Finalisten 2023

Onderneming van het Jaar®

OMP

OMP is een Belgische wereldspeler in AI-gedreven supply chain planning. Met software en services stroomlijnt en optimaliseert OMP de planning van de grootste en meest complexe supply chains ter wereld in sectoren zoals farma, consumentengoederen, chemie, metaal, papier en verpakkingen. Daarbij wordt de supply chain in zijn totaliteit geoptimaliseerd, van de levering van grondstoffen over de productie in verschillende stappen tot de verpakking, de distributie en de levering aan klanten.

Het OMP-softwareplatform zorgt dat deze cruciale supply chains efficiënt en doeltreffend blijven draaien in de dynamische context van een voortdurend veranderende vraag, schommelingen in materiaalprijzen en verstoringen door gebeurtenissen zoals covid of oorlog. In de optimalisatie van de supply chain planning houdt OMP ook rekening met tactische en strategische veranderingen in het kader van de evolutie naar een koolstofneutrale, circulaire en duurzame economie.

OMP is opgericht in 1985 en heeft zich ontwikkeld van kleine startup tot internationale marktleider. Het bedrijf is voor 80% in handen van de eigen medewerkers. De holding Ackermans & van Haaren beheert 20%.

Vandaag telt OMP meer dan 1000 hooggeschoolde medewerkers in vestigingen in België, de Verenigde Staten, Nederland, Frankrijk, Duitsland, China, India, Brazilië en Spanje. Het bedrijf profileert zich als een stimulerende multinationale en diverse biotoop van talentontwikkeling en persoonlijke groei.

OMP investeert sterk in schaalbaarheid, onder meer via een globaal netwerk van vooraanstaande partners. Zo zorgt het bedrijf dat haar oplossingen sneller wereldwijd geïmplementeerd worden. OMP’s passie voor innovatie en de intensieve samenwerking met klanten en partners vormen de krachtige motor achter steeds meer baanbrekende AI-gedreven oplossingen voor de supply chains van de toekomst.

 

Spaas Kaarsen

Spaas Kaarsen is een internationaal familiebedrijf opgericht in 1853 in Hamont. Spaas produceert en distribueert een breed assortiment van kwaliteitsvolle kaarsen voor de mass retail markt. Door een gestage organische groei gedurende haar 170-jarig bestaan is Spaas vandaag uitgegroeid tot een Europese topspeler binnen haar niche met een omzet van 140mio €, waarvan meer dan 85% in het buitenland. In de afgelopen 5 jaar groeide de omzet met meer dan 60%.

Mede door een tijdige en visionaire aanpak van de overdracht van vierde naar vijfde generatie werd het fundament gelegd voor de huidige groei van de organisatie. Vandaag staat het bedrijf onder leiding van de vijfde generatie met Ben en Sarah Spaas die resoluut de kaart trekken van verdere internationalisatie. Spaas is intussen actief in 40 landen en dit zowel onder haar eigen merk als met producten onder private label. Door te focussen op de juiste zorgvuldig gekozen geografische markten en klantensegmenten wordt de groei elk jaar bestendigd. Momenteel telt de groep Spaas 350 enthousiaste medewerkers verspreid over vestigingen in België en Polen.

Spaas Kaarsen heeft de ambitie om haar positie als absolute marktleider in België en binnen de top drie van Europa nog te versterken. Verder wil het bedrijf haar eigen merk nog meer in haar kracht zetten door innovatieve en duurzame producten toegankelijk te maken voor het brede publiek. De ambitie is neergeschreven in een concrete groeidoelstelling tegen 2033.

 

Van Moer Logistics

Van Moer Logistics is actief in wegtransport, opslag, intermodaal vervoer en tankcontainer logistiek. In 1990 richtten Jo Van Moer en Anne Verstraeten het bedrijf op met één vrachtwagen en groeiden uit tot een geïntegreerde logistieke dienstverlener met o.a. 500 vrachtwagens, 800.000 M2 magazijnoppervlakte en 9 binnenvaartschepen. Vanuit 40 locaties in België en het buitenland en met 2.200 medewerkers levert het familiebedrijf duurzame en innovatieve logistieke diensten aan zijn partners.

