Sistemas ayuda a las organizaciones a desarrollar estrategias técnicas de RR. HH., facilitar la selección de proveedores, e implementar sistemas de RR. HH. para apoyar las iniciativas de negocio generales. Trabajamos para mejorar y reducir los costos y riesgos de las operaciones y entrega de la nómina. Nuestras habilidades clave son:

  • Nómina
  • Tecnología de RR. HH.
  • Digital

Compensación

Nuestro equipo de Compensación ayuda a las organizaciones a crear enfoques de remuneración, beneficios e incentivos pertinentes, flexibles y fiscalmente eficaces. Nuestras habilidades clave son:

  • Remuneración del consejo de administración y ejecutivos
  • Remuneración general
  • Beneficios
  • Ley del trabajo

Movilidad

Nuestro equipo de Movilidad ayuda a las organizaciones a crear y apoyar sus programas de movilidad. Les ayudamos a administrar sus complejas obligaciones de cumplimiento y reporte y los riesgos que acompañan la implementación de una fuerza laboral globalmente móvil. Nuestras habilidades clave son:

  • Impuestos de movilidad
  • Servicios migratorios a nivel global
  • Servicios de asignación
  • Seguridad social internacional

Analítica y Perspectivas

Nuestro equipo de Analítica y Perspectivas ayuda a las organizaciones a utilizar sus datos de gente para mejorar el desempeño del negocio, impulsar mejores decisiones de negocio y administrar los riesgos de manera proactiva. Nuestras habilidades clave son:

  • Medición
  • Modelos y reportes
  • Fuerza laboral y costos
  • Analítica cualitativa

Impuestos indirectos

Carreras

Nuestros profesionales del área de Impuestos indirectos trabajan con los clientes que comercian bienes o servicios a nivel nacional e internacional. Colabora con ellos y los asesorarás sobre el impacto de los impuestos indirectos, tales como el impuesto al valor agregado (IVA) o el impuestos sobre bienes y servicios (GST, por sus siglas en inglés), sobre la cadena de suministros y los sistemas financieros y contables del cliente.

Identificarás y tratarás áreas de riesgo, asesorarás a los clientes sobre las implicaciones fiscales del comercio internacional y los asistirás en el cumplimiento de las reglamentaciones aduaneras. El trabajo en el área de Impuestos indirectos te permitirá obtener una amplia experiencia en diversas industrias y te brindará oportunidades de trabajo a nivel internacional, así como de recibir el apoyo que necesitas para transformarte en un profesional en impuestos eficiente.

Impuestos internacionales

Carreras

Nuestros profesionales del área de Impuestos internacionales ayudan a compañías multinacionales a alinear su posición fiscal global con su estrategia de negocios con el fin de mantener una ventaja competitiva y brindar valor para los accionistas.

Los equipos de Impuestos internacionales apoyan las transacciones transnacionales de los clientes, evalúan sus estrategias fiscales internacionales y brindan una variedad de servicios, que incluyen políticas de fijación de precios de transferencias y administración de la cadena de suministros con ventajas fiscales.

Como miembro de nuestro equipo de Impuestos internacionales, obtendrás experiencia al trabajar en proyectos con algunas de las organizaciones internacionales más importantes del mundo y tendrás oportunidades de trabajar con diferentes regímenes fiscales a través de asignaciones internacionales.

Impuestos sobre transacciones

Carreras

Toda transacción sufre de implicaciones fiscales, ya sea una adquisición, venta, fusión, escisión, joint venture, refinanciamiento, reestructuración u transacción del mercado de valores, tal como una Oferta pública inicial (IPO, por sus siglas en inglés).

Nuestros profesionales del área de Impuestos sobre transacciones asesoran a compañías e inversionistas de capital privado sobre todos los aspectos fiscales de sus transacciones en una amplia variedad de industrias y geografías. Ayudan a los clientes a negociar cada paso de una operación, desde la etapa preliminar y due diligence inicial, la correcta estructuración de una transacción con ventajas fiscales hasta la asistencia con el acuerdo de compraventa.

Tu función consistirá en asistir a los clientes para que se beneficien de las posibles oportunidades fiscales que puedan implicar las transacciones, así como colaborar con la identificación y reducción de los riesgos fiscales intrínsecos. Trabajarás conjuntamente con tus colegas de Reestructuración para asesorar a compañías que se encuentran en dificultades financieras, incluidas las que se encontraran en procesos formales de insolvencia o en ventas de sectores periféricos para restaurar su balance general. Como miembro de este equipo conformado por integrantes globales, desarrollarás las habilidades y los conocimientos relativos a impuestos y transacciones que necesitas para avanzar en tu carrera en un entorno dinámico y altamente comercial.