Ondersteunen van toekomstige generaties

In Corporate Responsibility

Bij EY geloven we in het creëren van kansen voor iedereen. Daarom krijgen al onze medewerkers de mogelijkheid om onder werktijd hun kennis en expertise in te zetten voor maatschappelijke impact.

De wereld is in rap tempo aan het veranderen door trends zoals digitalisering, robotisering en kunstmatige intelligentie. Het gevolg hiervan is dat bepaalde kennisgebieden waarin jongeren nu worden opgeleid in de nabije toekomst niet meer relevant zullen zijn. Daarnaast krijgen niet alle jongeren dezelfde kansen. Het leren van vaardigheden die hen voorbereiden op een snel veranderende en onzekere toekomst, maar ook het verkrijgen van perspectief is daarom essentieel. Daarnaast is het voor sommige jongeren, vanwege hun sociale omstandigheden, lastiger om hun potentieel volledig te benutten.

Hoe EY ondersteunt bij het creëren van maatschappelijke impact

Bij EY geloven we in het creëren van kansen voor iedereen. Daarom vinden we het belangrijk om jongeren voor te bereiden op de toekomst door hen vaardigheden aan te leren, die hun zelfvertrouwen, flexibiliteit en weerbaarheid laten groeien, maar ook perspectief te geven op de kansen die voor hen in het verschiet liggen.

Al onze medewerkers hebben de mogelijkheid om onder werktijd hun kennis en expertise in te zetten voor maatschappelijke impact. We organiseren verschillende soorten projecten, waaronder: 

  • Oriëntatiedagen waarin we jongeren kennis laten maken met de wereld van werken bij EY. We organiseren de Social Impact Days twee keer per jaar voor verschillende EY kantoren.
  • Het ontwikkelen van lesprogramma’s waarin we de relevantie van schoolvakken aantonen door voorbeelden uit de praktijk te gebruiken, o.a. in samenwerking met The Next School
  • Inspiratiesessies waarin we collega’s aan het woord laten die persoonlijke obstakels hebben moeten overwinnen in hun carrière

Neem contact met ons op

Vond u dit interessant? Neem contact op voor meer informatie.