De groep overschreed in 2020 de omzetkaap van € 200 mio, wat maar liefst een verdubbeling was van het resultaat in 2015. Sindsdien groeit het bedrijf gemiddeld bijna 20% per jaar en sloot het het boekjaar 2022 af met € 310 mio omzet. Dit succes is te danken aan het unieke one-stop-shop-concept: Van Moer Logistics kan het beheer van de volledige logistieke keten van zijn klanten in handen nemen. Daarnaast is het bedrijf pionier in duurzame transportmodi.

Al sinds 2011 baat Van Moer Logistics een uniek intermodaal netwerk van binnenvaartterminals uit en recent implementeerde het als eerste logistieker in Europa de dual fuel waterstof technologie in zijn vloot. Dankzij de vele inspanningen werd het bedrijf op de ‘logistieke duurzaamheidsspelen’ al tot driemaal toe beloond met een gouden Ecovadis score, waardoor het tot de top van de sector behoort.

Mede dankzij de participatie van Ackermans & van Haaren in 2021 heeft het bedrijf een solide financiële basis om de verdere ontwikkeling van zijn diensten te ondersteunen en deze diensten uit te breiden naar andere Europese landen evenals andere continenten.

Jo Van Moer en Anne Verstraeten staan nog steeds aan het roer van hun bedrijf. Ze lieten zich doorheen de jaren omringen door sterke partners en een solide managementteam en maken het verschil met hun nuchtere en no-nonsense aanpak.

 

Willy Naessens Group

De Willy Naessens Group werd 60 jaar geleden gestart door de rasechte ondernemer Willy Naessens. Als voorzitter van de Raad van Bestuur waakt hij tot op vandaag over de lange termijn strategie en de continuïteit van de ondernemingsgroep die inmiddels meer dan 2.500 medewerkers en een omzet van meer dan € 1 miljard kent.

Met een internationale aanwezigheid in zeven landen verenigt Willy Naessens Build alle bedrijven actief in de bouwsector. Vanuit haar strategische visie van verticale integratie verzorgt de groep in-house de volledige waardeketen gaande van ontwerp, prefabricatie, transport en montage tot schrijnwerk, dak en technieken. Als eerste belgisch bouwconsortium die CO2 neutraal gecertifieerd is, wil de groep haar pioniersrol op vlak van innovatie en onderzoek verder uitdiepen met een bijzondere focus op duurzaamheid, circulariteit en digitalisering.

Willy Naessens Food heeft als kernactiviteit de distributie van voedingsmiddelen in België. Met meer dan 8.000 referenties, een hoge graad van automatisering en een doorgedreven marktkennis fungeert de groep als full-service versplatform voor de Belgische markt. Daarnaast voorziet de groep ook in de productie van kwalitatieve bereide gerechten en brengt ze de pure ambacht en smaak rechtstreeks naar de consument via Atelier Souffriau.

Sinds 2014 kent de Willy Naessens Group een jaarlijkse groei van gemiddeld 20%. Dit is het gevolg van een gezonde mix van organische groei, bewerkstelligd door een intesief investeringsritme, geografische diversificatie alsook de verdere uitdieping van de waardeketen aangevuld met gemiddeld twee tot drie gerichte acquisities op jaarbasis.

De aanwezigheid van drie actieve generaties zorgt voor een unieke familiale cultuur en DNA die de basis vormen van het corporate governance model van de Willy Naessens Group. Hierdoor kan de groep opereren met de slagkracht en dynamiek van een kmo, maar binnen een professioneel ondersteunend kader dat vergelijkbaar is met dat van een beursgenoteerde corporate.

Finalisten 2023

Scale-up van het Jaar

CHILI publish

CHILI publish is de creative automation company uit Aalst, opgericht in 2010. Merken en reclamebureaus gebruiken het platform CHILI GraFx om op grote schaal grafische content te produceren voor bijvoorbeeld social media, in-store promotions en reclame. In een markt waarin de roep om multichannel graphics steeds luider klinkt, zwelt ook de vraag naar automatisering snel aan. CHILI publish telt inmiddels ruim 90 medewerkers en is wereldwijd actief. Midden 2023 bedraagt de recurring revenue meer dan 7M€, wat een verdubbeling is sinds begin 2021.

CHILI GraFx combineert geavanceerde technologie en AI waarmee designers en ontwikkelaars hun productiesnelheid en –volume kunnen vergroten, terwijl de merkidentiteit, conform de brand guidelines, intact blijft. Door de jaren heen heeft CHILI publish zich ontwikkeld van grafische editor voor drukwerk tot een platform voor multichannel graphics production, waarmee grafische bestanden voor een breed scala aan kanalen en toepassingen op grote schaal worden geproduceerd. Denk daarbij aan drukwerk, digitaal en motion graphics.

De klanten, partners, medewerkers en andere fans van CHILI publish werken samen in de CREATE Community for New Creatives, bedoeld voor professionals die design en technologie samenbrengen om meer en beter grafisch werk te produceren.

 

Loop Earplugs

Eind 2016 stichtten Maarten Bodewes en Dimitri O Loop Earplugs. Als enthousiaste nachtlevenliefhebbers met tinnitus probeerden ze elke beschikbare oordop uit, maar werden ze keer op keer teleurgesteld. De twee jeugdvrienden en ingenieurs waagden de sprong en lieten hun vaste banen achter zich voor een nieuw avontuur: Loop Earplugs werd geboren.

In het begin lag de focus van het merk op concert- en festivalbezoekers. Loop Earplugs werd door The New York Times bekroond als 'de beste oordoppen voor concerten'. Toen covid uitbrak, wijzigde Loop Earplugs van koers. Ze luisterden naar hun gemeenschap en ontdekten dat de oordopjes ook ideaal waren voor slaap, concentratie, gevoeligheid voor geluid, reizen, ouderschap en meer.

De groei was exponentieel. In 2022 behaalde Loop Earplugs een omzet van €42 miljoen, een ongelooflijke groei van 350% in slechts één jaar, en werden er wereldwijd meer dan 4 miljoen oordopjes verkocht. De Verenigde Staten zijn de belangrijkste afzetmarkt, met overige klanten in meer dan 150 andere landen. Het huidige team van Loop Earplugs bestaat uit 170 voltijdse medewerkers, waarvan het merendeel in Antwerpen werkt. Anderen zijn verspreid over hubs in Amsterdam, New York en Shanghai.

Loop Earplugs heeft ambitieuze toekomstplannen: ze streven ernaar zowel de omzet als het aantal teamleden minstens te verdubbelen tegen eind 2023. Het bedrijf breidt ook actief uit naar APAC-landen zoals China, Japan en Singapore. Bovendien ontving Loop erkenning voor hun productinnovatie; in juni 2023 werd de Engage (Plus) bekroond met de Red Dot Design Award. Vanaf eind augustus 2023 richt Loop Earplugs zich ook op kinderen van 6-11 jaar met de introductie van de Engage Kids, waarmee kinderen zelf hun prikkelniveau kunnen reduceren.

Loop Earplugs is ervan overtuigd dat geluid ons leven vormgeeft, ze hebben als missie innovatieve ooraccessoires te ontwerpen en iedereen te inspireren om voluit te leven.

 

ML6

ML6 is een Europese ontwikkelaar van AI oplossingen en diensten. Ze maakt reeds 10 jaar intelligente oplossingen op maat voor haar klanten in verschillende sectoren. Met meer dan honderd medewerkers, verspreid over vier vestigingen, helpt ML6 bedrijven om de AI revolutie te navigeren en ondersteuning te bieden bij de ontwikkeling en implementatie van slimme software.

ML6 is op eigen kracht gegroeid tot een bedrijf dat in 2022 meer dan 14 miljoen euro omzet heeft gerealiseerd. Sinds 2016 kent ML6 een jaarlijkse samengestelde groei van gemiddeld 50% en ontving ze daarvoor reeds meerdere malen nationale en internationale erkenning.

Tot vorig jaar focuste ML6 voornamelijk op het leveren van diensten enerzijds en het ontwikkelen van software op maat anderzijds. Sinds 2023 biedt ML6 daarnaast ook standaard bouwblokken aan voor oplossingen die het al herhaaldelijk heeft geïmplementeerd bij meerdere klanten. Op die manier verlaagt ML6 de drempel voor bedrijven om AI te implementeren en wordt de technologie toegankelijker en nog sneller inzetbaar.

Als Europese referentie in AI stelt ML6 zich als doel om met deze technologie positieve impact te realiseren. Het doet dit niet enkel door AI toe te passen bij haar klanten, maar ook door een rol te spelen in hoe AI wordt gebouwd. In dat licht werpt ML6 zich op als een Europese speler die privacy en ethiek als centrale waarden beschouwt in elk project. ML6 werkt ook aan een open source platform dat ethisch, privaat, legaal en soeverein gebruik van Generatieve AI zoals ChatGPT toelaat.

ML6 wil in de komende jaren haar positie op de Europese markt verder uitbouwen en bedrijven verder helpen om de mogelijkheden van AI te benutten, volgens hun Europese waarden. Het wil hiermee een waardig Europees alternatief zijn in de AI markt die momenteel voornamelijk vanuit de VS en China wordt gedomineerd.

 

TechWolf

TechWolf helpt organisaties om de vaardigheden van werknemers beter in kaart te brengen. Via skill-based talent management kunnen bedrijven de productiviteit en gelijkheid op de werkvloer verbeteren, alsook snellere bedrijfstransformatie realiseren. Werknemers krijgen betere kansen om te floreren op hun werk en maximaal te kapitaliseren op hun talent.

TechWolf’s AI-gedreven Skills Intelligence platform connecteert via APIs met bestaande systemen in de organisatie om snel een actueel en objectief beeld te scheppen van de vaardigheden binnen een bedrijf. Zo krijgen ondernemingen duidelijk inzicht in het talent dat al aanwezig is en de vaardigheden die ze nog moeten ontwikkelen of in huis halen. Deze inzichten bevorderen interne mobiliteit, loopbaanontwikkeling en rekrutering, en helpen bedrijven om hun werknemers gerichter in te zetten. TechWolf bekleedt als verbindende laag een unieke positie binnen de verschillende HR platformen, databases en tools. 

Wereldwijde spelers werken al nauw samen met TechWolf om een skill-based manier van werken te omarmen. TechWolf werd ook erkend door het World Economic Forum als Technology Pioneer 2022 voor hun maatschappelijke impact en werk in het helpen van grote bedrijven en overheden bij het vinden, activeren en bijscholen van werknemers met behulp van Artificiële Intelligentie.

TechWolf werd in 2018 opgericht door de jonge Belgische ondernemers Andreas De Neve, Jeroen Van Hautte en Mikaël Wornoo. Het jonge drietal werd dit jaar erkend door het prestigieuze Forbes 30 Under 30. Het bedrijf haalde in 2022 nog €10 miljoen op in een investeringsronde geleid door Stride.VC, en telt ook Fortino Capital, Acadian Ventures, PMV en Syndicate One tot zijn investeerders.

TechWolf heeft kantoren in Gent en Londen en telt momenteel zo’n 60 medewerkers. Eind 2025 wil TechWolf de wereldwijde leider in Skill Intelligence software zijn en 100 bedrijven van skill inzichten voorzien.

Meer weten over Onderneming van het Jaar®?